作者agoony (在时间之外。)
看板Salary
标题[问题] 当天直接要你走人
时间Thu Oct 18 23:44:36 2012
请问公司当天通知员工（做了大概半年）不适任，
即请他当天走人，
这种情况是正常的吗？
刚刚听朋友说他们公司今天炒了一个同事，
所有同层级同事都很傻眼，
因为先前完全没有迹象，
跟同事主管相处都没有问题，工作据称也没有常常被盯，
突然通知即刻走人…
我自己觉得好像应该提前讲让人有心理准备，
不过据我朋友说「当天通知当天随即要人回家吃自己」的情况在外商公司很常见？
这这这是真的吗？
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.139.39
1F：→ Santander:年终快到了 10/18 23:46
2F：推 yammy108:外商通常都当天通知 但早就在布署 当天才通知是怕报复 10/18 23:52
3F：→ Giuliani:@ @ 10/18 23:58
4F：推 z01170117:资遣我记得要十天前就通知 当然不是所有公司都守法.. 10/19 00:01
5F：推 freemanlex:外商作风不是某天早上门禁卡就不能刷了吗 10/19 00:06
6F：推 hong888:只要给足预告工资,当天走路不算违法 10/19 00:07
7F：推 DreamOfPilot:有时候因为公司营业秘密的关系会这样做 只要有给足 10/19 00:11
8F：→ DreamOfPilot:预告工资、资遣费等等...是不违法的。 10/19 00:12
9F：→ TERIYAKI:交易室不管本土外商 这种裁人法也都很正常 10/19 01:08
10F：推 waneslacakus:这个时间点，楼上是刚忙完刚刚的财报吗? 辛苦了 10/19 02:21
11F：推 askia:通常(不管本土或外商)的做法就是主管告知你不适任，要你半小 10/19 09:10
12F：→ askia:内消失，狠一点的是门禁卡直接刷不进去了。之所以这样做的 10/19 09:10
13F：→ askia:原因，是因为不要让被火的人有太多的时间报复。 10/19 09:11
14F：→ askia:至於後续，可能就是多给几天的薪资。例如10号火人，薪资算到 10/19 09:12
15F：→ askia:24日，等25日离职才生效这样。 10/19 09:12
16F：推 mansonrock:看一下黑心交易员的告白或企业风暴就可知一二了 10/19 09:17
17F：推 onlypost:推一下黑心交易员的告白 XD 10/19 10:04
18F：→ ninan:这很正常，我看过几次工作十几年的经理级以上主管，当天被通 10/19 10:16
19F：→ ninan:知，然後警卫跟着他去整理私人物品回家。 10/19 10:16
20F：→ bmthu:很正常 10/19 18:43
21F：→ ttmaniac:都做半年还叫不适任...裁人减薪还真是不愁理由 10/20 14:32