http://0rz.tw/zLnQH 劳保缴多领少　网友：军公教比照办理 为了抢救劳保破产危机，劳委会提出「缴多领少」对策，誓言绝不让劳保倒闭。消息一出 ，许多网友强烈反弹，痛批政府无能，让短短数年的劳保新旧制改革，再度面临财务崩盘 。有网友提议，政府应一并检讨同样面临破产的军公教退抚基金，才符合「公平正义」。 劳保改制　网友骂：老了穷死！ 未来劳保年金的平均投保薪资采计方式，将拉长改为「终身制」。已投保28年的网友「老 百姓」在试算自己薪资後发现，如果改为终身制，原本预计可领140多万，现在将剩下不 到70万，甚至更少。他忍不住骂：「政府是要我老了穷死，还是一直工作到死？」 网友「世璋」则认为，劳保年金给付制度本来就有大问题。他指出，按照现行规定，若有 人月薪4万4，但是以月薪2万来投保、最後10年才逐渐调回4万4级距的话，可省下将近40 多万保费，而且还可领到相同金额的年金，并不公平。 劳保崩盘，劳工自救；公保破产，全民买单？ 劳保出现危机，让同样面临破产问题的公教退抚基金也成网友焦点。网友Nene表示，劳保 现今负债7兆元，军公教人数远低於劳工，却负债高达8兆元。因此，他认为军公教更应该 先做出改革，否则台湾恐将成为第二个希腊。 而对於政府每年提拨200亿、做为全台军公教退休人员的年终奖金，网友「孤单老人」则 感叹：「44万退休公务人员可领年终，几百万劳工却缴多领少！」 网友PP更指出，目前军公教的薪资、加上退休人员的退休金，已占国家税收70％。摊开各 国军公教退休所得替代率来比较：已破产的希腊为90%；德国、日本和美国为35%～40%； 现在台湾则是85%～90%，部分更高达100%。PP认为，若不想债留子孙，就得先改革军公教 退休所得替代率。如果不降低军公教的月退所得替代率，「即便劳工一块钱也不要，国家 财政也会破产。」 不只缴多领少　政府政策应全面检讨 有网友认为，政府除了让劳工缴多领少，也可以从其他面向下手。网友Elf5911建议，劳 保来自於公司营利，不应该直接从基层劳工下手，反而可以从污染税、营利税、碳税着手 ，来解决补充提拨率的问题。 网友Airman则希望政府先正视部会机关常见的滥编经费问题，接着检讨国营事业和军公教 不合理的优渥奖励及退休待遇，再来讨论调高劳工保费和采计方式。否则，缴交最多税的 一般上班族或基层劳工，最後只能沦为剥削基本福利的指标。 --

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