作者crotexm (FW_engineer)
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标题[问题] 先跟上司说要找新工作. 可行吗?
时间Wed Feb 17 00:14:21 2021
因为公司的薪资水准不高, 所以 人(员工) 不好找,
由於 希望自己在工作上的努力有 实际回报.
过完年,
1. 先跟上司说 因为薪资不满意. 要准备找新工作. 找到就提离职.
可行吗?
还是 2. 都不说, 找到後直接 提离职?
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1F：推 kjkhurst88: 2 02/17 00:17
2F：→ wzmildf: 当然是二阿你在想什麽.... 02/17 00:34
3F：推 AHepburn: 你可以先查查「离职预告期」这件事在劳基法里分别给予你 02/17 00:36
4F：→ AHepburn: 和公司什麽权利。每间公司对员工离职的方针不同，你们 02/17 00:36
5F：→ AHepburn: 公司是怎麽样的呢？我曾待过一家公司是只要员工一提离 02/17 00:36
6F：→ AHepburn: 职公司就会立刻当天请你收收走人（即使你有抓预告期）， 02/17 00:36
7F：→ AHepburn: 这就适用2。我也有待过求你带好新人再走的，这就是可以 02/17 00:36
8F：→ AHepburn: 先预告离职的。建议你先观察一下再做决定。 02/17 00:36
9F：→ loadingN: 看你的叙述 我觉得凶多吉少... 02/17 01:01
10F：推 may5874119: 看自己的存款吧！够三个月没工作的话就提 02/17 02:08
11F：→ chister: 2 02/17 03:07
12F：推 blueberrypie: ……当然是2… 02/17 07:36
13F：→ jpnldvh: 当然是1阿 太高招了我都没想过 02/17 08:19
14F：推 rita19902002: 当然2....1如果你没找到是打算...？ 02/17 08:21
15F：→ colobear: 当然是2啊........ 02/17 08:34
16F：→ shooter555: 1主管应该会找新人进来跟你交接 02/17 08:50
17F：→ shooter555: 薪资不好喊 若你做得久 我觉得可以喊喊看职位 若上不 02/17 08:53
18F：→ shooter555: 去 说不定可以获得加薪 市场喊价的方式 02/17 08:54
19F：→ yeng1217: 你1可能还没找到就先被逼退了吧 02/17 09:02
20F：推 fautumn: 试过1，然後薪水变多就没走了 02/17 09:10
21F：推 michaelgodtw: 先提加薪，不给就找工作，但不用直接讲明，感觉你 02/17 09:14
22F：→ michaelgodtw: 在恐吓人家 02/17 09:14
23F：推 masker0621: 2，找到直接办离职 记得预留足够的时间交接 02/17 09:31
24F：推 Wax7177: 你喜欢这份工作才是1，不喜欢当然是2 02/17 10:38
25F：推 asneo: 当然是2 02/17 10:46
26F：→ PPTAlex: 先看主管对你好不好~好就1 坏就2 02/17 10:58
27F：推 baychi999: 是我会2 劳基法的离职预告时间注意一下就好 02/17 12:05
28F：推 Mrchungken: 2 1没找到你就黑掉又吃土 02/17 12:42
29F：推 yo706001: 2 02/17 12:54
30F：→ popileds: 2啊 ！不要想先死好吗，说出来你差不多掰了 02/17 13:11
31F：推 feelalive: 认真回，试过1。被解读成骑驴找马 02/17 13:55
32F：→ kevinmeng2: 先2再1，有工作了不怕，看主管诚意到哪边 02/17 13:55
33F：→ kevinmeng2: 但最终还是要跑 02/17 13:55
34F：推 pttano: 当然是1啦，哈哈哈哈 02/17 13:56
35F：→ anita1357938: 当然是1啊 祝你好运 02/17 14:09
36F：推 weewen: 2 02/17 14:19
37F：→ kelia3003: 正常人都会选二喔 02/17 14:57
38F：→ Liquid: 1.就直接黑掉了 除非你是公司的核心员工 02/17 15:03
39F：→ Liquid: 如果只是小小员工公司才不信你这套 02/17 15:05
40F：推 mikechang829: 不要想不开... 走2比较妥当 02/17 15:13
41F：→ harehi: 当然是2啊 换位思考假装你是老板就懂的事情 02/17 15:49
42F：→ gigi030507: 如果我想害你 就会说选2啊。干 02/17 15:49
43F：→ harehi: 1讲下去 你就等着主管找人来接班 也不用自己提离职了 02/17 15:50
44F：推 dsauqt: 天兵会问这种问题 02/17 16:11
45F：推 stanleyplus: 我推1,这招不错 02/17 16:24
46F：→ mangoldfish: 1是不管有没有找到都要走了才会干的事情，正常都是 02/17 16:32
47F：→ mangoldfish: 找到工作後依照规定提离职让公司有时间找人或交接 02/17 16:32
48F：嘘 cityhunter04: 先讲要干嘛？想被老板资遣？ 02/17 16:45
49F：推 rain91502: 干嘛1啦～当然2！ 02/17 18:48
50F：→ CBR650F: 是刚出社会的菜鸟吗？怎麽会有1.这种想法 02/17 19:26
51F：→ zxc653499: 1反而会让自己找工作有压力 02/17 19:29
52F：→ zxc653499: 拖越久只会凸显自己无能 02/17 19:29
53F：推 dancelight: 2啊，你先说的话，你还没找到新工作，接替你的新人就 02/17 19:32
54F：→ dancelight: 来了好吗 02/17 19:32
55F：→ afg12: 我比好奇你怎会有选项1的想法... 02/17 19:33
56F：推 lvnps: 就烂公司免洗员工啊，拿乔扔了就好你在想什麽？？ 02/17 21:11
57F：推 Mozai: 2 02/17 21:28
58F：→ ai8051: 2啦!如果公司烂,要拟比照预告,就事假特休请光留一天交接 02/18 00:15
59F：推 tue678: 当然是2 除非他问 再掰个理由就好 02/18 02:20
60F：→ tue678: 除非你根本没打算离职 而且很有能力 有筹码去跟老板谈判 02/18 02:21
61F：→ tue678: 要求加薪 不然没有什麽要留你理由 留下反而更有压力 02/18 02:22
62F：→ tue678: 不能有出包机会 02/18 02:22
63F：推 Narsiler: 2 02/18 06:13
64F：推 gtayu: 2 02/18 08:28
65F：推 gipo776: 1是给脸皮够厚、死赖不走、掌握公司一定核心类型的人谈 02/18 10:01
66F：→ gipo776: 加薪的方法，如果想一辈子待在同一个公司可以试试看，结 02/18 10:01
67F：→ gipo776: 果怎样不负责，反正注定是会黑掉的 02/18 10:01
68F：推 penguin01: .............你的方案一目的是什麽？想调薪？ 02/18 11:43
69F：→ adoit123: 2... 02/18 12:12
70F：推 Harriet54569: 2吧 02/18 13:11
71F：推 xin72osijy: 当然是2 02/18 17:20
72F：推 littlelaw: 绝对是2、1的话马上黑掉，然後在被刁难到死 02/18 21:02
73F：推 ladoris: 为什麽要跟上司说? 3楼那个我遇过XD 02/18 21:20
74F：推 PUEN2075: 1要看公司风气，2最保险 02/19 08:21
75F：→ loser113: 100%要闪就是1 没有就是2 02/19 13:09
76F：推 chinhan1216: 2222222222 02/20 10:33