作者viviwood (emi)
看板Salary
标题[问题] 面试如何包装过去工作经验
时间Sat Oct 20 03:22:20 2012
想请教大大
如果过去工作经验为自己的劣势，要怎麽在面试时包装自己呢?
由於过去三份工作经验都不到一年、且工作间间隔长
老实说，我真的想不到要怎麽说听起来是很有自信的、有说服力的
我自己也做过人资，这种履历我也不想要
所以，希望有经验的大大或是可以以自己(或朋友)为例可以分享一下，谢谢
以下是我的工作经验，实际(离职)原因
1.企划，六个月，自己觉得兴趣不符离开
2.间隔六个月
很认真思考自己要做什麽、大公司面试时间程序很长又落空
3.业助，五个月，试用期三个月、再延长两个月，还是不符合期望
4.间隔两个月，这应该还可以接受吧?!
5.人资，八个月，无缘故被解雇
6.~现在
被问到不知怎麽回答比较好的问题
一、面试时应该有说工作内容，那为什麽自己兴趣不是企划，还要选择这份工作？
二、为什麽中间间隔(2.间隔六个月)这麽久？
三、在这些工作中，你学到什麽？觉得自己什麽要加强的？
其他想请教各位大大的问题
四、离职原因要怎麽换句话说比较好呢?
像第三份工作明明表现很好还被加薪的，
但可能公司营业额缩水很多，老板看到我没装忙(?!)
就突然有天把我叫去，说了我一顿，当天就叫我离职走人了
所以我是回答公司组织重新调整(裁员)，但其实心很虚
如果打电话回去问公司否认不就识破了?!
非常感谢看完这篇文的你(鞠躬)
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◆ From: 114.38.67.61
※ 编辑: viviwood 来自: 114.38.67.61 (10/20 03:24)
1F：推 ily:间隔两个月不会怎样 但三个不到一年的工作经验就麻烦了 10/20 11:17
2F：推 raheema:可以说说 你理想的工作内容跟愿景 老是说不符合兴趣却又无 10/20 11:18
3F：→ raheema:法具体描述"兴趣" 非常麻烦喔! 10/20 11:18
4F：推 ErosYuan:原PO要不要详细叙述一下你每份工作的内容啊？ 10/20 16:22
5F：→ ErosYuan:老实说，你的简历让我觉得：你是个很有问题的人！ 10/20 16:22
6F：→ ErosYuan:如果我是老板或用人主管，我跟本不敢用你啊～ 10/20 16:23
7F：→ ChenDotQ:只能诚实了 10/20 17:57
8F：推 austen911:其实有做不到半年以上的工作经验不会怎样，但全部的工作 10/20 22:56
9F：→ austen911:经验都是不超过半年，这一点真的很难说服别人，我觉得你 10/20 22:56
10F：→ austen911:应该要先想清楚，你想做什麽工作耶，因为感觉对工作没有 10/20 22:57
11F：→ austen911:热忱，才是你一直换工作的原因，而且连着三份工作都是做 10/20 22:58
12F：→ austen911:不一样的工作内容，也会让人觉得你稳定性不高，若你连续 10/20 22:58
13F：→ austen911:三份工作都是做企画，虽然都不超过半年，也还可以解释成 10/20 22:59
14F：→ austen911:你一直遇不到对的环境……用人的主管还是会在乎对工作的 10/20 22:59
15F：→ austen911:热情，找一个自己喜欢的工作，然後一直朝那方面精进自己 10/20 23:00
16F：→ austen911:的专业能力，才是对自己比较好哦！ 10/20 23:01
17F：推 apadimasu:先认识自己，才是王道~~~ 加油了 10/21 08:48
18F：推 dodoru:不然你工作经验写第三个工作就好了，反正你的资历给人 10/22 01:49
19F：推 dodoru:感觉也是未满一年，不如就只写待最长的也最靠近现在的一个 10/22 01:51
20F：推 dodoru:真的再细问你更前面还有在做啥，就说接一些短期计画专案 10/22 01:54
21F：→ dodoru:之类，但你真的要好好决定未来啦，不然又是下一个短命的... 10/22 01:55