作者canon47 (一个人的旅行:))
看板Salary
标题[问题] 因私事离开台湾，回来要隔离
时间Thu Jan 21 11:25:15 2021
请教，
去年底，因私事必须离开台湾三周多
预计一月底回来
加上隔离１４天
整个一月份都没有上班
请问法律上，公司的薪水~~~
1. 完全不用给
2. 红字要给（包含元旦共11天)
谢谢
--
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1F：→ cityhunter04: 看你请什麽假啊！事假的话就都不用给.... 01/21 12:16
2F：→ dog377436: 都说私事了 应该就是事假吧 除非你用特休 01/21 12:34
3F：推 MikiChen0819: 你公司没HR可以问？ 01/21 13:42
4F：推 MikiChen0819: 若乡民回你公司该给 你会应此走法律途径？ 01/21 13:45
5F：推 peggy60624: 私事？ 01/21 13:57
6F：→ kevinmeng2: 问你家he，我只能说，不给是正常，给了是赚到 01/21 14:34
7F：→ kevinmeng2: Hr... 01/21 14:34
8F：推 jforyou100: 看公司 以前同事也会这样请出国玩 01/21 14:50
9F：→ simongarden: 劳工如非因职业上原因感染「武汉肺炎」，隔离治疗期 01/21 15:43
10F：→ simongarden: 间得请普通伤病假、特别休假或事假疗养。 01/21 15:43
11F：→ simongarden: 劳工「未感染武汉肺炎」惟因有接触疑虑，经防疫单位 01/21 15:43
12F：→ simongarden: 要求进行自主健康管理者： 01/21 15:43
13F：→ simongarden: 可请普通伤病假、事假或特别休假，或协议调整工作时 01/21 15:44
14F：→ simongarden: google不都有的东西... 01/21 15:44
15F：嘘 lalalahu: 留停不用给，修积假要给，都不是就贪婪的自行协商 01/21 18:17
16F：→ cosy: 换个说法 你出国旅游三周 回来隔离14天 公司要不要给薪水? 01/21 18:30
17F：→ cosy: 那三周你用特休请 公司理所当然要给薪 若不是 为何要给薪 01/21 18:31
18F：嘘 q2520q: 不就看你请什麽假而已吗==什麽烂问题 01/21 20:17
19F：推 chey: 傻眼....以上没有一个人看懂原PO问的问题XDD 01/21 22:10
20F：→ chey: 以今年一月来说，红字共11天，黑字共20天你没上班，所你依法 01/21 22:10
21F：→ chey: 应该要领到月薪扣20天日薪的薪水....。 01/21 22:10
22F：推 chey: 也就是 月薪-(月薪/30)*20 01/21 22:13
23F：推 chey: 以上是事假+因私事居家检疫的情况 01/21 22:17
24F：→ chey: 如果有用到特休假的话是要支薪的 01/21 22:17
25F：推 beerson: 照楼上的说法原po在出国一次是不是又可以领10天的薪水 01/21 22:56
26F：→ beerson: ？ 01/21 22:56
27F：推 chey: 劳工一年最多14天事假，超过可以不准假或算旷职啊.... 01/21 23:01
28F：→ chey: 但原PO的情况很明显是公司准假 01/21 23:01
29F：推 chey: 月薪制本来就是假日要支薪...这没问题啊，关键在公司准他黑 01/21 23:06
30F：→ chey: 字部分放三周事假 01/21 23:07
31F：→ canon47: 非常谢谢19F，终於有人认真看，认真回覆，感谢，我大致明 01/21 23:15
32F：→ canon47: 白了 01/21 23:15
33F：→ simongarden: 隔离如果用事假，超过30日啦 01/21 23:34
34F：→ simongarden: 一般伤病假也是，只有特补休才有机会领薪 01/21 23:35
35F：推 chey: 居家隔离的假别是「防疫隔离假」，不能强迫以事假或其他假别 01/22 00:36
36F：→ chey: 处理。 01/22 00:36
37F：→ chey: 纾困振兴特别条例第3条第三项，参考一下。 01/22 00:36
38F：→ whitefather: 你应该先去问HR，有疑问才来求解 01/22 08:53
39F：→ simongarden: 防疫隔离假不计入事病累计、不影响全勤，未强制给薪 01/22 09:24
40F：推 chey: 原PO问的就不是他请的假有没有给薪.... 01/22 10:51
41F：→ chey: 而是月历上的红字有没有给薪......请搞清楚问题 01/22 10:51
42F：嘘 turtle0426: 假请成这样，公司没叫你卷舖盖就不错了还想要薪水... 01/22 11:59
43F：→ turtle0426: 奇文共赏 01/22 11:59
44F：→ simongarden: 因为超过30天不计红字的问题就是有争议空间的 01/22 12:02
45F：→ simongarden: 空间是留给资方用的，不是上来问就能解决的问题 01/22 12:02
46F：→ simongarden: 你说给公司不发你要补给他吗 01/22 12:03
47F：→ shooter555: 红字给薪本来就该给 有争议的是事假超过要协商而已 01/22 12:34
48F：嘘 MikiChen0819: . 01/22 14:11
49F：推 michaelgodtw: 这倒不是啥奇文，外商跟台商不一样，外商会钱，台 01/22 17:30
50F：→ michaelgodtw: 商不会 01/22 17:30
51F：→ lingerptt: 当然无薪，但月薪者周末依旧给薪 01/22 18:14
52F：推 chey: 说奇文的自己去跟劳基法讲啊。就法规来说你黑字请好请满本来 01/22 18:48
53F：→ chey: 就还是拿得到钱，该探讨的点在公司核准了原PO三周的事假，以 01/22 18:48
54F：→ chey: 及公司知不知道原PO要出国，导致必须请14天隔离假。 01/22 18:48
55F：→ chey: 然後某楼好像还是没看懂原PO的问题，他问的是「请问，法律上 01/22 18:52
56F：→ chey: .....」所以我就回答法律上的答案。请问公司不给的话我要补 01/22 18:52
57F：→ chey: 的逻辑是什麽？？ 原PO应该是已经要去走法律调解了才会来 01/22 18:52
58F：→ chey: 问的吧？ 01/22 18:52
59F：→ chey: 好像某些人根本不知道红字是要给薪水的？ 01/22 18:52
60F：→ wzmildf: 私事隔离，自己请特休啊 01/23 13:59
61F：→ wuwaiter: 请多少假 扣多少薪水...跟一整个月有没有上班没关系 01/23 20:25
62F：推 ank0758423: 蛮多人搞不清楚问题 钱要给跟这个人黑不黑两回事 01/23 20:36
63F：→ mdforget: 月薪-（月薪/30*事假天数）=当月薪水 01/23 20:44
64F：推 death123456: 请假是2 留停是1 看你跟公司协商怎麽请 01/24 01:43
65F：推 babygiggles: 私事的话 公司好像可以不给的 01/24 15:44
66F：推 kiosk: 事假的天数不给钱 本来就休假的天数要给 很简单啊 01/24 17:59
67F：→ troyx: 回来隔离别乱跑 拜托你了 01/25 03:05
68F：→ honeymoney: 直接离职信丢给她啦 01/25 16:41