虽然很快就找到工作，以至於面试战绩不是很丰富 不过，为了感谢这个版长年来给我的资讯与教战方式 还是来说一下本次求职少少的面试经验 －－－－－－－－－－－－ 前提：原PO私立中文系毕，平时有创作，曾在补习班兼职 　　　完全没有编辑经验 －－－－－－－－－－－－ 〔第一间〕小型出版社采访编辑 （由於这是後来拿到的OFFER，所以公司名就让我从缺吧） 对於没有编辑经验的人来说，能拿到这间开的缺实在是非常幸运 除了刚好碰到出版社有新企画，还因为主编非常愿意起用新人。 一、面试方式 1.无笔试 2.总编直接面试 3.求职者需在面试前，针对相关领域的杂志作初步了解，会於面试当日提问 二、公司环境 工作环境舒适、气氛良好 三、面试过程 面试基本上是轻松的聊天 总编阐述非常多工作内容，非常大方的讲解杂志排版、拍摄的一些技巧 对薪资的调升与其他福利也讲得非常清楚 与面试者谈话主要的目的，是要确定对方对这工作的了解程度、有兴趣与否 更重要的是求职者的性格 （我想谈吐、兴趣与对话题的反应，应该都在任用与否的考量范围内） 试用期１个月 起薪不高，但能学到非常多，再加上面试前我准备得相当开心 因此被这家相中让我好开心啊XDDDDDDDDDDDDDDD（大兴奋） 四、结论 总之，我得到喜欢的工作了～（欢乐） 〔第二间〕采X国际　文编 对於没有经验的人来说，这间是地狱 对於有经验的人来说，这间还是地狱 关於这间公司，他们有过欠写手款项的记录 去查询购书平台华ｘ网、新ｘ路，和采x国际，就能找到相关文章 旗下有"东惊噫符"（well，这是一个谐音的概念）流行杂志 有开设看起来超诡异的"作者出书保证班" （关於上述的关键字们，绝对估狗得出结果，请不要寄信问我，谢谢） 一、面试方式 1.有笔试 中文笔试内容： 挑错字、润稿（一篇管理方面的翻译文章）、新书企画案 英文笔试内容： 造句（提供单字）、文法纠错 润稿（中文翻译与英文原文皆有，范围偏商管、自然科学） 2.笔试完看分数决定面试与否 二、公司环境 离捷运站远，而且因捷运某线还没建完，交通混乱 位於一堆仓库与工厂之间，附近有许多货运车进出 公司内环境不佳，人与人间十分冷漠 三、面试过程 先中英文笔试，各４０分钟。 由笔试的考题内容可以看出，这间公司的人资完全没有在筛选履历 考题根本不是给没有经验的人写的 於是，我就来浪费时间了。= =" 负责面试的人（我不知道他是哪个职位的哪个谁，因为他进房间後就马上开始问话） 先要求我自我介绍 在过程中，他不停打断我，问一些履历表上就有的资讯 最後还淡淡用一句话总结了他眼中的我 老实说，那句总结的话挺冒犯的。 自我介绍结束後，对方开始讲解工作内容 但讲得宇宙模糊，模糊得就连他们到底在应徵哪种类型的文编也不得而知 以下举例两则 问：请问你们徵的是纯文字编辑，还是企划呢？ 答：两种都有，每个人的情况不同。 问：请问，通常一人手上会负责几本书呢？ 答：大概两三本，但每个人的情况不同。 面试官一直强调的重点大概有以下几项： 1.我们这里是责任制，每个人的情况不同，就看你时间分配的能力 2.作者的电话通常很卢很卢很卢很卢很卢 3.我们这里是责任制 4.我们这里是责任制 5.我们这里是责任......（以下无限回圈） 关於具体的工作内容皆模糊带过，一旦想稍微问清楚 对方就说：我们这里是责任制，每个人的情况不同。 因此在谈话的过程中，完全得不到工作的详细情况 第一阶段面试也完全不谈薪资（据对方说，薪资要过笔试後才会谈） 福利啊、请假啊之类的也完全问不出所以然 谈到最後，房间里弥漫的荒谬早已满溢，我的理智也丁点不剩 於是，我就在对方第五千八百次说：「我们这里是责任制，就看个人时间安排得怎样。」 反问他：「那你呢？你有天天六点下班吗？」 结果对方很没创意的回我： 「我个人的情况又不能代表全部。我们是责任制，要看个人。」 後来似乎对我起了疑心，还问我问这个干什麽XD 我才疑心他们怎麽什麽都不给我问咧 四、结论 关於这间， 其实一进门我就想逃跑，因为推门时响起的欢迎铃声 实在是又大声又没品味啊......Orz 〔第三间〕ｘ家出版社 出版类型主要为文史哲，不过也有许多商管、心理励志书 在北投附近 一、面试方式 1.中文笔试（程度适中，对文史哲本科生较有利，语感很重要） 内容： 改错字（成语和一篇书序）、润稿（一篇短短的中国神话）、现场写书序 笔试过程中可利用"任何查询工具"，包括坐位旁架上的书 2.笔试後再决定有无面试 二、公司环境 小小的出版社，环境很单纯 办公室内非常安静，但并不会让人感到讨厌 整体而言挺和谐的 主要由社长选书，编辑不太需要企划 三、面试过程 当天笔试连我在内共有三人 其中一人写了十五分钟後就放弃，另一个国立大学的人在笔试完毕後被谢谢掰掰 不过负责笔试的编辑，非常详细的跟他讲解了掰掰的原因，还帮他检讨试卷 通过笔试後是主编直接面试 和第一家小型出版社一样，主编说话很明快、直接 将工作内容、福利、会遇到的问题讲得非常清楚 这家因为出版的书偏向学术，基本上需要本职学能比较好的人 也很愿意培养新人 很要求职员的工作效率 试用期３～６个月 硕士生起薪较高 四、结论 稳稳的工作 －－－－－－－－－－－－－－－ 求职後话： 1.找工作时，google关键字的能力很重要。如此一来，你才能搜到出版社的小八卦。 2.请务必避开风评不佳的出版社。乡民说的都、是、真、的。 3.碰到危险，请毫不留念地转身离开，除非你有雄心壮志想为salary版写体验报告 　或和我一样想挑战面试官，被怀疑是劳工局派去的间谍 4.身为新人，机会非常珍贵，但也要好好考量自己的志向啊！ 5.由於敝人待业时间很短，来不及等到任何大出版社的面试通知（也可能根本不会有） 　不过投小型的出版社，因为不太需要透过人资筛选，面试邀约都来得挺快的 　大概投过履历过两三天就会收到通知 6.不要期待薪水 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.42.22.91 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1440258592.A.4F2.html ※ 编辑: bridget540 (114.42.22.91), 08/22/2015 23:51:26 对义无反顾就是要来这行的人来说，6本来就在考量范围里面XD （我考量了四年） 真的要认清情况再来，不然会信心全失啊 ※ 编辑: bridget540 (114.42.22.91), 08/23/2015 00:08:23 我有看出来XD 你们很压抑的在欢乐ing这样～ ※ 编辑: bridget540 (114.42.25.155), 08/24/2015 15:23:09