由於公司最近裁了一些人，导致部门人手不够，而且短期不会再加人 今天Leader就说，小组长以後可能也要帮忙组员做事 之後就当着大家面说： 你以後也要帮组员做事，但就不能那麽早下班了，ok吗? 我也只能说ok，不然能怎样?? 同事今天跟我说，坐不同楼层的同部门同事，昨天问他，我怎麽可以这麽早下班? 他是帮我回说：我早来就比较早下班。看来我早下班的事，在部门间应该流传很快>< (同事很无脑，若我没那麽早下班，怎可以打那麽早的卡下班咧，而且早下班关他屁事) 各位觉得leader今天对我说这些话是好意提醒??还是拐弯当我??? 会不会打算用这个理由，故意给我很大的工作量 我打算现在延长下班时间到17:50~18:00才下班，除了固定天下班有活动一定得准时 ※ 引述《sallyhw ()》之铭言： : 公司表订8:30上班 : 我都打8:30的卡，17:30下班，当然事情做不完一定会留下来加 : 我是事情做完一定准时下班的，不会像有些人会留下来摸一阵子才下班 : 部门一直是我最早到，也最早走.... : 之前同事就曾经私下透露，LEADER在我下班後有问他们说，我怎麽每天都这麽早下班? : LEADER会知道我下班时间是因为，我们每天下班前要寄工作进度给他，而且加上 : 他要求每个人都要加他MSN...所以很容易抓到我下班的时间 : 今天LEDAER就当大家面前，用闲聊的口吻问 : L：你每天都这麽早起喔 : S：对阿 : L：你家住哪 : S：我家住xxxx : L：你每天起床的时候，我可能都还在睡觉咧。那你下班都在干麻阿? : 打电动吗? : S：没有耶 : L：看电视吗? : S：不一定 : 其实我不想透露我下班在干麻~~因为就跟一般人一样嘛 : 只是我认为下班後的生活是我自己的，为什麽要跟自己的LEADER透露? : 你们觉得被这样问，或是曾经也被问过是闲聊还是试探? : 通常被问过後，你们会怎麽做? 还是一样事情做完就闪人还是会做做样子留个半小时才走? : 还有这样问的心态到底是什麽??? : 其他同事其实也蛮准时的，只是他们都九点多到，六点多下班 : 谢谢 --

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