作者wawa940109 (JuanJuan)
看板Salary
标题[问题] 预告离职天数超过
时间Tue Jan 26 22:02:26 2021
各位大大好，第一次在此版发文
若有违规的地方烦请纠正，谢谢！
在目前公司就职未满一年(2021/02/24即满一年)
因有预计换工作，已经面试并且得到新公司的录取通知书了
目前有问题是，依照我的就职时间，劳基法规定的预告离职日是10天
我预计下周提离职，离职日会压在2/28日
请问，若是公司要我提前走(ex:公司要我2/19号就先离职)
因为2/19已经超过预告离职规定的10天了，我是必须得接受的吗> <?
还是只要是我先提出的日期公司都不可任意提前呢?
爬文有看到好像是劳方先提出的话公司都不可任意提前日期，但还是不太确定。
请各位大大帮忙解惑了，感激不尽QQ
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.143.92.119 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1611669748.A.B7C.html
1F：推 q2520q: 你提出离职日後，就是依你的日期为主，往前可以，但就是走 01/26 22:05
2F：→ q2520q: 资遣或是薪资照领但你不用去公司到你说的离职日期 01/26 22:05
3F：推 q2520q: 但一般来说，你离职日遇到假日，人资那边可能会把你的离职 01/26 22:09
4F：→ q2520q: 日改成最後27号，这样你就不是领完整薪水，你说你就是要到 01/26 22:09
5F：→ q2520q: 月底，3/2再办离职手续 01/26 22:09
6F：→ wawa940109: 了解，谢谢q大!! 只是3/2新公司就要入职了qq 01/26 22:21
7F：→ wawa940109: 可能得亏一点压在2/26了>_< 01/26 22:21
※ 编辑: wawa940109 (220.143.92.119 台湾), 01/26/2021 22:22:47
8F：推 Cappucino: 请问q大假设预告日期10天，今天1/26预告到2月底，公司 01/26 22:40
9F：→ Cappucino: 可以依据劳基法只请你上接下来的10天班并只支付这10天 01/26 22:40
10F：→ Cappucino: 薪资吗 01/26 22:40
11F：推 q2520q: 你一样可以要求压228阿，离职预告是包含假日，所以228才是 01/26 22:54
12F：→ q2520q: 正确的 01/26 22:54
13F：→ q2520q: 8楼的问题之前好像有人在板上问过，那篇好像是有人提离职 01/26 22:58
14F：→ q2520q: 提的太早公司要求他提前走，没意外也是同答案，你押的日期 01/26 22:58
15F：→ q2520q: （含预告期的前提）才是你正常离职的时间，公司如果想往前 01/26 22:58
16F：→ q2520q: 就是走资遣 01/26 22:58
17F：推 chey: 帮q大白话翻译：你依劳基法预告离职的日期叫做「自愿离职」 01/27 01:04
18F：→ chey: 公司如想比这天再提早(仍须符合法定预告天数)就得算「资遣」 01/27 01:04
19F：→ chey: 要付资遣费。 01/27 01:04
20F：→ chey: 或是「补齐你原本预告离职那天为止的薪水让你提早走人」 01/27 01:04
21F：推 yansi821: 楼上说的没错 01/27 06:42
22F：→ shooter555: 提前要你走 马上走都可以阿 但要给钱 01/27 08:49
23F：推 cityhunter04: 你下周提，公司就是+10天叫你滚啊？有什麽问题？没 01/27 09:22
24F：→ cityhunter04: 有那麽必要让你做到月底... 01/27 09:22
25F：→ paul1201: 下周提太早，先拿到年终，年後提，反正才10天而已，一定 01/27 09:59
26F：→ paul1201: 来的及。 01/27 09:59
27F：推 dong531: 提早要你走就是要走资遣 01/27 11:36
28F：→ Gyin: 担心晚点提不就好了? 01/27 12:39