作者Tim1844 ()
看板Salary
标题[问题］永丰余业务代表（中华纸浆）
时间Wed Nov 30 12:06:58 2016
请问各位对於中华纸浆的业务代表有所了解吗
上网找发现这家公司资讯有点少
普遍看到的是年终三节是公司产品、新人行情不高等等
但是又有耳闻业务部门不好进 薪水不少蛮矛盾的。
HR跟我保证30k以上绝对没问题（任职半年後就不保底薪）
因为手上还有另一个传产offer（春源钢铁制造工程师），多个4k又正常上下班（好像没
加?
两个职务差很多，不过都不排斥就是了（不过偏好业务一点点）
只是想从发展性、工时和未来薪资分析而已
非常冗长 ，感谢收看
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1480478821.A.24C.html
1F：推 ya62112002: 春源11/30 13:27
2F：→ Tevye: 永丰余集团待遇都不怎麽样，但春源我就不清楚了11/30 13:43
3F：推 keeper5566: 春园11/30 15:35
4F：推 min0916: 春源吧@@11/30 16:26
5F：推 a7776041: 秒选春源11/30 18:09
6F：推 PTTcrazy: 这时候的缺都要格外小心11/30 18:37
7F：推 julesL: 春源无误11/30 18:39
全世界都叫我去春源哈哈,原本就决定去春源只是面试过感觉业务比较弹性，相对要一直
跑外面加班底薪又低
又後来有看到之前有人推文说中华纸浆的业务奖金蛮好的。所以最近有开始犹豫
※ 编辑: Tim1844 (49.218.85.102), 11/30/2016 18:46:08
8F：推 nifocy: 奖金好的前提是要有达标 11/30 18:53
9F：→ nifocy: 钢铁业比纸业好很多 11/30 18:53
10F：推 julesL: 你没想过如果那些奖金都拿的到为何ㄧ直徵人，就是因为这 11/30 18:57
11F：→ julesL: 个原因，所以才有人可以领到高奖金，想通了你就知道要去 11/30 18:57
12F：→ julesL: 那间了。 11/30 18:57
13F：推 julesL: 做业务也要思考未来发展性，春源是钢材加工知名大厂，台湾 11/30 19:02
14F：→ julesL: 裁剪厂多，未来业务员发展变化多 11/30 19:02
15F：→ julesL: 纸业之前大陆来台挖脚，後来被挖走的人们回台，因为纸业 11/30 19:03
16F：→ julesL: 圈太小，被业界封杀永不录用。 11/30 19:03
17F：推 julesL: 如果要进业界垄断性高，还是中油比较好 11/30 19:05
18F：推 su0330: 纸业不推 11/30 21:08
19F：→ holysshit: 没底薪的业务怎会不好进? 11/30 21:45
20F：推 suckdickman: 不推永丰余 11/30 22:04
21F：推 blackwing911: 纸业奖金算门槛的，无偿加班的状况很多。之前我在 11/30 23:19
22F：→ blackwing911: 正隆，拿到高门槛奖金的都固定那几个业务，通常是主 11/30 23:19
23F：→ blackwing911: 管身边的红人... 11/30 23:19
24F：推 julesL: 楼上得到那个点了 12/01 08:11
25F：→ julesL: B2B徵个保险业务化XD 12/01 08:11
26F：推 sunyos: 推，纸业圈很小的，小心啊 12/01 20:36
27F：推 badiverson: 纸业很吃人脉的 没人脉没人理你 12/02 21:44