http://ppt.cc/Oep5 救劳保 给付拟月少4千 「这代少领 下一代才领得到」 【陈嘉恩╱台北报导】上周公布的劳保财务精算报告惊传十五年後将破产，劳委会昨端出 抢救劳保五大措施，包括降低所得替代率、采计薪资由最高六十个月延长为终身等，恐让 劳工退休後每月少领数千元给付，官员形容这让劳保年金从牛肉面降级为阳春面，但「这 代少领一点，下一代才领得到。」劳工痛骂政府乱搞，公务员应减薪来补劳保黑洞。 抢救劳保5大措施与给付试算劳保长期低保费、高给付造成财务问题，最新精算显示，这 项攸关九百四十多万劳工的制度恐在十五年後破产。劳委会昨透露已研拟五措施抢救，包 括调高保费、降低所得替代率、提高投资收益、变更投保薪资计算基准、政府拨补。 更改投保薪资计算 其中降低所得替代率和变更投保薪资计算方式恐让劳工退休後领的老年年金减少，劳委会 主委潘世伟说：「这一代的人不要拿那麽多，下一代二、三十岁劳工老年才可领到给付。 」他强调，各措施会搭配研议，还未定案。 劳委会副主委郭芳煜说，现行劳保年金计算给付是采计最高六十个月薪资，劳工可能以低 薪投保多年，只挑五年调高薪资，此现象不合理，拟延长采计期间到十五年或终身，但会 加上物价指数来调整，不会造成给付大缩水。 「牛肉面变阳春面」 郭芳煜问：「大家是要吃牛肉面吃十年，还是要吃阳春面吃五十年？」 《苹果》引用主计总处过去三十年薪资和物价统计估算，一名劳工三十年前入职场月薪一 万一千多元，退休前月薪三万七千多元，依现制采最高六十个月投保薪资为三万八千两百 元；若采三十年平均薪资仅两万八千六百二十九元，逐年加计物价指数後为三万四千多元 。 再加上所得替代率（指每一年资退休後可领多少比率给付）可能从现行百分之一点五五调 降为一点三，两措施影响下，此劳工由原来退休後可月领一万七千七百六十三元，降为一 万三千三百三十一元，少了四千四百三十二元。 上班族吴先生批：「政府根本不该搞出会破产的烂制度，现在叫大家多缴钱、少领钱，谁 会服气？应叫公务员减薪来补劳保黑洞。」 专家吁先改革公保 劳保专家、劳务士协会理事长张凯翔表示，早年劳工投保薪资偏低，如果全数采计来算， 即便加物价指数，也会冲击很大，「公保给付采计退职当月薪资更不合理，为什麽不改革 公保，反而先拿劳工开刀？」 劳工阵线秘书长孙友联也说，若不先改革公保，会使劳保改革很难推动。 --

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