作者alex1231 (毛毛皮)
看板Salary
标题[心得] 商管面试分享
时间Sat Nov 26 09:57:09 2016
看了Salary版这麽久，来回馈一下之前新鲜人的面试的经验
背景: 八年级，纯文组，留美硕
(以下面试都是一年多前的，供参考)
1. 统一超商储备主管
一开始会有基本的线上能力测验
通过後第二阶段则会直接去统一超商的总部面试
面试内容着重於你的个人经历
以及对於服务业的经历(很重要)
因为有很长一段时间是要到店铺当万能工具人
薪水: 约43K (夜班有加给)
2. APR 英商讯达 分析师
总之这是一间规模不太大的市调顾问公司
主要为质化的医药/处方研究，案子多在东亚与东南亚地区
面试只有一关，但这一关很多人
要跟主管、HR、总经理聊聊自己的学经历
总经理感觉有点年纪，讲话有点小声所以听得有点吃力
录取之後还会寄offer letter到你家感觉很窝心
薪水: 开45K 给45K
3. TNS 分析师
跨国的市调公司，大概跟尼尔森有87%像
但TNS有跨国轮调的机会，感觉还蛮特别的
面试我只有进到一关，而那一关是团体面试
一开始会给大家写类似GMAT的考题
还有一些申论题等等
写完之後则是有用人主管跟HR进来听大家的自我介绍
这边比较值得一提的是
他们在开分析师职位时，好像就有比较锁定/想要的背景人选
例如说在104上没有特别写要有零售相关知识
但用人主管在面试时会直接说他想要找有零售相关经验的人等等
因为在第一关就GG了所以....
薪水: 不知
4. Kantar Worldpanel 分析师
在TNS GG之後，对方的HR帮我转到他们的子公司(其实也就是在楼上)
面试应该会有个3~4关，但因为个人因素所以Kantar帮我缩到三关(佛心主管~)
第一关是团体面试，大约5-10个人吧
也是一个一个人问履历上的东西，然後会问对於他们公司的理解(官网上都有)
第二关Kantar会给你资料，要你做一份约10-20分钟的简报
简报时他们整个Team的人会在底下帮你打分数跟问问题
让我印象比较深刻的是，他们会有人特别刁你的报告
我那个时候是回说「是我分析的逻辑哪里有误....等等」
但事後他说，他们常遇到客户也会刁他们报告，但是不是你逻辑或分析有误
而是客户就不想要得到这样的结果，也就是报告还是要导向客户想要的样子
之後因为个人因素，所以可能跳过一些关卡，直接跟总经理面谈
总经理人不错，当时问她也关於在市调职涯方面的问题，
他也很认真帮你回答
薪水: 约42K
5. 太古可口可乐 储备干部
这个因为当时面试时HR有特别交代不要透漏太多
因此只能大略的讲
第一关是一整天的团体面试，大约有个20-30个人吧
然後会做各式各样的活动，然後会有一堆人在旁边观察你，帮你打分数
所以这一关的考验应该在於你在团体中能够多突出
第二关是对主管的面谈，也就是一般学经历跟履历上的问答
因为当时面是我的是行销的主管，所以有特别问最近可口可乐有哪些行销活动，
那令你印象深刻的行销活动有哪些等等
因为没进到最後一关所以...
薪水: 不知
(之後HR还有帮我转去面试其他职位，感觉是个很用心的HR)
6. Garena LOL产品专员
身为一个专业的宅宅，一定要来佛心G社看看(以下省略三千字)
总而言之这个职位就是翻译
第一关会请你找中文错别字跟一小段英雄背景故事的中翻英
接下来HR跟用人主管会来找你聊聊对LOL的理解、是否是个玩家等等
感觉公司福利不错，工时也好像蛮正常的
薪水: 42K
(後记)
之後HR又帮我转去面试其他职位 (我也不知道是甚麽职位)
总而言之有两份新的考题(一为数理逻辑、二为创意)
然後又跟了2位来自新加坡的大陆主管面试
最後也没录取(而且我还是不知道我面试甚麽职位)
7. 白兰氏 资料分析师
面试大概分为两个部分
第一部分是Excel的笔试(拉拉资料，跑跑图)
第二部分是HR跟用人主管的面谈
面试当然就一样是学经历跟履历的问题
但让我有点纳闷的是
一开始在电话上跟HR对谈感觉资料分析是简单的资料处理
结果跟用人主管谈的时候说要会写R Code等等等
有一点资讯落差
用人主管跟HR都说他们很操，但说大概一般都7点多放人
且必要时会加班到9点多之类
因为资讯落差所以....
薪水: 不知
希望以上能对大家有帮助
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.240.188.223
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1480125432.A.8B2.html
1F：推 alice78226: 第二间公司的性质好特别! 11/26 10:02
2F：推 ffreakoo: 留美硕士... 11/26 10:11
3F：推 regression: TNS跨国轮调应该都要做很久才有机会吧 哈哈 11/26 10:20
4F：→ regression: 第二家 其实就是小型质化市调公司罢了 其他大型市调 11/26 10:20
5F：→ regression: 质化量化都有 11/26 10:21
6F：推 EMudiay: 推 11/26 10:30
7F：推 chouvincent: 留美硕士 这薪水...... 11/26 10:44
8F：推 htjnt0703: 留美硕士一堆阿，不然留美硕士应该多少 11/26 11:16
9F：推 silhouettes: 想请问原po是什麽样的背景所以面试分析工作呢 11/26 11:41
什麽背景喔? 就之前有做过研究方法 还蛮有兴趣所以面试分析工作
10F：→ babyrock: 觉得可以5万 11/26 11:43
11F：推 sac2012: 留美硕士如何??毫无产值 11/26 12:47
12F：→ smilegty: 未有工作经验的新鲜人，仅靠学历优势，4万多应该不算太 11/26 12:52
13F：→ smilegty: 低 11/26 12:52
其实我也不知道留美的回来价码到底多少 但这就是当初公司开的价码给大家参考
14F：→ hsnulight: 不推楼上 留美绝对不止这个价钱 就算不是前面的学校 11/26 13:08
※ 编辑: alex1231 (111.240.188.223), 11/26/2016 13:26:34
15F：推 shyKR: 留美这薪水还好吧，如果没有工作经验或是超强实习经验的话 11/26 13:58
16F：推 anper: 留美也有分野鸡跟名校 11/26 14:15
我的学校应该算名校(World top20) 但没有超强实习经验QQ
17F：推 ffreakoo: 有年终跟业绩奖金抽成吗 11/26 14:37
以上都是底薪喔~
※ 编辑: alex1231 (111.240.188.223), 11/26/2016 14:51:19
18F：→ sc1: 实缺实领薪资扣完後没有40k啦 没经验的来说 11/26 15:21
19F：→ anper: 富这麽多学费去念名校 至少去更好的外商吧....4XK 11/26 15:42
20F：→ anper: 姑且不论值多少 你学费要钻多久才能赚回来 11/26 15:43
21F：推 MeloHOT: 留美太低了 鬼岛 11/26 15:50
22F：推 say29217074: 感谢分享！ 11/26 15:52
23F：→ MJE3055T: 留美硕士无经验新人在外商银工作，底薪就近八万啦 11/26 18:54
24F：推 ManCity5566: 产业别有差好吗...就跟没人会拿台积跟广告业PK一样 11/26 22:05
25F：→ ManCity5566: 以台湾市调业来说这样算满高了 11/26 22:05
26F：推 evo2100: 好惨哦 11/27 00:23
27F：推 ffreakoo: 天哪留美硕top 20这种薪水QQ我才留美学士啊... 11/27 06:27
28F：→ ffreakoo: 不过如果原po真的很爱赚钱也不缺其他方法，我待业的一个 11/27 06:29
29F：→ ffreakoo: 月就是靠英文赚外快 11/27 06:29
30F：→ ffreakoo: 老实说我在台湾找工作真的觉得硕跟学士在文科没有很大的 11/27 06:30
31F：→ ffreakoo: 差异，除了本土银MA限硕跟外省有些分析师的职位 11/27 06:30
32F：推 consistence: Thanks for sharing the info! 05/11 14:42
33F：→ fubon518: 鬼岛文组的薪水没办法高，市场太小了，在中国的话我看 01/06 09:46
34F：→ fubon518: 两倍薪都有机会 01/06 09:46