作者isbecky27 ((昵称))
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标题[讨论] 各公司的特休制度
时间Mon Jan 18 18:21:47 2021
帮没帐号的朋友代PO
不确定发在这个版适不适合QQ
如果违规还请大大们告知QQ
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小妹我现在在一家外商人资实习，主管想要改革大家的特休制度与请假制度
想问一下大家上班的公司是如何安排特休与请假的，让我可以参考参考，给主管汇报
以我们公司目前遇到的状况为例：
1.安排特休的最小单位是：半天
所以同仁会抱怨请早上只有3小时，下午却有4小时（上班时间早9晚6）
*目前有考虑改成最小单位是小时，或是改上班时间与中午休息时间*
2.因为外商给的特休天数较多，当年没休完的最多只能带3天到隔年3月，站在人资的角度
是希望大家本年度安排自己的休假给自己休息充足的时间，但同仁希望改成带5天。
（劳基法给的天数是按照劳基法，其余的部分由公司决定）
所以想请问大家自己目前待过的公司，是如何制定休假制度的！因为网路上很难找到各公
司的确切安排休假的制度，主管想要我查到实际的例子和老板汇报.....
拜托大家了
谢谢大家拯救小小实习生的我~~~~~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.230.35.251 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1610965309.A.EEB.html
※ 编辑: isbecky27 (61.230.35.251 台湾), 01/18/2021 18:22:16
1F：→ loadingN: 就跟你说的差不多 可以一小时当单位请 01/18 18:40
2F：→ loadingN: 有的公司会有休假bouns 就是当年度休完 隔年可以多一天 01/18 18:41
3F：推 NoodlesFSA: 外商，新鲜人第一年21天特休，可带10天到下一年 01/18 19:00
4F：→ imbattle: 特休有遇过最小单位半小时的，给迟到的人使用 01/18 19:03
5F：推 NoodlesFSA: 最小单位也是小时 01/18 19:11
6F：→ moom50302: 最小单位半小时，也是外商，供参考 01/18 19:19
7F：→ kinoko: 我以为第一点请上半天可以两点才来上班？！ 01/18 19:24
8F：→ kinoko: 第二点我们是可全带到隔年 但再下一年还是没休完就只能 01/18 19:28
9F：→ kinoko: 换钱 也就是当年特休有两年使用期限 也是外商 01/18 19:28
10F：→ kinoko: 前公司第一点是小时为单位 第二点当年没休完全换前 还 01/18 19:29
11F：→ kinoko: 是外商 01/18 19:29
12F：推 ChiaChi2018: 半小时 想睡晚一点上班可以请 只是一定要上满八小时 01/18 19:38
13F：推 chaichai: 很久前的公司特休半小时为单位，也是为了突发事件迟到的 01/18 19:47
14F：→ chaichai: 人 01/18 19:47
15F：推 ha5438044: 贵公司的旧规定完全没有合法欸XDD 01/18 19:52
16F：推 enthos: 最小单位10分,特休天数带21天到12月 01/18 19:55
17F：推 dalconan: 待过大部分公司都是一小时为单位，比较特别规定只有三天 01/18 21:33
18F：→ dalconan: 以上的话要提早请 01/18 21:33
19F：推 st891355: 我们也是4小时 01/18 21:38
20F：推 dalconan: 第二点我看过一种作法，劳基法特休照规定换钱，公司额外 01/18 21:58
21F：→ dalconan: 给的假有另外的规定（我们是不能换钱而且期限内要用掉） 01/18 22:00
22F：推 starcat22310: 4小时为单位 一年没休完就是换钱 觉得能换钱挺好的 01/18 22:24
23F：→ starcat22310: 也羡慕能请1小时的 01/18 22:27
24F：推 n31629: 现在的只能半天，但有待过可以以一分钟为单位的 01/18 22:30
25F：推 kobetree: 最小单位半小时，上市公司，给你参考 01/18 22:38
26F：推 misu2718: 请过半小时的，分钟的是来累积迟到早退用的吗 01/18 23:29
27F：推 allen1224a: 特休二小时起，之後0.5小时计算 01/18 23:38
28F：推 stu9107: 外商2年15天 最小单位30分 特休可全部都带到隔年 01/18 23:59
29F：推 chulen: 特休最小15分钟...无限制带到隔年的天数 但隔年没用就直 01/19 00:03
30F：→ chulen: 接没了 01/19 00:03
31F：推 onlyoung: 半小时为单位 01/19 00:10
32F：推 g8429310: 连死板的公家机关都早改成以小时为单位了XD 01/19 00:26
33F：推 hsha: 最小单位0.5小时，没休完的折现 01/19 00:58
34F：推 w9993621: 三楼公司也太好了吧！羡慕 01/19 01:41
35F：推 ltn00228899: 外商一到职12天，但是也只能以0.5天请假 01/19 02:13
36F：推 cawaiimaple: 一样早9晚6（午休为12-1），请上午半天就是2点上班、 01/19 02:24
37F：→ cawaiimaple: 请下午半天就1点下班，一样都做满4H 01/19 02:24
38F：→ cawaiimaple: 2的部分有换钱就没问题（指劳基法定特休），法规本来 01/19 02:31
39F：→ cawaiimaple: 就是原则换钱，递延一年要劳资合意，所以公司也可以 01/19 02:31
40F：→ cawaiimaple: 不给延 01/19 02:31
41F：→ cawaiimaple: 至於优於法规额外给的就看公司规定，不延或不换钱都 01/19 02:34
42F：→ cawaiimaple: 不违法 01/19 02:34
43F：嘘 stoorz: 最小单位半小时，没休完的会折现。外商+1，天数有略优於 01/19 07:38
44F：→ stoorz: 法令 01/19 07:38
45F：推 pyrogen: 目前看到最好的：半小时为单位，当年特休用完就可以有额 01/19 07:38
46F：→ pyrogen: 外三天左右的奖励休假 01/19 07:39
47F：→ stoorz: 对不起 手残按到嘘了QQ 01/19 07:39
48F：推 hahacatz: 最小单位半天，上班8小时休息1小时 所以半天是3.5小时 01/19 08:28
49F：→ hahacatz: 但休不完时间到直接换钱、无法延 01/19 08:29
50F：→ wbxf: 特休最小单位是半天，当年度没请完直接结算成薪资发放。 01/19 08:38
51F：→ lingchuon520: 传产公司，特休最小单位一小时，当年没休完 年底换 01/19 08:42
52F：→ lingchuon520: 算成薪资发放 01/19 08:42
53F：推 Racheliu: 最小单位半小时，当年度劳基法规定特休休完，另有7天额 01/19 08:43
54F：→ Racheliu: 外福利假(休法同特休但没用完不可换钱)。特休未休完可 01/19 08:43
55F：→ Racheliu: 申请延至下一年度，再未休完换成薪资。外商+1 01/19 08:43
56F：推 Racheliu: 关於1，我们公司也是早9晚6，如休上半天就是下午2点上 01/19 08:49
57F：→ Racheliu: 班休下半天就是1点上班，都是4小时 01/19 08:49
58F：→ Racheliu: *更正1点下班 01/19 08:49
59F：推 dong531: 特休最小单位半小时，忘了是不是每年至少要休七天，休不 01/19 08:55
60F：→ dong531: 完可以自选换钱或递延，最多递延一年，第六天起每休一天 01/19 08:56
61F：→ dong531: 补助600元奖金，休满七天发放旅游补助8000元，好像就这样 01/19 08:56
62F：推 chunga: 敝公司特休最小单位1小时，当年度特休未休毕特休可选择递 01/19 08:59
63F：→ chunga: 延或换钱，至多递延一年，本土商 01/19 09:00
64F：推 wseedw: 半天特休当然是四小时啊 01/19 09:27
65F：→ wseedw: 哪有人请早上就只给三小时 01/19 09:27
66F：→ wseedw: 而且特休四小时是上班时间四小时 01/19 09:28
67F：推 lasthope5566: 我司最小单位是半小时，特休假通常都当年度就休完。 01/19 10:18
68F：→ lasthope5566: 没休完主管要写报告解释下属为何没休完XD 01/19 10:18
69F：推 Murray1sCAT: 我早上2.5hr 下午5hr 大家都是早上请补休下午请特休 01/19 10:55
70F：→ Murray1sCAT: 因为特休的单位也是半天 01/19 10:55
71F：推 pungucat: 外商真的人性化多了 01/19 11:37
72F：→ i73073: 特休可以小时请 因为太多同事会迟到... 01/19 11:48
73F：推 Eva44: 传产,请假单位0.5小时,特休没修完可以换钱或延递一年,已延 01/19 11:56
74F：→ Eva44: 递的假一样未修完不能换钱 01/19 11:56
75F：推 mainsa: 我们特休也是最少4小时 早上迟到就直接晚下班抵就好了 比 01/19 12:12
76F：→ mainsa: 如早上晚一小到 晚上就晚一小走 01/19 12:12
77F：推 carden31: 我公司是半小时，题外话贵公司午休两小时喔，一天才7小 01/19 12:52
78F：→ carden31: 时这麽好 01/19 12:52
79F：推 nextstar: 我们公司特休最小单位30分,每年可以carry到隔年的特休是 01/19 13:08
80F：→ nextstar: 该员隔年特休的一半,例如该员明年特休10天,今年可带5天 01/19 13:09
81F：→ nextstar: 过去,如果该员今年还剩8天,多出3天的钱要换现金给他 01/19 13:10
82F：推 giveme520: 半小时为单位 01/19 13:23
83F：推 alice78226: 碰过的都是以半天为单位。 01/19 13:41
84F：推 kiwiwoo: 我们特休是一小时制，补休半小时制XD，特休一年到期归零 01/19 14:48
85F：→ kiwiwoo: 换钱，补休休到隔年底到期归零换钱 01/19 14:48
86F：推 cjy0321: 前公司4天为一单位 不准带到隔年 01/19 14:52
87F：→ cjy0321: 现任公司一小时为一单位 可带到隔年3月不限制天数 01/19 14:52
88F：推 bagadandan: 外商 半小时为单位 假数按劳基法再外加六天 外加的6 01/19 15:15
89F：→ bagadandan: 天可带到隔年六月 01/19 15:15
90F：推 secret99: 外商，不打卡，每天都可在家上班，没人在请假，可carry 01/19 18:43
91F：→ secret99: 到隔年，隔年没休完换钱 01/19 18:43
92F：推 oplk: 外商+1 最小单位也是半小时 01/19 19:37
93F：推 andy00319: 半小时为单位 上下班有弹性时间 但做满8小 01/19 20:03
94F：→ crazywind777: 既然要改革就系统性的改。如工作性质许可，建议改弹 01/19 20:11
95F：→ crazywind777: 性上班时间，临时有事自己主动补回来，特休就让员工 01/19 20:11
96F：→ crazywind777: 真正去放假休息，这样应该不用特别去订请特休假的 01/19 20:11
97F：→ crazywind777: 最小单位。 01/19 20:11
98F：→ crazywind777: 未休完特休我待的公司是最多10天可转到下年度，或另 01/19 20:15
99F：→ crazywind777: 外取得许可。剩余未休天数换薪水。 01/19 20:15
100F：→ tellenzo: 半小时单位，可带7天到隔年底 台商 01/19 22:28
101F：推 B10112047: 半小时为单位，可全带到隔年，没修完换钱 01/19 22:35
102F：推 HYH84: 我们是可以半小时为单位去请 01/19 22:36
103F：推 racoon151: 先生公司因为这样所以改午休时间：原本08:30-12:00；13 01/19 22:40
104F：→ racoon151: :00-17:30。改成08:30-12:30；13:30-17:30。这样上午四 01/19 22:40
105F：→ racoon151: 小时，下午也四小时 01/19 22:40
106F：→ racoon151: 特休单位就变成半天，也没有偷你时间这样 01/19 22:40
107F：推 tue678: 我公司是能休半小时 之前事情提早做完 就跟主管讲一声 01/20 01:28
108F：→ tue678: 就能提早离开 01/20 01:28
109F：推 erty: 外商, 半小时 01/20 10:11
110F：推 peipeinan: 日商，最小单位半小时 01/20 13:23
111F：→ cuddlykitten: 一小时为单位，没请完折现（但是不鼓励） 01/20 14:25
112F：推 dryat: 半小时为单位，当年度一定要休完 01/20 21:53
113F：推 dryat: 对了是周年制 01/20 21:54
114F：推 salutelin: 半天超烂欸 好处是修下午赚到 01/20 23:23
115F：→ salutelin: 我们公司以半小时为单位 加班补休以分钟为单位 01/20 23:23
116F：→ tuyere1127: 我们是以半小时为一个单位，每年没休完可以带最多30天 01/21 09:48
117F：→ tuyere1127: 到隔年 01/21 09:48
118F：推 ivan1209: 半小时一个单位，今年度特休可以全部移到明年，但是明年 01/21 10:32
119F：→ ivan1209: 一定要休完，台厂药厂 01/21 10:32
120F：推 lisawu60623: 以半小时为单位 01/21 19:41
121F：推 bsbjc: 外商，半天为单位。可带10天到隔年6月底 01/22 01:52