作者hsuanki (^^)
看板Salary
标题[问题] 请问不批准算旷职吗??
时间Fri Oct 19 10:33:11 2012
我在10月初的时候跟老板提出10月底要请假
老板回信说他刚好那几天要出国
告诉我请假是要先跟他说
不是我已经决定要请假才跟他说
但我後来写信告诉他我会交代好工作事项才请假
但她就没回信了...他的意思应该是不准假吧?
我们公司很小 老板在台北 本来还有一个行政但是去生小孩了
所以台北剩一下个 我在台中的分公司
台中除了我以外还有两个工读生
平时休假都是工读生上班
我的工作内容并没有跟老板有冲突
我不懂他出国跟我要请假有甚麽关系 = = "
加上我累积的加班时数还有一百多小时
我们公司加班是找时间自己补休..
我每天工作8小时 月休六天
加上9/25满一年我有特休2天(公司说到年底两天特休)
明年才有七天 我不知道这样算是对的吗???
反正我也很少把假休完过= =
因为台中公司班表都是我自己排
这个月我排休8天
请问这样我算旷职两天吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.126.30.55
1F：→ mosquitoII:有些公司用年度计算 所以实际你到今年年底可休特休2日 10/19 12:30
2F：→ mosquitoII:明天1/1起你可以再休另外五天直到9/25 10/19 12:31
3F：→ mosquitoII:不过请假还是要老板认定吧 ~ 10/19 12:32
4F：推 amurox:看要不要机车一点 跟老板预约病假 10/20 10:10