作者B0858B ()
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标题[新闻] 新鲜人被知名企业发「无声卡」！3年後公
时间Thu Feb 11 12:19:21 2021
1.新闻标题
新鲜人被知名企业发「无声卡」！3年後公司邀面试 他叹：故意让我在外磨练？
2.网址连结
https://tw.appledaily.com/life/20210211/HI5EHFG4VJCTBDRM3VWJFZVOFU
3.新闻内文
面试後无下文，多年後同间公司又打电话来找他，令人相当犹豫！
一位男网友日前在「Dcard」发文，当年毕业刚从国外回来，他去一家心目中理想的知名
企业集团公司面试，当时他开出的期许薪资约5万元左右，面试过程顺利，几个考试测验
也都通过了，但回到家後2周，迟迟没有收到通知，认为自己被发了「无声卡」，觉得相
当失望。
原PO怀疑是不是自己的薪资开太高，但他对自己的能力很有信心，「觉得对得起这个价」
，之後到了现在任职的公司，也开给他理想的薪水，一待就是3年。
结果最近他又接到当初那间「梦想公司」寄来的面试邀请，他向对方询问「我之前去过面
试，最後你们没给我消息」，结果对方的人资竟回他，「以我的经历年资当时的期许薪资
是不可能的，但是现在愿意给我到期许标准薪资，因为我已经到其他公司磨练过几年了」
。
让原PO相当不解，「所以当初故意已读我，再让我到其他公司漂流几年，然後再找我？等
我混到一定年历才又找我进公司？」，原PO坦承这让他相当犹豫，「所以我该再去面试看
看吗？」，因为这间是他当初的梦想公司，但是「如果厚着脸皮回去面试，有种当初被看
扁踢出家门後，又默默自己回来贴脸的感觉」，觉得有点不甘心。
文章引发热议，有人支持再去面试「一定要谈高！刚毕业的你都觉得你有那个薪水了，历
练过的你值得更高！」、「可以去面试啊，但薪水真的要开高。」、「最差就是回到现在
公司，你有什麽可以损失的？得到更多pay与回到原样，怎麽选都是赚」，但也有网友认
为不妥「他们一定会再放鸟你，薪资太高他们可以谈啊！谈都不谈直接无声卡」、「感觉
是找不到人才回头找你吧！要注意是不是屎缺。」
也有网友看完这个案例感叹「说实在很讨厌台湾这种捡现成文化」，提到不少社会新鲜人
刚毕业後求职会处处碰壁，每个工作都要两年、三年年资，「面试机会都没有，或是在面
试直接打枪你」，之後再用相对的高薪挖走其他公司的人才，自己的公司也不帮员工加薪
留人，「搞到後来大家有个三年经验以後都是跳来跳去，可怜的永远都是刚毕业的新鲜人
，要烫不烫的山芋没什麽公司愿意接第一棒尝试」，也让不少网友心有戚戚焉。
4.心得
（至少20字）当初归国男网友去知名公司应徵，开的期望待遇约五万左右，三年後
该知名公司邀他面试，人资表示因为他已到其他公司磨练过几年了，因此现在愿意给到期
许薪资。对此，有其他网友表示，很讨厌台湾这种捡现成文化
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.216.55.30 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1613017164.A.545.html
1F：→ psychopath: 鬼岛工作文化就这样 知名企业 真的很知名啊 02/11 12:24
2F：推 n123456n: 之前就听过当人资的朋友说 新鲜人需要教育人事成本， 02/11 12:26
3F：→ n123456n: 所以只找有经验的，再砍薪资 02/11 12:26
4F：→ dog377436: 阿不就不想练新人 只想捡现成的 02/11 12:34
5F：→ dog377436: 台企只想低薪找专业人才不是世界知名的吗 02/11 12:35
6F：推 njp2942u4: 新鲜人练完了就想跳槽，成本就毁於一旦，只能说...无奈 02/11 12:51
7F：→ njp2942u4: 台湾老板又一口咄咄逼人的管理方式，谁会想待在烂公司? 02/11 12:51
8F：→ sirloin: 低卡文也抄 02/11 12:54
9F：→ gtomina8810: 省训练费朝爽得 02/11 13:26
10F：推 n123456n: 现在新鲜人难找工作，满大一部分就是公司想捡现在 02/11 13:40
11F：→ n123456n: 现成 02/11 13:40
12F：推 s8402019: 台湾老板只想捡现成有经验的，然後又不想给高薪，去撞 02/11 13:52
13F：→ s8402019: 墙啦！ 02/11 13:52
14F：推 getbacker: 台资企业最喜欢找3～5年的，便宜又已经被训练过，外商 02/11 14:30
15F：→ getbacker: 来台湾则是找8～12年 已经有足够经验又还不算老 02/11 14:30
16F：→ sichi: 去面试啊 薪资开两倍 经历薪资不对等 还想要人去喔 02/11 16:18
17F：推 xvited945: 喜欢新鲜人的公司不多啊，除了有MA制度的公司，或是不 02/11 18:26
18F：→ xvited945: 需要什麽专业的职位，不然谁不用无论技术或心态都已经 02/11 18:26
19F：→ xvited945: 成熟的员工？ 02/11 18:26
20F：→ xvited945: 不要说台湾公司，外商要求的年资更高呢 02/11 18:27
21F：→ xvited945: 如果觉得自己能力足够，就直接去投外商，不要没能力应 02/11 18:29
22F：→ xvited945: 徵又抱怨台商，自以为遇不到伯乐 02/11 18:29
23F：推 newstyle: 想进外商，就学期间就要积极去找实习机会了 02/11 20:08
24F：推 getbacker: 台湾的外商除了少数几家有雇新鲜人的惯例外其他都是找 02/11 20:59
25F：→ getbacker: 即战力，毕竟台湾人便宜不用用菜鸟 02/11 20:59
26F：推 reteporeh: 光看人事这麽姬芭，还有可能是梦想公司???奴隶公司吧 02/11 22:13
27F：推 OsakaLife: 翻译：我们不要有潜力 只要即战力 02/11 22:33
28F：推 applebird: 新鲜人好骗唬弄，适合作下等事啊 02/11 22:56
29F：推 seraphwind: 新鲜人遇鸟公司不奇怪，奇怪的是历练过後还吃回头草 02/11 23:24
30F：→ your0207: 比你现在工作高还轻松的话不去吗 02/11 23:53
31F：→ sazabijiang: 这种爱捡现成的公司，会比较轻松获高薪吗 02/12 00:18
32F：→ dog377436: 17楼大大 重点在於老板开多少挖别人练好的员工 出那种 02/12 00:31
33F：→ dog377436: 新鲜人薪资就妄想在职场磨练过得人才是不是欺人太甚？ 02/12 00:32
34F：→ dog377436: 还有不要甚麽都扯外商 02/12 00:32
35F：→ dog377436: 台湾人大部分都会进台企工作 去外商或出国工作的相对是 02/12 00:33
36F：→ dog377436: 少数 02/12 00:33
37F：→ dog377436: 如果台企一直都是这种风气很糟糕 02/12 00:33
38F：→ dog377436: 有专业经历的怎麽可能屌你那3、4万薪资 还别说不到三万 02/12 00:35
39F：→ dog377436: 的也在限1~2年相关经历 02/12 00:35
40F：推 yudofu: 五万都出不起是有什麽好梦想的 02/12 01:59
41F：嘘 rebuildModel: 捡现成 v.s 学到功夫就换工作 。 不是一样渣吗? 02/12 04:08
42F：→ rebuildModel: 这又不是古代讲情义的时候了...... 02/12 04:08
43F：→ rebuildModel: 跳槽加薪才是王道，没事谁想要把员工养大送人啊，哈 02/12 04:09
44F：→ audrey94: 外商喜欢新鲜人啦，很多储备干部专案，很多缺都不见得 02/12 09:54
45F：→ audrey94: 对外开放，主管就从储备干部培养 02/12 09:54
46F：推 julion555: 知名企业连5万都给不起 多半是免洗缺谈也谈不了多少薪 02/12 11:02
47F：推 clv: 没有经验不用啊 02/12 11:24
48F：→ ykarl: Apple没工作经验也不用，每个公司位阶不同，只有菜鸡想太多 02/12 11:50
49F：→ dog377436: 又在扯外商== 而且新鲜人多半是找基层职位 一直在那高 02/12 12:05
50F：→ dog377436: 阶主管职护航 02/12 12:05
51F：→ dog377436: 不知道是真逻辑差还是护航烂老板 02/12 12:05
52F：→ dog377436: 何况那些外商大公司 我不相信会开3、4万徵多年专业经历 02/12 12:11
53F：→ dog377436: 的人才 02/12 12:11
54F：→ dog377436: 所以你们护航的点一开始就是错的 02/12 12:11
55F：→ tony15899: 看你对外商大公司的定义是甚麽 台湾有台湾的玩法 02/12 12:42
56F：→ dog377436: 楼上不就一个讲apple的 难道apple徵才会开低薪吗 02/12 12:44
57F：→ tony15899: 我也知道有外商大公司开3万多的啊 565 02/12 12:49
58F：→ tony15899: 产业龙头 厉害吧 02/12 12:50
59F：推 keepingtime: 那麽我的薪资要求也不是当年的价码了！ 02/12 14:36
60F：推 Mr0829: 你当年就给不起我的理想薪资了，过了3年你们就给得起？ 02/12 16:13
61F：→ pttenjk: 说不定会被智障媒体拿去制造新闻说某工人一天3千 月入6 02/13 09:51
62F：→ pttenjk: 万以上 屌打海龟+3年经历的社畜呢 02/13 09:51
63F：推 xvited945: apple还真的会开低薪 02/13 11:42
64F：→ xvited945: 你以为他们直营店员薪水很高吗 02/13 11:43
65F：→ dog377436: 痾…你们讲的apple应该是总部职位吧 还是要把门市职位 02/13 12:57
66F：→ dog377436: 也算进来 02/13 12:57
67F：→ dog377436: 那这样麦当劳、家乐福干嘛不拿出来讲 02/13 12:58
68F：→ dog377436: 还有熊猫跟吴柏毅 02/13 12:58
69F：推 xvited945: 只要是正职都要拿来算啊，现在是怎样，苹果直营店正职 02/13 15:24
70F：→ xvited945: 员工不能算员工就是了？ 02/13 15:24
71F：→ xvited945: 再来，餐饮跟量贩店一堆计时工作人员，根本不是正职， 02/13 15:29
72F：→ xvited945: 更不要说美食外送员了，他们说承揽契约不是雇用契约， 02/13 15:29
73F：→ xvited945: 不要说正职，他们连计时打工仔都不算 02/13 15:29
74F：→ xvited945: 不提直营店员工的话，苹果还有一些客服性质的工作，他 02/13 15:31
75F：→ xvited945: 们薪水也不高 02/13 15:31
76F：→ xvited945: 如果只能讲总部的话，台湾google也不能说罗？是不是只 02/13 15:32
77F：→ xvited945: 有MTV才能算外商正职员工？ 02/13 15:32
78F：→ xvited945: 对了，楼上应该不知道，Apple台湾直营店只有两间，其他 02/13 15:35
79F：→ xvited945: Apple Store都是授权而已 02/13 15:35
80F：→ xvited945: 而我说的就是直营店员工 02/13 15:35
81F：→ dog377436: 啊你不是说外商更要求年资跟能力吗 02/13 18:43
82F：→ dog377436: 门市人员就不符合你说的我当然预设你指的是总部职位啊 02/13 18:43
83F：→ dog377436: 谁知道你们弯去门市店员 02/13 18:44
84F：→ dog377436: 餐饮量贩店也有正职人员你又排除在外 02/13 18:45
85F：→ dog377436: 我知道这里很多大大能力很强都进外商工作 02/13 18:45
86F：→ dog377436: 但没必要在那边酸在台商工作的人 02/13 18:46
87F：→ dog377436: 现在讨论的是台商风气 一直扯外商怎样怎样根本离题 02/13 18:46
88F：→ dog377436: 如果甚麽问题都推给「为何不进外商」有甚麽讨论意义？ 02/13 18:50
89F：推 xvited945: 我是不是有说Apple也有类似客服的职位，那需要年资喔 02/13 18:51
90F：→ xvited945: 我所谓外商需要年资与能力当然是指你们所看到的高待遇 02/13 18:55
91F：→ xvited945: 、高福利职位，实力没那麽好当然是去当门市人员或是客 02/13 18:55
92F：→ xvited945: 服，但有些人只看到外商高阶职位，就拼命说外商多爽多 02/13 18:55
93F：→ xvited945: 舒服，完全忘记自己能力到哪里 02/13 18:55
94F：→ xvited945: 我们在外商工作的人之前付出多少努力，别说的我们只是 02/13 18:57
95F：→ xvited945: 运气好或是做出好选择而已 02/13 18:57
96F：→ xvited945: 我身旁朋友想进公司，我也从来不吝啬帮忙内推，但前提 02/13 18:58
97F：→ xvited945: 是条件有符合啊，不是一句「你们公司看起来很爽，可以 02/13 18:58
98F：→ xvited945: 内推吗？」我就帮忙 02/13 18:58
99F：→ xvited945: 我想表达的不外乎就是：外商有没有薪水福利好的职位？ 02/13 19:05
100F：→ xvited945: 有，但需要能力与年资；外商有没有比较好进去的职位？ 02/13 19:05
101F：→ xvited945: 有，但薪水不怎麽样，也不是爽爽坐办公室的工作 02/13 19:05
102F：→ dog377436: 所以讲外商怎样怎样就离题啊 02/13 20:26
103F：→ dog377436: 现在是台商问题很多 拿外商来救援不合理啊 02/13 20:27
104F：→ dog377436: 难不成又要搬「为何不进台积电」来说吗 02/13 20:28
105F：→ xvited945: 我人在外商何必救援台企，是要告诉你们，这就是市场机 02/13 20:42
106F：→ xvited945: 制，你获得的待遇就是你的市场价值 02/13 20:42
107F：推 dog377436: 我知道你在外商啊 02/13 21:10
108F：→ dog377436: 阿所以在讨论台商的时候拉外商出来讲有意义吗 02/13 21:10
109F：→ dog377436: 我觉得你没有懂这串在讨论甚麽 02/13 21:11
110F：→ dog377436: 台商低薪想捡有经验有专业的人才 02/13 21:12
111F：→ xvited945: 台商外商本来就要放在一起讨论，大家都知道外商坐办公 02/13 21:26
112F：→ xvited945: 室的待遇好福利佳，但有没有想过能进去的人不多？这就 02/13 21:26
113F：→ xvited945: 是市场机制，外商来台湾不是做慈善的，要的当然是他们 02/13 21:26
114F：→ xvited945: 所需的人才，你如果有能力当然就去外商争取你要的待遇 02/13 21:26
115F：→ xvited945: ，而不是明明就进不去却又一直抱怨台商不尊重你的专业 02/13 21:26
116F：→ xvited945: ，其实不是捡，是这样的薪水和福利就能招请到所需的员 02/13 21:26
117F：→ xvited945: 工，何必对你更好？ 02/13 21:26
118F：→ dog377436: 可是原文根本没说他想进外商啊 到底谁在脑补 02/13 22:35
119F：→ dog377436: 台湾人就可悲被台商压榨啊 不做後面一堆人抢着做 02/13 22:36
120F：→ dog377436: 而且所谓的一堆人到底有没有也不知道 02/13 22:37
121F：→ dog377436: 我上面就有说了 进外商的相对少数 所以不要一直拿外商 02/13 22:38
122F：→ dog377436: 来说 文化就不一样 02/13 22:38
123F：→ dog377436: 如果台湾职场问题都拿进台积电、进外商来说 那还真的甚 02/13 22:40
124F：→ dog377436: 麽都不用讨论 02/13 22:40
125F：→ dog377436: 这板大概也可以废了 02/13 22:40
126F：→ dog377436: 反正就一句话嘛 为何不去外商 02/13 22:40
127F：→ dog377436: 我的论点一直都是开低薪、明显是新鲜人水平的薪资就别 02/13 22:42
128F：→ dog377436: 妄想捡到有经验的人才 02/13 22:42
129F：→ dog377436: 给不起就乖乖自己练兵 02/13 22:43
130F：推 xvited945: 外商不是想不想进，是能不能进的问题，薪水福利文化更 02/13 22:52
131F：→ xvited945: 好的地方，谁不想去？ 02/13 22:52
132F：→ xvited945: 你也知道台商你不做後面还有一票要做，所以四个字总结 02/13 22:54
133F：→ xvited945: ：市场机制 02/13 22:54
134F：→ dog377436: 我觉得啦 只是我的感觉喔 你是不是很爱炫耀自己在外商 02/13 22:56
135F：→ dog377436: 原文一字未提外商 你就蹦出外商来 02/13 22:57
136F：→ dog377436: 之前看到你的推文也一直讲外商怎样怎样 02/13 22:57
137F：→ dog377436: 「而不是明明就进不去却又一直抱怨台商不尊重你的专业 02/13 22:58
138F：→ dog377436: 」 02/13 22:58
139F：→ dog377436: 你这句是甚麽意思？是说没进外商的都活该给台商薛不要 02/13 22:58
140F：→ dog377436: 上网哭吗？ 02/13 22:58
141F：→ dog377436: 外商福利好、进入门槛高大家都知道，可是这篇文就没在 02/13 23:00
142F：→ dog377436: 讲外商，我实在不理解你为何一直提外商 02/13 23:00
143F：→ dog377436: 原文跟推文也都没提要外商无条件聘用自己 为什麽你要一 02/13 23:01
144F：→ dog377436: 直说别人肖想外商 02/13 23:02
145F：→ dog377436: 喔对了我先说我没搜你的文喔 只是之前看到你的推文一直 02/13 23:03
146F：→ dog377436: 在讲外商 02/13 23:03
147F：→ dog377436: 即便没人在讨论外商的东西 02/13 23:03
148F：→ dog377436: 我身旁朋友想进公司，我也从来不吝啬帮忙内推，但前提 02/13 23:10
149F：→ dog377436: 是条件有符合啊，不是一句「你们公司看起来很爽，可以 02/13 23:10
150F：→ dog377436: 内推吗？」我就帮忙 02/13 23:10
151F：→ dog377436: 麻烦不要把你亲友卢你内推拿来讲 这里的板友应该没有卢 02/13 23:10
152F：→ dog377436: 你吧 02/13 23:10
153F：推 dog377436: 你拿这个出来讲好像每个人都在求你内推一样 02/13 23:13
154F：→ dog377436: 大可不必 就事论事就好 02/13 23:13
155F：→ dog377436: 一下说没能力不要想外商 一下又拿外商直营门市职缺来讲 02/13 23:14
156F：→ dog377436: 你口中的说的没能力的鲁蛇不就进外商了 只不过是不需要 02/13 23:15
157F：→ dog377436: 专业能力的门市人员 02/13 23:15
158F：推 xvited945: 你回太多了。我只再强调一次：外商不是想不想进，是能 02/13 23:40
159F：→ xvited945: 不能进，外商跟台商一样，都是选项之一，你能进什麽公 02/13 23:40
160F：→ xvited945: 司，拿到什麽待遇，都是四个字：市场机制 02/13 23:40
161F：→ xvited945: 喔多了，拿到什麽职位也是市场机制，就这样 02/13 23:41
162F：推 opmina: 把新鲜人养大了也要加薪才留得住啊 03/02 18:15