以前也在您这个产业待过一阵子 给一点小小的个人建议或看法 ※ 引述《wonderday (奇妙的一天)》之铭言： : 大家好 : 小妹在多媒体影像产业工作，到职七个月了 : 这是我毕业後的第一份正职工作，还不是很熟悉职场文化 : 所以想请问大家以下状况是"这个产业"的正常生态，还是我不耐操...？ : 我目前的工作状况是平常加班2-4天、半小时-3小时不等，看做不做的完 : 偶尔工作量比较少，可以整周都准时下班 : 薪水不到三万、没有加班费、没有补休 「正常生态」 当然 我也可以举出几家公司 甚至前公司的「少部分同仁」 可以准时下班 或者 有加班费、有补休 但是毕尽比例还蛮低的.... 在这个业界 我的看法是： 一、强者花1小时设计出来东西，比一般人花10个小时设计出来的东西好。 二、客户永远是对的，老板(或主管)也永远是对的(最懂得欣赏的)。 三、永远有时间的压力 --没工作量时 甚至整天都不会有事，工作量大又挤在一起 有时候会怀疑，到隔天早上能不能回家洗个澡？还是就直接待公司继续…？ : 最近案子的deadline快到了 : 我上周最早的下班时间是11点，最晚到将近2点（早上10点打卡） 我最晚 哦不，是最早，到早上七点，决定回个洗个澡，08:30回公司。 结果中午时受不了，请假回家，睡了一整个下午，晚上6:00回公司再把未完的作完。 : 由於我的工作内容全公司只有我能做，其他人就算可以支援，也很有限 和我差不多。 (当时)我的工作内容全公司也只有我会作 但是上面会挑剔我的成品、满意度、色泽等。 : 而且我是最後一关，做好了、老板要改的改好了、大家check没问题後，才能交案 : 主管请我排各阶段可以完成的时间给她，期限都快到了我当然只能排最快的可能性给她 : 以免让她觉得我只是在排「安全」的时间 : 但後来我发现如果还要加修改＆一些比较难做的部份，根本做不完 : 前几天我跟主管反应说目前排的进度太理想化，我会尽力但真的不敢保证做的完 : 结果主管的第一反应竟然是：「你有把六日算进去吗？」 我不知道该安慰你 还是怎麽样....(可能我是男生的关系 又无牵无挂) 六、日加班 对我而言 「是常识」 对本公司部分同仁而言「也是常识」 基本上 我一定会挑一天放假 另一天就作整天 : 我当下有点傻住，因为我前天快2点才走（因为不想隔天国庆放假还要去 ><） : 难道还要六日去才叫有尽力？ 基本上 你的作品都能「准时交」而且另他们「满意」 我认为 他们也不会强迫你星期六、日去 但是我知道 在某些情况 「准时交」又不「加很多班」，是不可能的事。 : 不过我也了解她的压力来自老板，而老板的压力来自客户 : 她说季末就是会这样，要辛苦一点 : 最後为了避免被说「不尽力」，昨天星期六我还是去了（但依然做不完上周进度） : 这周工作时数达到61小时 61小时 ....嗯 (小声讲：正常....) : 接下来的三四周我想差不多也是必须要这样 O_Q : 其实我知道正常来说这样是太超过的！ : 但如果是在这个行业是不是算正常？ 有些设计公司的工作量 你这样可能不正常，因为太轻松了!!(误？) : 同事也有少数人这样在加班，大部分都是加1-3小时（假日有没有我就不知道了） : 少部份准时走 : 别人都乖乖做而我却去向主管反应做不完，是不耐操吗？ 您可以向主管反映 有什麽结果我就不清楚了。 : 但不是我的公司凭什麽要我用这麽超过的责任制... : 除了工作我也想要「生活」啊... : 难道现实就是这样？ 每个人都想要生活.....无误。 我昨天工作到晚上12点(昨天是星期几？我也忘了。) 今天上午暂时在家休息作剩下的案子，中午要交件....。 欢迎回到现实的怀抱。 : 如果不愿意配合加「太多」班，就是不尽力的员工吗？ 问问老板吧，他会给你满意的答案的。(至於是谁「满意」，又是另一回事了) : 老板都想要以少少的薪水来用能操又能胜任的人，如果我不服就找不到好工作吗？ 好工作的定义？ 我的好工作定义是：钱多事少离家近，睡觉睡到自然醒。 如果22k，绝对都能准时上下班，甚至中午就可以开fb玩到下班，你要不要？ 我有个学妹 就这样 她说这样很好.....她不要求薪水，只要轻松 能养活自已 您觉得，这算是好工作吗？ : 市场上我这个缺其实开的不多，所以就算是烂机会也要撑下去？ 也许可以找到更好的，也许不行。 要不要赌一把？ : 初到职场，有许多蠢问题 : 谢谢大家看完这落落长的文，还请大家帮我解答了！ : 感谢！ 我仅能就我知道的回答 可能并不代表通案 请酌予服用或参考 --

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