作者lovingneww (KH大宝宝朋友问)
看板Salary
标题[选择] Pt和正职
时间Sun Feb 14 20:44:01 2021
小弟刚出社会
有点不解 为什麽服务业（或其他企业？）爱请多个pt也不愿多找固定的正职来做呢？
Pt的时薪怎麽算都比正职还要高啊？还有如果正职未满月就离职 是不是照时薪去算薪资
呢？
感谢各位
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1F：推 shter: 请神容易送神难，请人容易开人难 02/14 20:51
2F：→ shter: 月薪制未满月依法是按照工作天数相除而非照时薪算 02/14 20:51
3F：→ shter: 月新制是包含假日在内给薪，时薪制是做几小时拿几小时 02/14 20:52
4F：→ tea517: 不想给正职福利就请pt 02/14 21:02
5F：推 cool10528: 服务业的pt毛一堆常常突然就不来上班，请很多pt可以很 02/14 22:49
6F：→ cool10528: 弹性调整排班 02/14 22:49
7F：推 sazabijiang: 请神容易送神难 02/14 23:33
8F：→ sazabijiang: 虽然约聘人员其实有一定的法规要遵守，不是任何正职 02/14 23:34
9F：→ sazabijiang: 工作都可以长期聘用约聘人员，不过这就是现实。 02/14 23:34
10F：推 jackysupper: 简单来说就是正职成本比pt高，老板很会算的 02/14 23:50
11F：推 ogkw: 你忽略了隐形成本。 02/15 00:11
12F：嘘 cityhunter04: 你有算到他的福利跟年终还有特休吗?? 02/15 01:23
13F：推 q2520q: 我公司也有个30岁的工读生（待3年），目前看起来是有好有 02/15 01:39
14F：→ q2520q: 坏，好处是他的薪资就算领最低几乎每年都会调整，反观正职 02/15 01:39
15F：→ q2520q: 的薪水万年不动，他22工作天时月薪甚至比某些正职还要高， 02/15 01:39
16F：→ q2520q: 靠加班有时还能领到32k（一样8-17的班，公司稳定没有排班 02/15 01:39
17F：→ q2520q: 问题，就是见红休），但是国定假日多的时候他的钱就会少的 02/15 01:39
18F：→ q2520q: 可怜；然後请假很好请，特休也是照劳基法算 02/15 01:40
19F：→ mm5566t: pt 想叫你滚就滚啊 02/15 02:47
20F：→ shihyanyu: 以前我妹的公司请过Pt 他自己要求要做正职 说会做很久 02/15 09:35
21F：→ shihyanyu: 然後我妹就真的请他做正职 两个月後她说怀孕了 02/15 09:36
22F：→ shihyanyu: 扯到爆 进公司都没半年咧 然後他去生小孩离职了 02/15 09:36
23F：→ shihyanyu: 我妹的公司也倒了 = = 02/15 09:36
24F：推 a7776041: 原来生小孩公司会倒? 02/17 07:29