1. 欣鸿牙医 企划行政客服专员 对方先以电话面试方式进行， 上班时间：0800-1800，7:50要到， 不希望准时下班，尽量多待十几二十分钟， 才不会让人觉得你自私，只是来上班，时间到就要走。 固定薪30K，过试用期表现良好32K 工作内容就如人力银行上所说，应该无法接触太多行销的工作， 有点类似行政加主管秘书这样，可能还要支援诊所其它杂事。 结果：对方说出国後回来联系，没下闻 2. 古典玫瑰园 总部-行销部专员 第一次是人资主管面试，简单说明薪资与工作内容， 薪水对方说应该有30K(三节和年终应该都有)，最後才会核薪， 周一至四须着正式套装上班，周五为便服日， 面试前有说要自备履历，结果现场却是再写一份， 除基本履历外会有个性、人生遇到的困难、对古典玫瑰园的印象等论述题。 结果：感谢信 3. 爱迪达 Account Manager - Central 由中部营运主管第一次面试，该位主管感觉挺好的， 有详细说明工作内容，业务内容主要是负责中区各经销和直营门市， 九点上班，最早九点十点下班，通常应该更晚，责任制， 底薪约35K-40K，忘记有无月奖金，季奖金约1.5个月，估计年薪应该有70W。 结果：无声卡 4. 三久　业务 原本是应徵行销，後来对方问我有无意愿面试业务缺(卖热水器)， 电话中有身家调查，我回答说请问这跟工作有什麽关系吗？才不追问， 当天有先做基本履历填写及逻辑测验，由两位面试官（女）面试，感觉是公司家族亲戚， 工作内容就是跑经销或开发代售热水器的店家，忘记是两周还一周回公司开会， 其它天都从家里出发工作，一样问业务经验及家庭， 有问到语言能力，中间有测试英文对话，我表现很差....orz 薪水的部分录取才会告知，一周内通知。 结果：无声卡 5. 大侑　业务助理 这间是对方邀请面试的，以为会有外务性质工作，结果是单纯助理工作， 除一般助理工作外，客户购买调理机後有免费赠送调理课程，需协助活动， 一个月有一次活动会在礼拜六，必须上班，无加班费，一律采补休4hr， 薪水23K，有二节各3000元，年终看公司营运。 结果：我发无声卡 6. 奇思 Top girl 中区业务 公司离我家超远，骑了一小时才到，办公室和仓库在同一地方， 面试官为中区主管，工作内容主要为苗栗至嘉义经销门市维护， 及开发传统皮件或鞋店（应为少数），上班打卡，下班责任制， 前六个月保障固定薪25K-30K，没相关产业经验所以是25K，油资实报实销， 每月汽车保养还啥的补贴5000，说这样一个月也有3万多了（我开35K）。 结果：我发无声卡 7. 三友生技 中区业务 主要维护和开发药局通路，写完履历由一位副理面试， 对方讲得不多，都是我在提问，固定薪24500，加上两个月一次奖金可能约35K-38K， 好巧履历上我的期望底薪开35K，而上份工作月薪写38K.... 油资视业绩好坏补贴（呃......），面试30分钟就结束了。 结果：我发无声卡 8. 太古汽车 销售顾问 底薪20K，视销售车款抽成奖金，六日要轮班，平日也不会准时下班，其它忘了 结果：我发无声卡 以上，给板友参考～ --

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