作者lovingneww (KH大宝宝朋友问)
看板Salary
标题[选择] Pt和正职
时间Sun Feb 14 20:44:01 2021
小弟刚出社会
有点不解 为什麽服务业(或其他企业?)爱请多个pt也不愿多找固定的正职来做呢?
Pt的时薪怎麽算都比正职还要高啊?还有如果正职未满月就离职 是不是照时薪去算薪资
呢?
感谢各位
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1F:推 shter: 请神容易送神难,请人容易开人难 02/14 20:51
2F:→ shter: 月薪制未满月依法是按照工作天数相除而非照时薪算 02/14 20:51
3F:→ shter: 月新制是包含假日在内给薪,时薪制是做几小时拿几小时 02/14 20:52
4F:→ tea517: 不想给正职福利就请pt 02/14 21:02
5F:推 cool10528: 服务业的pt毛一堆常常突然就不来上班,请很多pt可以很 02/14 22:49
6F:→ cool10528: 弹性调整排班 02/14 22:49
7F:推 sazabijiang: 请神容易送神难 02/14 23:33
8F:→ sazabijiang: 虽然约聘人员其实有一定的法规要遵守,不是任何正职 02/14 23:34
9F:→ sazabijiang: 工作都可以长期聘用约聘人员,不过这就是现实。 02/14 23:34
10F:推 jackysupper: 简单来说就是正职成本比pt高,老板很会算的 02/14 23:50
11F:推 ogkw: 你忽略了隐形成本。 02/15 00:11
12F:嘘 cityhunter04: 你有算到他的福利跟年终还有特休吗?? 02/15 01:23
13F:推 q2520q: 我公司也有个30岁的工读生(待3年),目前看起来是有好有 02/15 01:39
14F:→ q2520q: 坏,好处是他的薪资就算领最低几乎每年都会调整,反观正职 02/15 01:39
15F:→ q2520q: 的薪水万年不动,他22工作天时月薪甚至比某些正职还要高, 02/15 01:39
16F:→ q2520q: 靠加班有时还能领到32k(一样8-17的班,公司稳定没有排班 02/15 01:39
17F:→ q2520q: 问题,就是见红休),但是国定假日多的时候他的钱就会少的 02/15 01:39
18F:→ q2520q: 可怜;然後请假很好请,特休也是照劳基法算 02/15 01:40
19F:→ mm5566t: pt 想叫你滚就滚啊 02/15 02:47
20F:→ shihyanyu: 以前我妹的公司请过Pt 他自己要求要做正职 说会做很久 02/15 09:35
21F:→ shihyanyu: 然後我妹就真的请他做正职 两个月後她说怀孕了 02/15 09:36
22F:→ shihyanyu: 扯到爆 进公司都没半年咧 然後他去生小孩离职了 02/15 09:36
23F:→ shihyanyu: 我妹的公司也倒了 = = 02/15 09:36
24F:推 a7776041: 原来生小孩公司会倒? 02/17 07:29