Ques.你对你上一份工作有什麽喜欢与不喜欢的地方吗？ Ans.通常这个问题的意义在於试探你的缺点，判断你是否是一位较难管教的职员。有些公 司的面试流程是先由面试官对於自己的公司来一段简短的介绍，而通常这段介绍都是很能 藉题发挥的地方，你应该利用这些资讯来展现自身优势。然而针对这题的答案，建议你对 上一份工作持正面态度，譬如说在那边学习到关键知识、专业经验…等；若有负面的感觉 ，最多也只能举出一项。 【避免抱怨】 若你听到这个问题後，就开始滔滔不绝的抱怨，抱怨前公司哪里不好、哪些人难以相处、 哪些工作让你心烦，面试官大多会认为，此人抗压性很低，而且容易对公司有所不满，只 要有小地方让他不满意，就会无限放大自己的情绪，这样的人，不论对哪间公司来说，应 该都是避之唯恐不及的对象。当然前面也说过，真有负面的感觉，最多举出一项，如果理 由正当，应不会有什麽问题，但还是能免则免。 【感恩的心】 即使你觉得很假，也请尽量赞美前公司，不论是老板还是同事。人都会有自我投射，当面 试官发现你嘴里只会说夸赞的好话，且抱持着感恩的心态，他自然会觉得，有朝一日你从 这间公司离职的时候，也会是一样的心态和行为，一个会感恩不抱怨的人，谁不喜欢呢？ -- TERIYAKI求职技巧分享 http://tinyurl.com/6oyjsj9 求职厨房大公开： http://financialcareer-teriyaki.blogspot.tw/ --

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