终於结束了长达3个多月的求职日记 过程中朋友和家人会一直关心 加上当兵的储蓄要花光了,心理压力其实颇大。 虽然这也只是个开始,但就算正式踏入职场了 在求职的过程中取自salary,Tech_job,HRM版很多资源, 所以也在这里分享一下这几个月的小小心得， 希望自己的微薄的面试经验可以帮助到板上正在努力的人。 小弟背景为112森林硕士，主修生物材料， 大学时有辅系商学院相关科系并有担任社团干部。 去年12月退伍。 三个多月的过程中陆续面试约40多家, 朋友说112硕士应该很好找工作, 但其实好的工作竞争者也都非常厉害啊！ 不可否认还是有些包袱存在,还是会偏向名气大的公司。这些公司则相当竞争 大公司们的条件都是相关科系,经验,还有英文啊！口说相当相当相当重要！说三遍 目前面试的公司如下 传统制造业： 1.永丰余(华纸) 品质技术储备干部 第一间面试的公司,公司在中正纪念堂站附近，满气派的。 这间算是本科系，协理还是学长，面试两次， 问了修过哪些课之类比较专业的问题，最後offer有拿到。 但後来觉得薪水不甚满意， 加上觉得想挑战看看其他非本科系产业，就先婉拒了。 2.聚阳实务(纺织业) 海外储备厂长 前前後後有ppt审核与简报面试， 但可能是我在面对他们说要外派去越南或柬埔寨时 态度有些犹豫（原本以为是要去上海的XD） 最後得到无声卡 3.正美集团 集团B2B业务 公司在南港远东科技园区 主要业务是在帮各大品牌做标签， 公司很低调，但规模还算不错， 进去先做简单的智力测验和英文， 接着人资谈完後换业务部长聊，觉得主管很厉害，应该可以让我学到不少 也有两个现场情境题，要实际上和主管谈判。 最後有拿到offer 4.台雅集团寀奕国际 储备干部 在内科里，建筑物非常气派，先考智力测验与英文，有小小英文作文， 接着HR面试，原本他们是找我是海外储干， 但在谈话的过程中发现我满适合另一个行销的职位， 所以马上就约下次和行销部的主管面试了。 商业行销相关： 1. 无印良品 海外管理储备干部 是由保圣那顾问公司先第一阶段面试 但最後一关是用英文面试，事前完全没想到 表现得不太好，没上。 2. 生洋网路行销 yahoo关键字广告的业务 面谈过程就发现好像没那麽适合， 最後也是无声卡 3. 世纪奥美公关 AE 投了很多次，最後直接拨电话过去，就马上排面试时间了。 (积极度相当重要) 一进公司就看到传说中的红色大招牌 笔试题目是一些名词解释和中英文新闻稿写作 公关案例分享等等 虽然有上网查一些资料，但还是不大会写ＱＱ 人资经理看完了以後和我聊了满久，问题不外乎是 为何想进公关业，有什麽条件适合公关，奥美和其他公关有什麽不一样 之类的，这些事前都要先想好。 第二关是副总面试，副总说话非常直接，说看我笔试原本不想和我谈的 但人资阿姨(姊姊)人非常好，非常推荐我，所以他还是和我聊了挺久， 最後约第三次面试，可惜第三阶段和总监聊完我很多时事题没有答得很好， 等了两周後收到感谢卡 虽然未录取失望了好一阵子 但在准备面试的过程学到很多，是个很棒的面试经验！ 4.精英公关(群萃--医疗保健领域) 和奥美并列前两大公关集团， 笔试考很多逻辑的题目，喜欢的书？比较自由时报和苹果日报的不同？ 如果ipad要促销你会选哪两个通路？ 当然最後不免俗的中英文新闻稿，公关案例分享等等的 聊的过程中也还算愉快，但他知道我也有投奥美公关以後气氛就变了 结果是，隔天就得到感谢函了 5. 新加坡 New Balance销售专员 这职位是透过仲介公司介绍的, 录取後去新国之前要缴一笔仲介费 面试时是在家里用skype和新加坡主管英文面试, 问的问题都不难，喜欢运动吗？为何想进NewBalance？之类的 (反而新加坡英文我讲比较顺XD) offer get! 6. 善源管理顾问公司 顾问专员 公司使用行动办公室，面试是约在星巴克 英文自介後後半部聊天转中文， 但聊了一个多小时还是不太清楚主要业务是什麽， 有点奇怪。 最後:无声卡 7. 哈佛企业管理顾问公司 业务 在业界还算满有名的，旗下有管理杂志和华文企管网 早期还有在做企业谘询，但现在着重在做企业教育训练这块 和人资也聊了很久，过程满愉快的 但人资说这可能和我想像中的管理顾问公司不同 更给了我满多很棒的建议 8.立可人事管理顾问公司 人事顾问 其实不是很好的经验，面试时间满短的，人资非常强势 印象中他问如果他们要做的事情大学生即可做到， 那何必要用硕士生的薪水来请我呢？ 最後：无声卡get 9. 新加坡商和乐网管理顾问公司 HRnetOne 职位 Associate consultant 公司在101的52楼，做中高阶人才猎头， 算是global的公司，里面几乎每个consultant都能够全程英文面试 在做完简单的面试後，主管开始介绍这个产业的生态 接着直接做cold call的测试，并没有限定时间，我花了快三个小时才完成。 我想猎头公司能够帮助我更快速的了解各个产业， 从这里进入社会算是个还不错的起点。 这里值得一提的是 其实他们并没有开出职缺 会知道这家是因为家父曾是他们的candidate， 查到这家公司後，我主动打电话去询问，并寄履历给他们 我想这也是他们最後录取的原因之一吧 10.新加坡商艾得克谘询公司 PeopleSearch 也是HRnet 集团里的一个猎才公司， 所以面试模式很像，简单面试完後做CC测试， 但只限30分钟.... 最後得到无声卡 11.特力集团 储备干部 特力屋和HOLA两个事业体的门市主管储备人才 预计6-9个月受训结束升课长，之後再爬到店长，区经理等等 待遇还算不错，升上课长後都40k起跳 采团体面试，6-8人一组对两个HR，算是第一次面试团体面试， 虽然已经面试满多次了，但有其他旁人在还是好不自在 一分钟自我介绍後，回答三个身为储备干部应具备的能力， 比较喜欢特力屋还是HOLA，为什麽？之前还有面试哪些工作？ 接着休息10分钟後马上就宣布进入复试的人了，我们这组只有两个... 然後面试的是北区经理，一进去就明显感觉气势不同，问的问题也都很犀利， 像是如何让比你资深或年长的下属服从你这短期储干班出身的上司等等 (还好之前常听徵才说明会很多学长姊有分享类似的经验) 12.菲利普莫里斯Philip Morris 行销通路专员 全球最大间的菸商，Marlboro品牌的集团 其实这间公司我的意愿相当高啊！ 但由於他们公司面试时间一直更改，最後突然说已经找到人了， 问我要不要等候补.... 科技公司： 1. htc宏达国际电子 Realistic experience management 笔试英文和逻辑(有点难)後和副理进行英文面试， 扣除英文讲得比较慢以外，其余表现自认还ok 但面试过後三周主管说他们目前人事被冻结，要等一阵子 陆续有打给hr做追踪，得到回覆是主管对我印象挺好，可以再等一下 六周後收到感谢函...... (理由是部门要改组，之後开始要找相关科系的) 2. 捷普绿点科技 中国无锡 产品开发安全专案PM 和在中国那的主管skype面试，offer get 主要为了配合苹果订单而设的一个专案，为期半年 其实薪资待遇还算不错，平均有60k 但考量到後期发展还是婉拒了 其他产业： 1.Line (LineQ content Editor) 公司在内科，很气派也很可爱， 会是个想去上班的环境。 面试的过程很轻松很像聊天， 问我有没有在网路分享的文章或是粉丝专业的经营等等 甚至主管还和我聊起神魔之塔XD 聊天的过程中相当愉快 我原本觉得会录取的，但最後收到感谢函.... 2. 新美齐公寓大厦管理 管理储备干部 面试完就觉得好像是跑错了XD 3.易飞网 董事长特助 我原本以为是类似董事长秘书之类的职位， 面试准备方向也朝那里准备， 最後谈完才知道原来是要负责做企划之类的工作 所以当然得到张无声卡。 4. 南山人寿 朋友在里面已当到经理，觉得我很适合，通讯处的气氛也相当有活力 听到他们的薪水，动不动月薪就破10万，虽觉得怀疑却还是有点心动 可惜和目前生涯规划还是有点不同。 5. Voicetube 红点子科技 业务代表 很厉害的startup公司，当初考英文检定的时候他帮助相当大啊 简单的自介後，一样有个情境题，用白板向客户介绍这平台。 其实找工作到现在也好一阵子了，但一开始找的领域都很分散，并没有个方向 从一开始本科系到科技公司PM，到後来想走公关，最後到业务，顾问等等 从一开始自信满满(录取了第一间後觉得其实工作好像并不难找) 到中期陆续收到感谢信，觉得自己真的很鲁， 到後面重整心态，主动出击。 自己最後的心得是 对於还找不到方向的人,多多参加面试就对了 如果时间能够配合就尽量参与, 在面试的过程中会慢慢找到自己不喜欢的和喜欢的 就算被洗脸了也是能学到一些, 甚至在面试结束後也可以多和人资或主管聊聊，他们有时也会给些满好的建议。 对於真的想要进入的公司，投履历後主动打电话询问 就算104没有缺，也可以上公司网站，或打电话询问，寄mail过去等等 (当然中英文resume, cover letter也要准备好，google上有很多教学) 而得到面试机会後，除了查询公司相关资料外， (有时候电话通了其实就是面试开始，所以资料搜集要更早准备) 更要问自己几个问题，想好并写下来： 1.为何想进这产业？ 2.为何想进这间公司？ 3.为何想做这职位？ 4.自己有什麽条件适合这职位？ 并在面谈的过程中想办法把这些和自己的特质与经验结合在一起 以一个新鲜人来讲,人资不外乎问的就这些了 上述面试的公司可以看出我求职范围真的相当广泛, 也提醒正在求职的朋友们,一开始当然可以先广泛的尝试, 但也不要好高骛远,还是要从可行的里面慢慢缩小范围, 不然一直面试真的颇累的。 最後祝大家都能找到自己想要的产业与工作啦！ -- Stressed Backwards is Desserts (压力倒过来即是甜点) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.167.29.77 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1428051371.A.39A.html ※ 编辑: a761212000 (118.167.29.77), 04/03/2015 17:01:32 谢谢你啦！很感人的鼓励：） 履历都差不多哦,cover letter会根据公司和职位做修改 因为许多人资会问我这阵子还找了哪些公司,这时候就可以是个切入点了 可以表明自己目前的想法 但这里要不要老实回答就见仁见智了 我的经验是,比较年轻的人资回答太老实会让他们觉得你目标不明确; 但比较年长的人资老实回答他们会觉得你很诚恳,他们也很能接受新鲜人暂时搞不清方向, 当然更愿意和你分享他的经验。 或者,面试的最後面试官都会问你还有什麽问题之类的, 这时可以提出来,问面试官当初怎麽接触这一行,或是求职时有没有遇到什麽困难。 如果你们刚刚的面谈是愉快的,相信面试官会很愿意分享的。 底薪其实满普通的,比一般硕士行情低一些, 但有另外一笔佣金可以抽，看自己努力程度了 没错,但我其实平常也没其他活动(应该说没钱做其他活动了XD) 时间许可就还是去,有时候可以得到些不同的东西 当然如果时间有冲突或者公司职位真的没兴趣就可以婉拒啦。 哈哈薪水方面如果真的有兴趣的话可以私信问我啦, 有些公司同样职位,但薪水会因人而异。 ※ 编辑: a761212000 (118.167.29.77), 04/03/2015 22:13:15 前两年都是店员哦,但面试时主管有说表现良好还是有机会升迁或转marketing的 就有点像是去新加坡打工游学的概念。 最後跑去当猎人了:) ※ 编辑: a761212000 (118.167.29.77), 04/04/2015 00:04:37