作者ashleykitty (咪贵妃)
看板Salary
标题Re: [问题] 保障年终被跳票
时间Tue Feb 9 16:58:01 2021
※ 引述《ifooleru (i服了u)》之铭言：
: ※ 引述《pinnaliao (弭弭)》之铭言：
: : 各位大大好
: : 当初跟公司面试时
: : 谈好年终两个月 录取通知书也都白纸黑字写好
: : 试用期过後保障两个月年终
: : 但老板今年开会说不发年终 因为公司没赚钱
: : 我跟老板反应当初有保障我说好两个月
: : 他现在说公司没赚钱 说好不发年终了
: : 而且说我一直没办法做好当初面试答应他要的资料
: 我是觉得 钱是一回事
: 主要有一点建议大家「平常」就要有警觉：
: 有一种乱来的方式是给你做
: 「会让你出错/做不好的事情」
: 最刚开始可能任务的表面上都ok
: 以为事情分派下来是可以正常解决的
: 不料
: 身在其中才发觉问题无可救药难以解决…
: 等到打考绩/算年终的时候
: 主子就挑着眉毛一脸轻描淡写翘着二郎腿的跟你说：
: 「不好意思你没有达成任务，今年没奖金」
: 可以想像吗？
: 可以想像那时候的自己心中有多干吗？
: 可以想像世间竟有如此恶劣的场景吗？
: : 当初面试时 我问他来源资料是否都有
: : 他说都有 这部分是没问题的
: : 但实际上我进来之後发现来源资料是有问题的
: : 导致我後端产生的资料也有问题
: : 我也一直在跟各部门协调处理异常资料
: 这就是职场上的主管/老板随时都能用的精妙阴招
: 以结果论来看你的确没有完成这事啊！
: 但老板只是这样讲的话你会服气？
: 干炸了好吗！
: 哇靠 游走在诠释一件事情的边缘！
: : 但在这中间不因我无法胜任而资遣我
: : 现在反怪我资料做不出来所以不给我当初保证的钱
: : 请问我该如何处理？
: 这时该怎麽处理就如推文版友说的了
: 倒是要记得
: 跟老板来硬的的话 你接下来的一步步就都得很小心了以免真的被找到藉口开除(或被弄
)
: 祝一切顺心
: -----
: Sent from JPTT on my Samsung SM-G973F.
很多人推的四大国营
不也靠最高4.4个月年终撑起来
如果年终不算只看底薪不吸引人啊
但就是因为年终夺
大家才抢考啊
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1612861082.A.CD7.html
1F：推 YCTING: 国营的醍醐味在於稳定, 年终降到2个月还是一堆人考啦 02/09 17:00
2F：推 nmhjyu00492: 我公司0.8个月还是用底薪算… 02/09 17:04
3F：→ wzmildf: 国营薪水这麽低，四个月也才多少....想去的人重点就不是 02/09 17:08
4F：→ wzmildf: 考虑钱而是稳定性啦 02/09 17:08
5F：→ daniel021477: 推楼上 稳定 正常下班 很多人一生只追求这个 02/09 17:10
6F：推 pujos: 国营薪水比一般受薪高太多了，至少前30%，老了直接前10% 02/09 17:46
7F：推 philip80220: 老了才有前10% 是要带进棺材吗…？公务员就是给家里 02/09 17:51
8F：→ philip80220: 有钱有後援不缺钱的人去的啊 02/09 17:51
9F：嘘 asiu: 那你就不要考 反正也上不了 (年收100给你参考) 02/10 09:35
10F：嘘 asiu: 底薪是很低没错 我只有56K你考虑看看 02/10 11:40
11F：推 jejeyu: 国营是很低阿！但是有更多的工作比国营低，36k新人价，很 02/10 18:13
12F：→ jejeyu: 多公司都不到36k，要往上比当然比不完，但是又不是人人台 02/10 18:13
13F：→ jejeyu: 清交成 02/10 18:13
14F：推 gm3252: 国营不错了，若一样技术员薪水的话国营还比台积电高 02/10 18:28
15F：→ baychi999: 要高薪本来就不会考虑国营了 去国营就是求稳定 02/11 09:00
16F：嘘 sichi: 国营年终根本不是4 不懂就少乱讲 02/11 16:22
17F：→ sichi: 还是没拿到4的你出钱补? 02/11 16:23