作者watermen (123)
看板Salary
标题[问题] 请问神脑门市人员相关问题
时间Sun Nov 10 02:16:10 2013
目前五专毕业 免役
日前有收到神脑面试通知(门市人员)
也已经面试完了 但过了两周後过去询问
得到的回答是 初试过了 但是复试没有过
那是不是就代表我已经没有希望了 当初面试的人约有9个人
加我总共有三个是要应徵宜兰区 在网路104上是写人数不限(宜兰 罗东 五结 壮围)
好像蛮缺人的 应徵宜兰门市加我只有三个 面试後已经过了快一个月
现在网路上人力银行的职缺还是一直开着在徵人
那不就表示说我不是因为名额有限而被刷下来
而是复试官不录用 那我还有那个机会进神脑吗?
我在神脑官网有应徵台北市跟宜兰区 台北区没上约几天後网路上就显示
"您的资料已纳入人力资料库 如有合适职缺会另行通知" 这句话很明显表示没录取
但是我宜兰区则是一直显示"面试结果审核中，请静待联络。"这句话表示什麽?
是说我还有机会吗 还是......? 我现在如果继续向神脑投掷履历的话会有机会吗?
还是说这辈子可以对神脑死心进不去了??
目前还是有继续在投别家跟神脑 但都被放生比较多...
听说同一家一直投履历的话会惹得面试官的特别关注而被列黑名单...
那我神脑该不该继续投履历...
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.37.217.70
1F：→ ADR:找别家吧 11/10 02:41
※ 编辑: watermen 来自: 114.37.217.70 (11/10 03:04)
※ watermen:转录至看板 ServiceInfo 11/10 03:04
2F：推 FSME:我记得面试的时候有说，适性分数70分以下不录取~ 11/10 12:26
3F：推 Hanbor:跟人资聊过 适性测验没过就不会上 第二次找我面试还是没过 11/10 19:41
4F：→ Hanbor:理由是自我想法太重 她们觉得我会与主管合不来 11/10 19:42
5F：→ Hanbor:简单说他们要比较单纯的员工 最好什麽都不懂略懂3c即可 11/10 19:43
6F：→ Hanbor:太熟3C还有劳动法规的 店长会管不动员工这样 11/10 19:44
那我还能有第二次的面试机会吗?? 总感觉我不是因为人数关系没被绿取 而是其他原因
请问H大您第一次面试没过後 也是一直投履历才有第二次面试吗?
※ 编辑: watermen 来自: 114.37.193.23 (11/11 03:36)
7F：推 owenx:我是报到当天给我派到离家一小时远的门市，立马制服丢了不干 11/11 17:35
8F：→ owenx:後来想想当门市如果没升到店长根本也是什麽都不会啊...XD 11/11 17:36
9F：→ watermen:F大 适性分数好像是面试前所做的测试(初试) 我初试过了 11/13 11:11
10F：→ watermen:但复试没有过...不知道我还有没有机会 11/13 11:11
11F：推 FSME:我11/1面试，说10天内会通知有没有录取，原以为没机会了 11/18 20:52
12F：→ FSME:结果今天通知录取，所以可能真的要等久一点吧 11/18 20:53