作者qqaapp111 (爽哥)
看板Salary
标题[问题] 即将外派的劳、健、劳退选择
时间Fri Feb 5 12:33:22 2016
如题，新鲜人的第一份工作即是派驻越南的工作
公司说是以越南当地聘雇的方式，所以并无劳保、健保、劳退
所以我对这三者的想法是这样:
1.健保
健保挂区公所
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2.劳保
找工会加保，但爬文後发现职业工会是以「专长」类别选择加入
我没啥证照、到时候的国外工作是业务，
请问我能选什麽工会加保？保费级距是可以自己选择的吗？
如果是以「只想累计年资基数」的观念来投保的话
是否投保最低额度，然後退休前直接拉到最高的方法最为适当？
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3.劳退
因为是找工会加入劳保，所以也就不会有这个项目
但我想强迫自己储蓄，申请自愿提拨6%
少了雇主那免费的6%後，是否就只剩下节税的功能？
省下的税钱是否等於「该缴的税的6%」？
以上是旁徨新鲜人的观念，求鞭
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1F：推 idwang: 加入工会健保也要顺便一起保吧，应该是没办法分开保 02/05 13:12
ok 知道了 感谢
2F：→ idwang: 现在规定是最高的平均60个月算你的退休金 02/05 13:13
3F：→ idwang: 你是新鲜人有可能到你退休是144个月平均最高月薪 02/05 13:14
4F：→ idwang: 43900-45800连续投保12年才有机会领到月退最高薪俸 02/05 13:14
5F：推 TllDA: 3不对 省下的税钱很难用趴数表示 跟级距还有扣除额有关 02/05 13:15
有人可以解释一下吗0.0 感谢
6F：→ idwang: 劳健保另外给你5,148*12月=61,776元 45800计算 02/05 13:16
7F：→ idwang: 公司给你的劳健保的钱，你去工会保还可以省一点钱 02/05 13:17
i大这段可以解释一下吗 感谢
※ 编辑: qqaapp111 (140.112.82.103), 02/05/2016 14:15:40
※ qqaapp111:转录至看板 Oversea_Job 02/05 14:23