作者ISRC (ISRC)
看板Salary
标题Re: [闲聊] 下班後大家还会收email吗?
时间Sun Nov 4 03:09:03 2012
※ 引述《geminy790606 (孤寂)》之铭言：
: 第一次PO文
: 不知道这样的问题PO在这里是否恰当
: 请大家鞭小力点 >_<
: 我是今年的大学毕业生
: 毕业後因为朋友妈妈的介绍
: 来到上海的小公司工作
: 薪水是台币25K，包吃包住
: 但来之後才发现
: 包住是跟老板一起住....
: 所以下班後还是要跟老板打交道 = =
: 所谓的包吃 午餐是吃公司煮饭阿姨煮的
: 晚餐则是几乎天天吃午餐剩下的剩饭剩菜
: 剩饭剩菜是当天或隔一天还好
: 我常吃到隔3天以上的食物当晚餐
: 有时候没剩饭剩菜
: 老板给我一包泡面自己煮就是一顿晚餐...
: 因为跟老板一起住
: 有时候即使下班回来了
: 老板还是会交代我事情做
: 老板曾经跟我说过：年轻人就是要多吃苦耐劳要有责任感，
: 事情没做完就要主动加班，一开始不要计较薪水
: 前天发生了一件事 心里觉得很委屈
: 我不知道是不是我的观念不对，所以想问大家的看法
: 就是那天一大早6点多起床
: 老板就跑来房间问我昨天他寄给我的email翻译了没
: 因为老板是在下班以後才寄信给我
: 我想说下班了就没再开信箱收信
: 所以根本没看到信，因此根本没翻译
: 结果老板就骂我说：
: 给你笔电回来还不收信
: 那以後笔电就放在公司就好
: 何必带回来
: 之後一长串批哩啪啦的骂
: 事後我去看那封email，也不是十万火急的事情
: 而且也才短短3行英文罢了.............
: 所以觉得自己被骂的很委屈
: 何况老板房间根本就在我隔壁
: 如果要我翻译的话直接跟我说就好
: 干麻还多此一举寄email = =
: 我自己是觉得既然下班了就是自己的休息时间
: 为什麽到下班时间还要处理公司的事情
: 而且又不是每个人24小时都待命要随时看信箱
: 如果真的连休息时间都看信箱
: 生活不就都被email制约了吗
: 我的想法是email可以集中在一个时段统一回覆
: 可是老板给我的感觉似乎是希望我随时都要收信
: 所以想请问工作中的大家
: 自己下班以後还会看公司信箱吗?
: 想听听大家的想法
: 如果真的是我自己的问题
: 我会改变想法，就当作被骂学了一课吧...
每个人都说你奴工，叫你辞一辞回来，
但你辞了回来之後你得到了甚麽?
经历? 没有。 没做几个月，反而是扣分。
学习? 没有。 只学会抱怨遇到烂老板。
我不说该不该mail，
我只问你收个mail有甚麽困难呢?
从开电脑到看信顶多就花你五分钟，
这五分钟你做了甚麽有意义的事吗?
就算真的要你翻译，花你一小时，
这一小时，对你的人生有甚麽伤害吗?
但你花了这五分钟一小时，
也许就让你的老板对你的信任、评价上升。
就算这个老板不懂得惜才，
但你有这种工作态度，哪怕别的老板不爱你呢?
太多人只想着眼前的权益，
好像自己的坚持多麽重要、上下班要划分多麽清楚，
下班之後还不就电动聊天看电视? 是有多麽不可侵犯?
"下了班就不碰公事""下班是我自己的时间" ，
义正词严冠勉堂皇，上班的时候难道完全就是全心工作不看看FB不聊聊MSN?
除非你不想往上爬，
否则就要学着从老板的角度看事情，
你就会觉得很多事情都可以理解了。
做了，老板没看到，没关系；
但你没做，老板永远也看不到。
眼光不要执着在这个老板、这个工作，
不如看看自己以後要在别人眼中成为甚麽样的人。
反过来想一下，
如果那天早上老板问你的时候，
你说，有!已经翻译好寄给你了!
是不是比较良性循环?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.24.69.33
1F：→ lawd2090:老板好像都是这样压榨员工的 11/04 03:34
2F：→ lawd2090:叫别人下班收E-MAIL，最好隔天上班前做完，还不给加班费 11/04 03:35
3F：→ lawd2090:完全在规避劳基法 11/04 03:35
4F：→ lawd2090:把员工当家丁使用吗? 11/04 03:35
5F：→ lawd2090:当你跟老板说，做好了。老板就很爽，因为找到24小时压榨 11/04 03:37
6F：→ lawd2090:的对象 11/04 03:37
7F：→ ISRC:每个人看事情的角度不一样，我不在意压榨不压榨 11/04 03:41
8F：→ ISRC:我只在乎对我的人生有没有帮助，而不是只学会劳基法 11/04 03:42
9F：→ lawd2090:你是老板吗? 11/04 03:42
10F：→ erty:我上班确实只上班，如果下班还要继续，会耗损我对工作的热情 11/04 03:44
11F：→ erty:创造力或达成率并不是24小时都在工作就能表现杰出的。 11/04 03:45
12F：嘘 lawd2090:老板，请一切照劳基法来，不要讲得官冕堂皇的，不要违法 11/04 03:46
13F：→ lawd2090:要员工24小时待命，请付24小时的钱 11/04 03:47
14F：→ ken0424:你有看到原PO是外派上海25K吗?而且生活待遇也很差好嘛! 11/04 03:49
15F：→ lawd2090:不在意压榨不压榨?因为你就是压榨的那一方啊 11/04 03:49
16F：→ ISRC:我不是老板，而且我明天还要去加班，我也被压榨了吗? 11/04 03:51
17F：嘘 lawd2090:下班是我的时间，我打电动关你什麽事??? 11/04 03:51
18F：→ ISRC:每个人想法不同，也没甚麽好争的就是 11/04 03:53
19F：→ lawd2090:你一个月薪水多少?(你绝对不是22K，否则你不会发这种文) 11/04 03:53
20F：→ lawd2090:老板一个月如果高薪请我，我当然会卖命，但如果25K呢? 11/04 03:54
21F：→ lawd2090:25K的话，叫老板去吃屎! 11/04 03:55
22F：→ ISRC:我一开始也是25K，不过之前发过文了就不再提了 11/04 03:57
23F：→ ISRC:我只觉得，要别人给你甚麽，就得先给别人看看你有甚麽 11/04 03:57
24F：→ ISRC:薪水再高都不会满足的(笑，给你100K，过了两个月也是回去抱怨 11/04 03:59
25F：→ ISRC:另外台湾到大陆工作过，我觉得也是不错的经验，尤其又很年轻 11/04 04:08
26F：→ ISRC:这时候薪水甚麽也许就不是那麽重要了，牙一咬就过了 11/04 04:09
27F：嘘 easybluea:你的想法我不能完全认同,奴性太重了,下班收不收mail 11/04 04:40
28F：→ easybluea:是个人习惯,如果老板有需求应该要口头或电话通知才是 11/04 04:40
29F：推 aceice:同意原PO想法! 要谈薪水多少是一回事 不高兴不要做就是 11/04 04:42
30F：→ easybluea:而不是下班後发个mail就认为员工该自主性的follow 11/04 04:42
31F：→ aceice:但是身在工作当中 用正面的处理方法去对待问题永远比负面强 11/04 04:42
32F：→ aceice:要抱怨就乾脆别做 不用整天长嘘短叹怪老板 有本事就换工作 11/04 04:43
33F：→ easybluea:要是老板在你睡着之後发mail给你,隔天早上问你有没有处 11/04 04:43
34F：→ easybluea:理你又怎麽回答?? 11/04 04:43
35F：→ aceice:既然要做 不管自愿或无奈 多想怎麽提升自己永远好过怪别人 11/04 04:44
36F：→ aceice:要开除老板的时候所有学到的技能或态度 都是自身资产 11/04 04:44
37F：→ aceice:easyblue 睡着後发mail隔天问 是我就回答我睡着 同时可以说 11/04 04:45
38F：→ easybluea:我下班也会看公司mail,但是没看到并不代表是我的问题 11/04 04:45
39F：→ aceice:下次如果急请电话通知一下 避免miss信件 一点都不难 11/04 04:46
40F：→ easybluea:a大你回答方式是没错,但我是以原原po的case来说 11/04 04:47
41F：→ aceice:我做国外客户 半夜email是常态 有急事就call 半夜我也接 11/04 04:47
42F：→ aceice:就是要不要做到那个程度的问题 背後附加的自然是加薪和升职 11/04 04:48
43F：→ easybluea:正常状况,下班miss信件,隔天早上上班一开始就可以立即处 11/04 04:49
44F：→ aceice:原po的case我觉得基本类似 没看就是没看 不用其他理由 11/04 04:49
45F：→ aceice:有问题的是沟通 如果要求是那样 以後就尽量做 急件特例处理 11/04 04:50
46F：→ easybluea:理,但他是一起床就被拉正,你说这应该吗? 11/04 04:50
47F：→ aceice:当然还是要说 只是针对case 薪水是另一回事 11/04 04:50
48F：→ aceice:上海25k最好的处理方式是另谋出路 这个架构不合效益 11/04 04:51
49F：→ easybluea:也是,上海25k太坑人了,我前天谈的外派津贴就15k了 11/04 04:52
50F：→ aceice:一起床就被拉正当然委曲 成熟的方式就是这次讲好 没有下次 11/04 04:52
51F：→ aceice:我司原本派驻津贴30k 後来结构调整变25k 回不去了 11/04 04:52
52F：→ easybluea:而且这也只是一般价而已,台湾人不要妄自菲薄 11/04 04:52
53F：→ aceice:但还好还有一年六张机票 加每月餐费津贴 所以好难换呀 :"( 11/04 04:53
54F：推 aceice:新鲜人外派价实在是很困扰的事 高了不划算 低了不公平 11/04 04:57
55F：→ aceice:但我还是觉得新鲜人在台湾工作一段时间再外派 会更适合 11/04 04:57
56F：嘘 piyoko:原文也说了，又不是多重要的事，真急着处理，老板不会打电 11/04 08:40
57F：→ piyoko:话来拜托一下吗？至少没加班费，听到这样的礼貌请求也愿意 11/04 08:41
58F：→ piyoko:抽个一小时弄完，职场只有互相尊重，没有应不应该 11/04 08:42
59F：→ luxurleaf:我不认同学会劳基法对人生没有帮助,我认为会保护自己是 11/04 08:50
60F：→ luxurleaf:工作的第一步,况且大家针对的就是原原po的case,25k外派, 11/04 08:52
61F：→ luxurleaf:老板下班发e-mail明明就在隔壁不打电话问或是讲下要到隔 11/04 08:53
62F：→ luxurleaf:天骂这样的情况(当然还有包刮吃剩菜),劝原原po离职不要 11/04 08:54
63F：→ luxurleaf:被践踏有何不对? 11/04 08:55
64F：嘘 howerd11:台湾就是有这种神奇的观念 11/04 09:07
65F：推 forwind:说真的 如果台湾年轻人真的听的进去你这篇..... 11/04 09:41
66F：→ forwind:台湾真的就不是今天这样了sigh 每次看salary版都很感叹 11/04 09:41
67F：嘘 wuchialong:领25K对奴才来说帮助的确很大 11/04 09:43
68F：→ f1234518456:好正面喔 去你的 11/04 10:07
69F：嘘 fakgodskings:这根本把自己奴隶化 11/04 10:15
70F：嘘 mrqbaby:员工不是人就对了？下班收MAIL就一定要马上做好给老板？ 11/04 12:42
71F：推 Reddin:我觉重点不是收不收MAIL,而是遇到状况要怎样和老板沟通? 11/04 13:06
72F：→ Reddin:老板这样骂你，你就该回应说...急事可以电话通知一声 11/04 13:07
73F：→ Reddin:接着表达自己很愿意认真努力，只是你寄信时我没再收信..等 11/04 13:08
74F：嘘 amozartea:资方 11/04 14:38
75F：嘘 miketk:然後惯老板继续给25K..接下来有什麽?? 就屎而已啦 11/04 20:44
76F：嘘 alexj:废文还是不要po了 11/05 14:56
77F：嘘 irene668:收个mail当然很简单 但你怎知道老板什麽时候发 11/06 09:11
78F：→ irene668:的确 收信不到五分钟 那下班後到底要花多少个五分钟收信 11/06 09:12
79F：→ irene668:下班就下班了 如果要随时待命那还叫下班吗? 11/06 09:12
80F：嘘 vincehuang:标准资方废文 11/07 15:01