※ 引述《AlanLive (Alan)》之铭言： : 前阵子李前总统说，砍官员的薪水，这些人会越不想做事， : 想想也有几分道理，毕竟人性就是这样，譬如若棒球选手的 : 年薪都破千万，也没人想打假球了吧，观众也有高品质的球赛可看 : 想问一下版友，如果公司把你的薪水提高到年薪三万美，你们做事 : 的态度会变得比较积极进取吗？ 谢谢 先不讨论像棒球选手这样进入门槛高的职业 或是有高保障的行业 如果以一般的工作来说 这家公司薪资开的比其他公司高 相对的就会容易吸引其他人进来 而如果你的竞争力稍微降一点 就很有机会 会被人淘汰 如果这公司待遇差 想要进来的人少 你就算摆烂 公司也找不到别人取代你 或是你只要离开 只要找到工作薪资都不会比这差 所以你不积极公司也对你无可奈何 如果要职棒一样 你表现在好 成就在高 薪资就是这样而已 还要你共体时艰 那自然 乖乖的人 就吃个安稳饭就好 而有人去找个外快也不会太意外 任何行业不都是这样 不是薪资高低员工努不努力问题 而是是否可以形成竞争市场的问题 --

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