这阵子的转职面试差不多告一段落了，觉得不到两个月面试了20间实在有点疯狂， 刚毕业时也没面试这麽多啊！所以觉得可以来稍微分享一下… 文长请小心，因为实在太多间了，有些没写内容或比较短， 如果有想问的可以再寄站内信给我。 今年工作运非常不顺，年後从前景堪虑的前公司离开後（现在想来还有点後悔，其实薪水 不错又凉，只是自己对公司内部无法认同），连续换了两个工作都OUT， 从四月中开始到现在竟然已经面试20间公司了… 一直都对自己要做什麽没有清楚的方向，怕太忙怕要出差、讨厌做重复性的工作、真的换 到闲到发慌的工作又觉得人生没意义，总之就是一直都很矛盾。 刚毕业时对流行或消费品产业很有兴趣，总觉得工作就是要找自己喜欢的产业！ 但其实经过几年下来，我发现除非你真的很有热忱，愿意花很多时间投入工作，愿意牺牲 私人时间，否则如果只是想求份薪水，希望能没有压力的过生活，下班就下班，这样的话 还是不要抱着太大的憧憬比较好。 为了避免再踩到雷，我也学会从面试时观察环境、公司气氛、职员间的互动、上对下的讲 话方式等等。 虽然这不是完全绝对，一定也还会有进去才能发现的问题， 但是至少一开始就能先筛选掉明显不喜欢的。 最後我得出一个结果，如果是小公司且直接跟老板面试，只要你的经历符合且面谈没有大 问题，通常可以满快拿到offer。 大公司的话，有些会比较注重你跟他们的团队是不是有相同的人格特质，简单来说就是合 不合很重要，我觉得这是求职者本身自己也能感受到的，就像我有时候面试时就可以马上 觉得跟这公司磁场不合，所以面试当下自然不会表现出积极的样子，回答也会有所改变。 以下是我这次的面试经验分享： （只有18间是因为有两间是我目前在考虑的offer，就不分享了） 1.文○学院：业务助理-------offer get 满多台湾人会去留学（通常是去念服装设计）的日本专门学院在台办事处，只有一个日本 人主管和两位职员，办公室非常小。平常就负责留学谘询，每年北中南共三次的留学展也 要参加。薪水算是给的不差，但是没什麽兴趣加上午休只有半小时所以拒绝了。两个月後 的现在看104还在徵人。 2.亚○通：日文业助 看网站觉得对公司事业满有兴趣，是替日本厂商将商品导入台湾，发展通路并行销。总经 理是我人生到现在遇到日文讲得最好的台湾人，明明已经看过网站照片但是面试时我还以 为他是日本人。笔试题目很细，大多数是对工作的看法，面谈时觉得回答的不好，也没有 表现出积极度，自己觉得不是他们要的人。最後无声卡～ 3.东○欣：日文业助 4.NEC：日文行政助理 非常制式的老日商，让我很无言。笔试时跟另一位求职者安排在同一会议室（後来还变成 朋友），先写履历、日文考题、逻辑考题，花了满久的时间。完成後跟该单位主管面谈， 当初104上完全没写工作内容，只写是日文行政助理，面谈才说其实是做总务，而且日文 用到的机会大概只占10%，完全不懂… 问了很多跟工作及人格特质有关的问题，最後说她们的流程大概要等到两三周才会通知是 否有二次面试。 之後一起面试的女生还说，後来被换去另一间会议室，那里还有两个求职者，代表他们应 该找了不少人来面试。 然後最後无声卡，朋友写信去问结果没回，而且这职缺到现在还开着，一样没补上工作内 容，到底怎麽回事真的完全不懂。 5.日商○白：办公室人员 专门在各大百货及卖场做商品实际表演贩卖的公司，工作内容比较杂，偶尔也必须去现场 支援。公司内部只有一位非常年轻的日籍负责人（日籍），其他都是现场时薪制人员，所 以大部分时间都是会自己一个人在办公室。当下觉得不太妙所以也不积极，结果无声卡～ 6.信○企业：日文业助 公司是做雷射相关应用产品，虽然没有太大兴趣，但跟两位面试官相谈甚欢，觉得公司气 氛应该不错。只是他们打算将业助培养成业务，也常常会有出差机会，但我对转业务没有 兴趣。 最後也收到他们很客气的回覆，说我的面试表现很好，但考量到日後转业务这方面，所以 没有录取我，相信我可以很快找到适合的工作，觉得很甘心。 7.典○贸易：业助----------- offer get 乱投的例子之一。公司做进出口农产品，但我压根没兴趣，还写了不是很好写又内容很多 的相关日文翻译，整个很後悔。办公室加老板总共三人，环境…不知道该怎麽形容。面试 完当天就收到offer，薪水给的满高，本来还要立客回覆，後来隔天拒绝了，前几天看职 缺还在。 8.台铃机车：业助 属於台隆集团，公司内部和工厂有一些日本SUZUKI派来的人员，但其实工作内容用不到日 文，想说是大公司就投看看。主管人很好、好沟通，主要是做销售报表和偶尔支援商品发 表会之类的活动等等。 面试了两次，这个缺的薪水和工作内容都算是新鲜人的等级，对方也有说给不到我想要的 数字这样还能接受吗，最後无声卡～ 9.JINS晴姿：人事总务 仲介介绍的工作，面试感觉很不好，最後理所当然的没录取。 10.能○防灾：日文翻译 以前听同事说过福利很好的公司，所以看到就马上投了。面谈才知道书面的翻译只占小部 分，更多时候需要接待日方人员，陪同观光、应酬…觉得很像导游。印象最深刻被问到如 果满身酒气回家，家人会不会怎麽样？谈到後来因为直接表明无法接受，所以就结束了。 11.宏远兴业：日文业助---------- offer get 传产纺织业，主管人很好很随性。感觉是份稳定但枯燥的工作，面谈时也直接跟我说之前 有个新人来不到一个月就走了，所以要我有兴趣最重要。 隔天收到offer，在板上查了一下风评就回绝了。 12.诹访昌国际：日文业助 对方表明薪水给不到，除非当业务，就是一直在劝说当业务就对了。但我真的没兴趣，面 试感觉不好，内部也让我觉得很怪，结果无声卡，现在还在徵人。 13.香港商汇泓不动产：日文秘书 乱投加一。假日可能要出勤，要给业务用机车载，平常就是翻译网站上的物件、跟业务带 日本人看房子，帮忙翻译。我觉得我应该表现的兴趣缺缺，无声卡。 14.幸运(日商海外婚礼)：管理行政人员 这间让我跑了两趟面试的公司，最後结果真的让我很不爽。因为自己以前有接触过相关的 产业，对这块也算是有兴趣。面试时很努力的promote，一次面试时对方还跟我提醒说， 二次面试对总经理要怎麽回答比较好，觉得大概有八成机率可以录取。 最後二次面试完隔几天我写信去问，回我说「刚刚主管开会後决定：此职缺由其他部门人 员替补，故暂停徵才活动」，当下看到我理智线都断了，这种事是现在才决定的吗？说录 取别人还听了比较爽，我发誓我永远不跟这间往来，结婚也绝不考虑！ 15.住友商事：生活消费部 业助 这是被一间不知道哪里拿到我资料的小仲介，半推半就的去面试。去了才知道这个缺只是 有员工请育婴假期间的代理，才八个月，就当作是得到大商社面试的经验。这工作英日文 都要好，而且英文用的机会更多，而我的英文算是荒废状态，加上对这种临时的约聘缺完 全没兴趣，无声卡。 16.志○企业：日文翻译&行政---------offer get 17.燕○鑫实业：日文商品企划助理 　 　 18.JPTIP_日铧国际：行政助理 代办日本留学和日文补习班还满有名的公司。内部感觉很忙，该部门的两个年轻女生後来 整个跟我聊起来。主要是会计工作内容偏多，另外听到一些部分，自己就觉得不太有意愿 ，最後无声卡。 最後我觉得最重要的是，求职一定要有耐心！ 宁可多花一点时间找到各方面都能接受的， 也不要随便乱投，然後得到offer就马上开心的答应。 这中间我也常常因为急，想赶快找到工作，也不管自己有没有兴趣 反正能用的到日文的就投，但其实去面试的大概有6,7成都觉得不符合自己的期望。 所以在考虑offer时我会更谨慎。 跟各位共勉之～ --

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