【经济日报╱记者李珣瑛／新竹报导】 2014.08.11 09:27 am 面板景气扬升，群创8月展开第二波加薪，并且要找3,000名新血。图为群创董座段行建。 本报系资料库 面板景气扬升，群创本月大动作为1.6万名中阶员工调薪，最高调幅传上看一至二成，并 将大举召募3,000名新血，为旺季出货卯足全力，下半年业绩可期。 群创昨（10）日证实本月加薪，但无法透露调幅，强调加薪多寡，是依据个人绩效与表现 而有所不同。法人认为，群创大手笔为员工加薪、大规模找新血，透露公司看好下半年接 单，面板业从「惨业」走向「灿业」的态势确立。 这是群创今年以来第二度为员工调薪。5月时，群创先针对线上作业员等基层直接人员加 薪，此次则是为工程师、管理师等中阶员工加薪，要用更好的薪水，留住人才，全力拚出 货。 法人认为，鸿海董事长郭台铭高度重视面板布局，认为面板是鸿海的「战略性物资」。群 创再次加薪、大举召募新血，将成为鸿海集团面板布局最重要前锋部队。 群创上季在全球9.1寸以上大尺寸面板与超高画质（Ultra HD）电视面板，市占率都超越 三星显示器，拿下世界第二，仅次於南韩乐金显示器（LGD），大尺寸面板市占更是首度 成为二哥。群创趁胜追击，要靠高薪留才与扩大新血编制等方式，目标拿下一哥宝座。 据了解，群创此次「重赏」绩效表现佳的员工，约有1.6万人受惠，整体调幅优於去年的 3%，表现出色者，调幅可达一至二成。至於同属面板双虎的友达，则已在上半年为员工加 薪，下半年尚未传出第二波动作。 面板景气扬升，群创基本面大幅好转，上季获利大增16倍，每股纯益0.33元，远优於首季 的0.02元，法人预期本季获利持续看增，公司也对下半年业绩走势正面看待。 群创总经理王志超乐观预期，面板供需紧俏情况将持续到今年底。本季是传统旺季，群创 在没有新产能挹注下，产能全开仍无法满足客户的需求。 因应旺季需求，群创今年近期也将再招募1,000名工程师，及2,000名直接员工（生产线作 业员），要为面板生产旺季募集足够的人力。 图／经济日报提供 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8862992.shtml -- [新闻] (台湾) 研究：女儿贴心让父母增寿 2011/08/07 http://tinyurl.com/mcktu3w (A) 拿聘金: 同古代人，男方买<女人>来养，得到<女方人力>。 (女人婚後不怎孝顺娘家) (B) 不拿聘金: 聘金让女人有如待价而沽的商品，是一种「蛮俗陋习」；反对人身买卖。 自己的女儿：(婚前+婚後)都好好爱护吧！ 若不穷，<婚後>别丢给夫家(养)！╮(﹀_﹀")╭ 大小姑是《不孝女》 想凹媳妇帮她孝顺？真XX! 媳妇孝顺娘家的时间 被瓜分在婆家？？？ 土X？ 公婆自己怎不花２０~３０年生养《孝女》？？？ 想向岳父母〈抢女儿〉孝顺？？？ --

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