作者gyj1154pmh ()
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标题[心得] 一些面试经验分享(orbit/垦趣/城市绿洲/和泰/易游网
时间Tue May 17 23:47:56 2016
以下的面试时间都是在去年,无特定领域,一来是每个工作叙述看了都
觉得蛮有趣的,二来也是没有很清楚想做甚麽,趁还有些印象写下来,
希望对未来的求职者有帮助罗!
(注:以下的薪水皆以上一份ngo工作来比较,只看月薪暂不考虑年薪)
(1) Orbis/企划专员(两阶段,offer get)
一家致力於解决世界各地眼疾问题的INGO
有一台行动医院飞机,今年会来台湾
台湾的办公室主要从事募款的工作,感觉很有活力!
面试流程:
第一阶段:笔试+直属主管面谈
笔试考英文还有写一份简单的活动企划书
之後是和台北办公室主管聊聊,过程中相谈甚欢
整个流程下来也是花了一个上午。
第二阶段:董事长面谈
董事长是台北某间牙医诊所的医师,也是闲话家常
聊聊过去的工作经历和对这份工作的认识
薪资:N+3K
(2) 91App/商品电子顾问
会投这家纯粹是他蛮大的,又有点想往电子商务发展
而他们会找我去面试也是对我背景蛮好奇的,但不一定是他们要的人
毕竟面试的时候我连行动商务是甚麽都解释不清楚
面试的姐姐还花了不少时间跟我介绍,但也算聊得很愉快
想当然尔後续没有进一步消息。
(3) Platinum/head hunter(三阶段)
他们主动联系去面试,抱着好奇的心情答应
办公室很新,其他看不到地方的都很神秘,但还是去面了三次
面试流程:
第一阶段:人资面谈
人资和部门主管简单聊聊,介绍一下他们,问问你的意愿
第二阶段:Cold Call测验
给你一份公司名单要你想办法蒐集到他们某个部门主管的联络方式
手法私心认为跟诈骗集团没甚麽两样,高不高明而已
第三阶段:老板面谈
和他们的新加坡老板聊聊天,中英夹杂
薪资:他们只说绝对会比之前满意很多
最後因为没有答应要去,所以就没有谈到薪资
不然满好奇他们的薪资结构是怎麽计算的
(4) 垦趣/Brand Coordinator(两阶段,offer get)
一个户外登山用品的代理商,有在登山的应该都知道
算是一开始看到就很想去的工作
面试流程:
第一阶段:面谈+笔试
先和年轻的品牌总监聊聊,主要想知道为什麽投这个工作
和介绍这份工作要做些事情
之後进入笔试,考一些英文和EXCEL
而此时我才知道原来我的EXCEL这麽弱XD
第二阶段:面谈
先和上次的总监简单英文面试,接着未来同部门的同事一起进来聊聊
气氛轻松愉快,我想主要是看彼此适不适合
薪资:N-5K
(5) Meepshop/电子商务业务专员(两阶段)
当想要踏入一个陌生的领域时,
最好的方式就是先拚命拿到其中一家公司的面试机会,
之後打着这个经验,要在面试其他家公司就容易多了。
面试流程:
第一阶段:老板面谈
能有机会和新创公司老板坐下来聊聊天很难得
也看到他们和一般上班族不一样的地方
第二阶段:老板+部门主管面谈
其实谈的内容和第一次面谈差不多,主要是多了几个业务前辈
最後并没有拿到offer,理由是我赚钱的慾望不够强烈
(6) 国泰金控/公关企划执行专业人员
算是以前就有接触的CSR领域,
面试前的准备除了基本的英文自介外,还有一份未来国泰可以参与的公益计画
准备起来算是挺有趣的,当天的面试主要就是围绕在这份报告。
可惜并没有拿到offer,他们请了一个到北欧念CSR的人,
相比之下自己还是有很大一段路要努力。
(7) shopline/客户规划顾问
同样是电商平台,不过来自香港,去年才来台湾
办公室在三创,有浓浓的start-up风格
相比於前两家电商,shopline算是面试时讲最少话的一家
但他们却给了我一种很有机会会上的感觉
我也很期待可以在一家新创公司里一起成长的
可惜最後没上
(8) 城市绿洲/电子商务专员(offer get)
平常很常会去消费的一家登山用品店
总部在新竹,所以也是我第一次跑到外县市去面试
和垦趣一样办公室的同仁都是很休闲的打扮,而这也是我追求的上班风格
面试的过程主要都在聊一些人生哲学,工作的事反而着墨不多
会有门市实习然後每个月都会有露营活动要支援
薪资:N-7K
(9) 和泰汽车/toyota服务行销专员(offer get)
蒙蒙懂懂去面试,对於工作内容也是一知半解
第一阶段:笔试
英文+数学+逻辑,基本上不难
第二阶段:个案分析
会给一份个案,要在一定的时间内根据手上的资料解决上面的问题
算满有趣也很有挑战,在present的时候面试官会一直挑战你的答案
之後面试官也会跟你聊聊这份工作和介绍一下和泰
第三阶段:主管面试
过完第二关也没多想会不会进入第三关,接到电话的时候有点意外
第三关就是未来的用人主管来面试,主要一些关於个人的问题
其实就是想看看这个人适不适合他们而已吧
薪资:N
(10) 易游网/储备菁英(offer get)
这个program已经有好几年了,刚好看到又在徵人就顺手投
面试是采集体面试,应该有二三十人
先考个逻辑测验後就进入多对多面谈
虽然是多对多面谈但时间并不长,所以很有企图心的人就会积极表现
我纯粹是以一个旁观者的角度来参与这场面试
很幸运的有拿到offer
薪资:33K,网路上公开讯息
(11) 福山农庄/专案经理
也是自己很有兴趣的领域,社企又是农业议题
工作地点在家里附近的一个大型社区内
面试的时候负责人花了很多时间介绍他们
因为是企业家出来做农业社企,
思维和我们平常看到的其他几家推广有机农的社企不太一样
之後负责人有找我一起带一个外国人到坪林拜访茶农,是一起很棒的经验
虽然最後并未在那里工作,但是让我对社区支持型农业(CSA)有了不少认识
(12) 新光人寿/外派缅甸研究专员
大学的时候有去过缅甸,所以对於可以到缅甸的工作都会稍微注意一下
刚好看到这个算稍微和以前的科系有点沾上边就投了
第一阶段是先在人事顾问公司
不过後续就没消息了
老实说面试就是一段在重新认识自己的过程
藉由一次又一次的对谈了解自己内心真的想要追寻的目标
同时也是接触不同产业很好的机会
希望这一点的分享对还在求职路上的板友有帮助罗:)
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