毕业到日本找工作，年薪 600 万 — 面试地狱 网页好读版： https://www.blog.engineer-in.tokyo/post/6m-a-year-interviews 有一句浮夸的话叫做「选择比努力重要」， 前一篇文章讲述了我意外走进东京就业博览会会场、拿到了一些二面， 这一篇文章我将会讲述我如何努力再努力，却接近徒劳无功的故事， 而这两篇文章的结合，恰好很经典得诠释了「选择比努力重要」。 这篇文章的最後，我会分享给「想去日本的新鲜人、有工作经验想去日本的工作者」， 哪些选择是 CP 值较高的作法。 -- 不用害怕选择做对还是做错，你可以挑一个先做 承接上集我决定要去日本公司的二阶段面试之後， 我开始着手两件事情： 1. 日本住宿要住哪？费用应该要怎麽规划？ 2. 还要应徵哪些公司？该怎麽应徵？ 首先第一件事情来说，我从预算开始抓。 当时因为没有求职经验（连台湾都没有）， 傻里傻气地认为一个月到两个月之间应该可以结束所有面试， 因此我只带了价值五万台币的日币就出发了。 以结果论来说，我完全错估求职的时程，我最後花了三个月才离开日本， 而令人惊讶的是，我竟然只用了十七万日币就在日本待了三个月， 这是包含所有的住宿、吃饭与交通。 （其实以一般日本新鲜人就业，期间大概会花十个月） 第二件事情，要应徵哪些公司的部分， 目标是大商社、投银、大外商与本土银行与知名公司， 因为完全没有资源，就是上网看别人怎麽写。 以前乐天（Rakuten）下面有个服务叫做「就活揭示板」， 看一下大概有什麽内容，整体来说，就是看大家针对每间公司有什麽评价。 因为是新鲜人就活，所以企业研究要研究到非常夸张， 举例来说，会有所谓的「适性检查」，有名的有「玉手箱」跟「SPI」， 你要研究你目标的公司喜欢什麽样的人，举例来说，每年大商社的申请人数都是近万， 但录取人数只有 100~150 人左右，在这样大规模的，前面通常会有两个「测验」， 一个是线上测验、一个就是适性测验（玉手箱、SPI）， 通过这两个测验後，才会有真正的「面试」。 当时我投的有七大商社母公司的总合职、投银、本土银行、知名品牌（富士通总研、NTT 等），基本上就是对自己要求高的日本毕业生，会投的公司。 -- 东京贫民窟的奇幻旅程，住宿 回到比较偏生活面的部分， 因为一开始就知道自己预算不高，所以住宿的方面，锁定了 airbnb ， 想办法挑里面最便宜的，最後找到一个月四万在上野的住宿。 一般来说，住长久再怎麽便宜也都要六万， 而短租便宜都要八万以上，去了以後，才知道，天啊这简直聚集了全东京的鲁蛇， 甚至我还因此知道东京哪里可以买到毒品，因为我当时的室友就在吸毒。 而空间来说，大约是一个 20 坪的房子里面塞了超过 30 个人， 想当然尔，睡觉的地方不会是一般的床，而是类似胶囊旅馆，但又比一般胶囊旅馆更差， 原因是胶囊旅馆大多你都可以在里面以正常的姿势坐着，但我住的 airbnb 并不行， 而且一般的胶囊旅馆顶多两层，而我住的 airbnb 垂直来说高达四层， 且因为第四层实在是太难爬了，只住了两个人，据说一个月费用是两万日币。 我第一眼看到的时候非常傻眼，一间四五坪的房间，塞了 16 个「胶囊」(4x4)， 而与其说是「胶囊」，我都称之为「牙膏盒」，而我就是那条牙膏； 但因为没什麽预算，加上我个人吃苦能力还不错，所以就待了下来。 另外，因为我住的比较久，中期以後有换到比较好的床位，也就是「最下面那层」； 但有一好没两好，这个位置也是整个房间十多人的唯一电源线插头来源， 上面插满着延长线，我那时候的直觉是，如果电线走火，我就死定了。 另一个特点是：可以说是没有冷气， 基本上夏天的时候就是超热， 挤着日本人、外国人、台湾人（最开始只有我，但後来来了另一个台湾人） 很常有人没穿上衣就睡觉，甚至因为太热了没办法睡在「牙膏盒」里， 所以直接睡在地板上，而我起床的时候我都要非常小心不要踩到在睡觉的大家。 後来我才知道，整间牙膏盒们根本就有消防安全危险， 会知道的原因是一个新加坡的新住宿者，但当我第一眼看到他的时候， 他就说他要搬离这个地方，因为他是学建筑的，这个在学建筑的人眼中， 根本不能住人，以消防安检来说，结构实在太危险了。 当时我刚听到的时候非常不以为然，直到他说早上在跟房东吵架的时候， 为了示范这栋建筑物有多危险，他一拳把墙壁打穿了，所以，原本男生有两个房间， 在被他一拳打穿之後，就只剩下一个房间，两边就打通了，很不方便。 （虽然墙壁结构与消防安全关系的连结我不太懂，但视觉上实在很震惊） -- 东京贫民窟的奇幻旅程，生活 讲完了住宿硬体，讲讲软体的部分，也就是：生活。 回头来看，其实很庆幸人生有这段经历，因爲认识了许多有趣的人， 例如在里面认识了一个日本 DJ、一个美国 DJ，还有认识一些作特种行业的女生。 谈完了住宿费，虽然在 airbnb 网站上当时三个月的费用是 12 万， 但因为发生了许多奇怪的事情包含墙壁被打穿事件之後，讨价还价下， 最後付给房东 10 万出头，那我的生活费，其实只剩下 7 万块钱， 这包含了我 90 天的吃饭费用与面试通勤费用。 因为实在太穷，所以研发出了许多神奇的生活方式， 所以我可以很自豪地说，我一天在日本的生活费是 50 块日币，就是吃得非常便宜。 举例来说，有一阵子我的攻略是到附近的业务超市，趁日式炒面有便宜的出清， 一大包里面有五包，只要 108 块，那我一次吃一包的话就要 22 块附近（含税）， 但因为只有淀粉实在太不健康了，所以要补一点青菜，所以就买了豆芽菜， 一个巴掌大大概只要 30 块日币，可以分三次吃。 极端的时候一天只吃一餐，这样就只要 32 块日币，有时候觉得要奢侈一点， 就会去买小香肠，一天大约就是 50 块日币。 而这样的经历，让我至今再也没吃过 yakisoba...。 所以当有人问我：「日本的物价是不是很贵」 我都会回答：「这其实决定於你怎麽生活」 我自己在当观光客的时候也是会花到一天一万日币的生活费， 但当我自己在日本找工作的三个月以及後来在日本工作的一年多来， 大部分的时候都是自己煮，所以跟台湾自己煮相比，我个人花费是比台湾低， 因为，业务超市里面的菜肉牛奶跟台湾全联的菜肉牛奶比起来，价格是比较低的。 但无论我怎麽省，有些该花的钱还是少不掉，例如：电车费 去面试的时候一定得要做车去，而电车费对生活花费是非常大的考验， 因为做一次电车来回就会花掉我一个礼拜的开销。 值得一提的是，相对於一开始就节省开支的我来说， 有另一个台湾人也住进了上野贫民窟，但因为他一开始没有控制预算， 原本是预计十万块钱的生活费玩两个半月， 结果因为提早把钱花完，我还借了他两万日币。 重点是我不记得有没有还，如果你是那位朋友且没有还我钱， 请把钱拿去捐给有意义的机构，谢谢。 总之，在这段时间我体验到了极致节省的生活， 例如我买一杯饮料都要斤斤计较，因为我的单位不是用「杯」来算， 而是用「cc」来算，鑫鑫肠也是，一餐大概是使用三根，然後切片， 这样可以有比较丰盛的错觉。 结束了贫民窟的住宿与生活，接着是极大的反差。 由於我在日本求职的过程，目标的都是大商社、投资银行、顾问等等的企业， 所以面试的时候气势不能输，出发来日本前， 我还买了一套对穷学生来说天价的西装（一万五）， 是那种偏时尚浮夸型的，其实不是很适合日本面试，但当时没有想这麽多。 待了三个月的过程当中，整个贫民窟，我是唯一一个会穿西装的人； 如果侧拍看过去当时的画面，就会是一整排人躺在地上没穿衣服倒在底上， 而一个穿着贴身浮夸西装的人准备要去面试。 -- 把自己变成日本人的形状、跟日本人竞争 エントリー 来自英文的 Entry sheet ， 是透过网路求职时，几乎是 100% 要写的文件，基本上就是回答： 「为什麽要申请这间公司、自己三、五年十年後想成为什麽样的人」之类的话， 每一天公司大概会写三篇、所以当时我的电脑里面，有一份 30 多页的全日文文件， 就是累积了 50 几间公司的 Entry sheet 。 而这 50 多间的投递、13 间 on-site、2 间终面放弃、1 个 offer。 商社 笔试 3 家，一面 1 家 保险公司 笔试 2 家，一面 1 家 IT 公司 一面 3 家，二面後放弃 2 家，终面放弃 1 家 化学商社 / 工程技术顾问 一面 2 家，拿到 1 家 顾问业 / 总研 一面 3 家，二面 2 家，终面放弃 1 家 有趣的是，在面试富士通总研的时候，所有日本人都是乖乖正装坐着， 而我超随性的去拿了架上的杂志，当我看到身边人的眼神的那一瞬间， 我就知道，富士通总研我应该是没希望了....果不其然，无声卡一张。 再过了一两年後，身边有更多朋友、学弟妹们到日本求职後， 我才知道，如果你选择「日本人形状」风格的求职，就是要做到极致。 举例来说，我身边数十位到日本求职的朋友， 只有一个女生是走这路线最後顺利拿到日本电通的工作， 他当时的状态是大四（或大五）下在日本交换， 使用着学校的求职资源，包含上一届的学长姐、学校求职中心， 例如他的 entry sheet 是写了好几个版本，给无数日本人精修， 跟我坐在贫民窟的餐桌上，给隔壁 hiphop 日本人修两下，是完全不同等级的。 再来是「线上测验」这件事情，很多外商公司、大商社会有网路测验， 这部分就是考智商、考数学等等，很多应届毕业生是会集体租一间会议室， 一起打开「线上测验」，然後互相照应通过考试， 於是乎，坐在 airbnb 餐桌独立奋战的我，相对起这些人的线上测验分数， 应该是智商低到一个无以复加。 -- 富丽堂皇的虎之门之丘 浮夸的标题配上浮夸的建筑，标题「600万年薪」的公司，就位於虎之门之丘， 虎之门之丘当时是日本第二高的办公大楼，比 101 豪华数倍， 整间公司走进去是白色的木质墙壁，很像是走进日剧最浮夸的办公室， 非常像皇宫，而且年薪非常高， 以网路上查得到的公开数据来看，底薪是 500 万日币以上， 而加上不成文的加班费加整体 bonus 是绝对超过 600 万的。 产业是金融 IT 顾问，非常特别的是，这间公司与我所有面试的经历都不同， 是属於「实力至上」的公司。 什麽意思？意思是，公司不太看你的适性测验、人格特质， 只要你「实力」够，基本上就有非常高的机会会拿到 offer。 公司的面试分成三关， 第一关与大部分的公司相同，基本上就是把 entry sheet 的内容再写一次， 而第二关是「上机测验」，因为我投递的职缺是「金融 IT 顾问」， 因此需要有一点点程式基础，「上机测验」的执行方式， 就是给你一本程式语言的教学书，然後请你在三小时内，写出一个简单的应用程式。 或许幸运女神是站在我这边的吧，非常幸运与取巧的是， 当时面试人员问我：「你会 Java 吗？」 我心里的想法是，我写过半年的 Python ，但我完全不会 Java ， 所以我回答了：「恩，我不会 Java 。」 可能因此被分配到了「不会写程式的组别」， 之後坐到座位上後，我拿到一本大概 400 多页的 Java 入门课程， 跟我们说：「你现在有三个小时，完成一个包含 error handling 的剪刀石头布程式」。 虽然我不会写 Java ，但对於有半年 Python 经验的我来说， 这个测验是非常简单的，只要搞清楚 Java 的语法就可以了。 不过因为 Java 的「显示」跟 Python 有点不同， 且我没有网路可以查，所以只能拼命地翻书，去找到「显示」该怎麽做， 所以当下的表现非常像一个初学者，当我搞定「显示」的时候，时间剩下半个小时。 而整份作业大概有七八题，两个多小时过去只完成一两题，其实进度是偏後段的， 但本质上来说，我是会写这个程式的，所以就花了 30 分把剩下的六七题作业一次做完， 并且一次缴交（可以写一题就交一题）。 而当我交卷的时候，面试官用了几乎全考场都听得到的高分贝说： 「你是天才！」 「你是天才！」 「你是天才！」 我自己很傻眼，而我相信在场的所有求职者也都非常傻眼。 但最後非常可惜得，最後要终面的时候，我因为兵役的关系卡在台湾，无法出境。 不然根据该公司在网路上相关的讨论，以及大部分公司的新卒终面来说，是不会刷人的； 所以严格来说，我是拿到了「接近 100% 录取的终面，但因为兵役失去了」。 -- 日本企业的人才培训 说来好笑，我一直认为我不算是个会写程式的人， 因为我就是修了一个线上课程、写了半年的 Python ， 再加上大一的时候考过日文 N1 ，当这两个单独存在都不算太有用的技能， 在日本的求职旅程上，居然帮我拿到了两个工作机会。 该公司的事业体内容经过四年，其实我已经忘了差不多了， 但是是一间文化上一直聊得来的公司，最後接近进到终面的时候， 人资的意思就是「已经确定会发录取通知，终面要谈薪水，是否愿意谈下去。」 而我一直是一个没有什麽艺术天分的人， 我怎麽样也无法想像自己跑去做网页前端工程师， 因此就拒绝了（公开资讯，年薪大约是 450 左右）。 但会提到这间公司，是因为有跟面试官聊得比较深入， 问他为何会愿意录取一个「不太会写程式」的外国人， 他给我的回答很有趣： 「你也知道，日本大学生基本上都在打工、玩耍跟喝酒，所有技能都要重新培训。」 「如果都要重新培训，我们在乎的就是人格特质，而不是原本已经会的能力。」 这段话後来在「日本人我朋友」身上也得到验证， 他刚踏入三井的总合职的时候，就开始从初级会计学开始学， 且是边参与并购专案，一边学初级会计学。 这或许也是为什麽，有些工作他们愿意找外国人， 因为他们认为只要透过他们的培训，有潜力的人都能成为人才吧！ -- 有效率的赴日求职管道 我想这段应该是整篇文章最乾货， 而这方面的资讯我也几乎没有在网路上找到， 也是我写这一系列文章最想分享的部分（笑）。 如果你是应届毕业生，想去日本工作，基本上有两个方向： 1. 走日本人管道，参加为期一年的就业活动 2. 走海外求职管道 我们先谈第一点，走日本人管道这块， 我身边走「日本人管道」这条路的，如前面所说， 只有一个「最後一学期待在日本交换」的人，运用了大量学校资源， 再加上比日本人还要努力的意志力，才能拿到不错的结果。 且当你一但把自己当成日本人，你就会很自然而然得去投「大商社总合职」， 但我现在回头看，以 www.goodfind.jp 来看，绝大多数的名额， 其实应该都是留给日本国内的学校，甚至你不是早庆东的学生，机会微乎其微。 https://imgur.com/OBFzqrn 接着我们谈谈海外求职管道， 其实我第一次去参加 Career Forum .NET 的时候，并不知道 CFN 是偏海外人才的途径， CFN 最有名的是每年办在波士顿的那场，对海外人才友善的最顶尖日本职缺， 基本上都会在那边招募，且因为目标是海外人士，招募的流程并不冗长。 就算没有参加线下的 CFN ，也可以透过官方网站，去找寻对外国人才友善的公司， 以我有拿到工作机会、或是接近拿到工作机会的三间公司来说，都有参加 CFN 的活动。 以我身边的朋友来看，第一份工作就在日本就职的人， 不是最後一学习期在日本，就是透过 CFN 或是台湾的猎头过去日本。 如果已经离开学校，或许念个专门学校，并透过专门学校最後一学期的时间找工作， 也是许多已经工作过一段时间的人，想去日本找工作的低风险路径。 如果你是有经验的工作者， 我认为有效率的作法，是透过猎头公司在网路上先面试过， 如果有合适的机会，第一关与公司的面试通常也会是「线上」的面试， 有机会往下一步的话，许多公司是愿意出机票让求职者飞过去面试的。 管道的话， Linkedin 是个不错的选择， 因为会使用 Linkedin 的猎头，基本上就是偏向国际化的猎头， 且以日本中途转职来说，是非常需要猎头的。 —— 这篇主要讲的是我在日本三个月的求职旅程， 以及如果你是要找工作的新鲜人，我会给予的建议。 下一篇我会分享这次找工作的经验对我人生的影响， 以及後来我短暂在日本工作一年多，对於日本求职市场的体悟。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.160.132.112 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1568555634.A.605.html ※ RiverSki:转录至看板 Oversea_Job 09/15 23:36