作者zzz41432 (鱼儿)
看板Salary
标题[问题] 过年预告期及相关疑问
时间Wed Feb 3 10:04:30 2021
各位前辈好
如果是一个月试用+二个月正职
这样有算满三个月适用10天预告期吗？
原本想要离职日2/28 往前推10天
（1）是2/19日提出
这样才不会造成劳保断层(之前有发生过差那月底1.2天的）
但就怕公司会把离职日压在2/26
那如果知道是压在2/26，我如果想要不见到公司同事就闪人
（2）在2/7提出 2/16初五离职 预告10天
这样这段时间是会有工资的吗？
因为发现陆续好多面试
如果想要三月无缝接轨，在上班期间根本很难抽空去面试
所以有在思考第二个方案 过年完走人
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1F：推 bill0205: 法律上没有试用期这鬼东西 那是潜规则 02/03 10:11
2F：→ bill0205: 所以是到职三个月 10天才没错 02/03 10:12
3F：→ zzz41432: 了解谢谢，那如果我使用第二个方式 过年是会有薪资的吗 02/03 10:29
4F：→ cityhunter04: 劳基法没有试用期！你开始上班第一天就算 02/03 10:40
5F：推 bill0205: 预告期可以包含过年 02/03 10:44
6F：→ kangan987: 2的方式过年放假期间会没有钱，因为没上完整个月，工作 02/03 12:26
7F：→ kangan987: 天数以天计算。但详细还是得以公司公告为主 02/03 12:26
8F：推 chey: 简单来说，预告期有包含假日 02/03 16:36
9F：推 miraclesam: 劳基法规定，放假给薪 02/04 05:36
10F：→ miraclesam: 楼上别乱教 02/04 05:37
11F：推 kangan987: 嗯嗯，查过了，确实放假给薪，但有几家公司真的照劳基 02/04 07:37
12F：→ kangan987: 法...QQ 02/04 07:37
13F：→ zzz41432: 感谢 02/04 16:39
14F：推 chey: 预告期本来就有包含假日，请问乱教的点在？？？ 03/04 15:06