Ques.你怎样处理紧张的情绪？ Ans.这题是问你如何处理与面对紧张情绪，和问你是否能控制紧张是不一样的，切记别混 在一起。通常面试官问这类题目，是想知道若在工作的时候有了私人情绪，你会怎麽调适 自己？会不会影响工作和周遭的人？以紧张为例子，可以参考以下的回答：对我来说，紧 张通常来自於各种工作快速的堆积，当我无法负荷的时候就会有紧张的情绪，所以我能做 的，就是以最快的效率处理每一件工作，尽可能避免让工作同时挤在一起。建议用「造成 自己紧张的原因」＋「如何处理」为回答方式。 【紧张的来源】 各种不同的工作，紧张的来源也各不相同，但不外乎是工作进度的压力、面对客户及老板 的压力、业绩的消长这几种，先确定自己的压力来自何处，如此才能思考得体的答案。当 然，思考的过程和判断的依据，你不需要向面试官报告。 【处理方式】 没有压力不大的工作，但即使如此，能不能适时处理自己的情绪，别让它影响工作和同事 ，除了一开始的能力评估之外，往往就是决定你能否被录取的关键。回答时可以说明你如 何放松情绪，像是运动、从事自己喜欢的休闲活动、规画旅行、犒赏自己的方式，一个成 熟有社会性的人，会拥有解决问题的能力，而不是只会压抑问题。 -- TERIYAKI求职技巧分享 http://tinyurl.com/6oyjsj9 求职厨房大公开： http://financialcareer-teriyaki.blogspot.tw/ --

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