作者ken1735 (ken1735)
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标题[问题] 离职日期
时间Thu Jan 28 21:42:27 2021
各位大大好
小弟 因年资 所以要30日前预告离职
新工作预计三月第一个工作天上工
二月最後一天刚好28是星期日
1.想请问原公司最後离职日还可以写28吗
2.如果写28这样来得及在三月的新公司加保劳健保吗
3.假如明天提出离职宣告 公司要我年前走人
我是不是可以拒绝？
想要好聚好散 请各位大大分享经验
谢谢各位大大
感恩
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.223.100.69 (台湾)
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1F：推 jansec: 跟你年资的离职预告日有关01/28 21:54
2F：推 jansec: 满三年30日 公司要你提早走就是跟足薪或变资遣01/28 22:01
※ 编辑: ken1735 (61.223.100.69 台湾), 01/28/2021 22:12:38
3F：推 ultradev: 1. 离职日应该会是2/26星期五，一般公司不太会让人六日 01/28 23:37
4F：→ ultradev: 离职，还要多付薪水等等 01/28 23:37
5F：→ ultradev: 2. 就算是2/28离职也跟新工作的劳健保没有冲突 01/28 23:38
6F：→ ultradev: 3. 可以拒绝，硬要你走就变遣，有预告工资、遣散费这些 01/28 23:40
7F：→ ultradev: ，成本不一定比让你待到二月底少，所以也许公司会照你的 01/28 23:41
8F：→ ultradev: 希望让你正常离职。至於年终奖金之类的，就看公司良心或 01/28 23:42
9F：→ ultradev: 是看有没有合约规范了 01/28 23:43
10F：→ ultradev: 3....「就变资遣」 01/28 23:44
11F：推 Prokennex: 次日起算30日，1月29日提，30日第一天，刚好228第30天 01/28 23:48
12F：→ Prokennex: 就算2月27、28是周六日，也要给你薪水，就是2月全月薪 01/28 23:50
13F：推 ultradev: 预告期30天不代表公司要让你待满30天，几乎不太会有让你 01/29 00:07
14F：→ ultradev: 待到2/28然後多领六日薪水的情形发生 01/29 00:07
15F：→ kangan987: 公司不要让你待满30天，就是要附预告期费用阿，劳基法 01/29 01:27
16F：→ kangan987: 规定就是这样。没什麽可以不可以 01/29 01:27
17F：推 ultradev: 你提离职的预告期是让公司做准备，如果公司表示不用到一 01/29 01:30
18F：→ ultradev: 个月，那就不一定要让你待满，而离职是你提的，公司为什 01/29 01:31
19F：→ ultradev: 麽要付预告期工资？如果公司资遣你，也会有预告期，如果 01/29 01:32
20F：→ ultradev: 公司要让你早走，这种情况才要付满预告期工资 01/29 01:32
21F：推 ultradev: 请参照劳基法第18条 01/29 01:44
22F：推 XtrEmeMasTeR: 大家是不是误会了 提离职的人才可以决定离职日 除非 01/29 02:11
23F：→ XtrEmeMasTeR: 资方愿意提早资遣并给足到预告的离职日的薪水 不然 01/29 02:12
24F：→ XtrEmeMasTeR: 公司是没有办法在员工依法提离职并押在228 却只给到 01/29 02:13
25F：→ XtrEmeMasTeR: 226 那样就违法了 01/29 02:13
26F：推 dong531: 离职日可以选28日没问题，公司要你提早走就要付完到离职 01/29 08:14
27F：→ dong531: 预告日的薪水，也就是要给2月的全薪 01/29 08:14
28F：推 hillku: 我提哪一天就是哪一天吧 公司要我提早走至少要付完薪水啊 01/29 11:53
29F：嘘 chey: 某人不要乱教好吗....离职日以劳工提的为主，并且符合法定的 01/29 12:21
30F：→ chey: 预告天数，这叫做「自愿离职」 01/29 12:21
31F：→ chey: 公司认为不需要这麽多天，确实可以提前(但还是得符合法定的 01/29 12:21
32F：→ chey: 预告天数)，这叫做「资遣」，得付资遣费。 01/29 12:21
33F：→ chey: 如果你今天就想让他走，当然也可以，那你还得另外付「到劳工 01/29 12:21
34F：→ chey: 提出的离职日那天为止的薪水」 01/29 12:21
35F：→ adoit123: 好像跟我日期一样。 01/29 12:51
36F：推 logic0622: 自己换过快10间公司，没听过可以离职日选假日的 01/29 22:22
37F：推 talentarthur: 请问年资两年的话是不是要二十天前讲？我可以选择过 01/29 22:35
38F：→ talentarthur: 三十天再离职吗？ 01/29 22:35
39F：推 talentarthur: 应该问说二十天是工作日才算还是假日和特休也算？ 01/29 22:56
40F：推 ultradev: chey不要乱教，离职日是协商出来的，员工说要长假最後一 01/30 23:22
41F：→ ultradev: 天离职，公司会同意的占极少数。劳基法明令要发预告工资 01/30 23:23
42F：→ ultradev: 的状况只有一个，就是公司资遣你，预告了，但要你在预告 01/30 23:24
43F：→ ultradev: 期满前走人，才要发预告工资。 01/30 23:25
44F：→ w69036j: ch讲的才是正确的，某u根本乱讲 01/30 23:57
45F：嘘 chey: 笑死，需要跟公司协商还叫「自愿离职」？？？ 01/31 01:28
46F：→ chey: 劳基法根本没有提到离职日需要得到公司同意，也就是说依法提 01/31 01:28
47F：→ chey: 的自愿离职日当然是由劳工决定 01/31 01:28
48F：推 chey: 在劳工愿意出勤到2/28，但公司片面提前到2/26的情况下，是可 01/31 01:38
49F：→ chey: 以申诉讨回那两天的薪水的。 01/31 01:38
50F：→ chey: 所以某人讲的根本是错的，并不是「大部分公司都不会同意离职 01/31 01:41
51F：→ chey: 日押2/28」所以押2/26离职 01/31 01:41
52F：→ chey: 而是「大部分劳工都同意提前到2/26，或是根本不知道自己被公 01/31 01:41
53F：→ chey: 司凹了」 01/31 01:41
54F：推 Prokennex: 请问ch大大，228刚好是国定假日，补在3/1，请问是否连 01/31 12:51
55F：→ Prokennex: 3/1也能领？论预告天数是28号，但补假日超出遇告日。 01/31 12:51
56F：→ Prokennex: 又，若我的特休生效日刚好落在离职日，无法在生效日之 01/31 12:51
57F：→ Prokennex: 後补休完，只能换成薪资，概念和228那个一样吗？ 01/31 12:51