其实前几天本来想请问大家这工作值不值得去 但其实心里已拿定主意 所以来分享一下 算面试心得吧 原PO私立大学护理系毕 台北某医学中心工作一年两个月後逃出XD 因为想找个不用轮夜班的工作 又很喜欢小朋友 接到了某公共托育中心的面试邀请就去了 面试当天 负责人先请我填他们的制式履历 还有题目一直鬼打墙的性向测验 履历里面有一些个人健康状况 还有家庭状况 优缺点等等的问题 另外就是为什麽应徵这个工作 未来5年的工作目标等等 最後当然还有希望待遇 其实我没接触过小朋友的产业 所以就胡诌说工作目标是针对幼儿健检结果 设计以玩乐为主的健康促进活动 负责人看了整个履历之後 就说我还很年轻没什麽经验 (是事实没错 但整个过程甚至後续连络时一直重复提起) 接着说明了工作内容 讲得很简单 说完还说了"只是这样而已" 我的感觉是 言下之意是我太年轻所以天马行空 他们只需要一个打杂护士 (好啦 我脑补?) 看到希望待遇时 我写35K 负责人说他们的薪水跟这个差很多 只有28K 问我能不能接受 我说还可以 我写35K是先多写 (因为可以接受的数字是30K 28K是勉勉强强的) 负责人又提了我很年轻没经验 工作内容简单及不用轮夜班等等来说服我接受这个价钱 有年终(没细问) 视工作表现及营运状况调薪 工作内容及时间方面 工作内容就是喂小朋友吃药 还有就是校护的工作 还要支援教保工作 要和教保员轮班 说两周不超过84小时 工作时间是星期一到星期五 7-16点 8-17点 9-16点 六日因为公共托育中心有公共服务时间 所以要轮流去支援活动 一个月会轮到一次 其实我有搜寻过类似的其他职缺 大都是要徵教保员兼护士 这家的工作内容算是比较可以发挥护理专业(?) 我想打杂难免 但这家就叙述看来是好一点 所以才投履历 面谈到最後 负责人又说因为我比较年轻没经验 那这样好了 先让我到托育中心实习一天看看 之後他们再决定 我抱着"如果钱少一点点 但是每天可以看到很多小朋友 上班很愉快也没关系" 的想法答应了 负责人没提到支薪问题 我也就当作反正去看看嘛 没问起 实习当天 带我的老师(坐柜台)不是很知道托儿所的护士要做的事情及常规 中心是没有护士的状态 就直接要我协助喂药和量体温 他也不知道一般药是几点喂 体温是几点量 是要我如何做事 当天是靠托育中心里的老师告诉我的 当然还有教我喂小小孩吃药的撇步 在班里照顾小朋友的老师真的给我很多帮助 托育中心有70个左右的0-2岁宝宝 护士依照家长的托药单配好药之後 到班上一个一个喂药 早晚要各量一次70几个宝宝的体温 第一次接触这种事忙得满身大汗 但整天在老师们的协助下还算顺利 当初负责人跟我说实习是9-17点 但所里的老师都说他们9点上班是到18点 拜托我又没钱拿... 且其实17:00後就没我的事了 总之还是待到了18:00 这天带我的老师不只一次问我觉得在这里的工作还可不可以负荷 感觉有点像怕我不来(?) 隔天负责人跟我联络 就问我愿不愿意在那工作 我说我不是很确定 老实说那边环境真的很漂亮 有这麽多小朋友我看了的确也很开心 但不知道是不是我未曾接触过 那天真的超累的 我有点无法想像还要支援教保工作 负责人又提起看得出来我没经验尔尔 所以如果我愿意接受这个挑战的话 有三个月的试用期 总之我星期一要回覆意愿 因为负责人一直提我没经验的事 给我要压低薪水的感觉 还有那天的实习根本就直接上了还不支薪 给我很小气的感觉 但公共托育中心难免吧 所以我应该是不会接受这份工作没错 落落长谢谢大家收看 也欢迎给我建议但别鞭太大力 谢谢:D --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.234.44