作者lucasntu (lucas)
看板Salary
标题[问题] 劳保和6%月退的差异
时间Sun Oct 14 22:51:57 2012
请问大家一下
我现在出社会上班刚好满一年
刚好最近新闻在讲劳保
我才开始注意到劳保是什麽意思
然後要听到月退6%
我想知道劳保和月退6%的差异
有人可以跟我介绍吗
劳保是一定要缴的?
然後退休後可以领?
那月退6%也是一定要缴的吗?
也是退休後领吗?
那这样两者有什麽差别?
劳保是公司和员工按比例支付
那月退6%也是公司和员工按比例支付吗?
还是员工自付?
那付月退6%还是不付比较有利?
以上请大家帮我解惑
感恩
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.26.111.139
1F：→ yanki826:劳保是按比例 保障你发生职灾/生育有补助/失业有补助 10/14 22:54
2F：→ yanki826:劳保你要缴部份比例~ 劳退 就是你跟你走 雇主100%提拨 10/14 22:54
3F：→ yanki826:你以後退休金就靠他了..劳退6%都是雇主提拨 但你想自愿 10/14 22:55
4F：→ yanki826:提高比例也可以 就从薪水扣 但一值要等你退休才能领回 10/14 22:56
5F：→ yanki826:应该是没错 有错请指教 10/14 22:56
6F：→ lucasntu:所以年轻上班缴的劳保 不是退休时的退休金吗 10/14 22:58
7F：→ lucasntu:原来每个月薪水扣6%当作劳退 是退休後可以领的退休金?Y 10/14 22:58
8F：→ yanki826:劳保我不太清楚 但劳退是你退休後才能领..有问题 10/14 23:01
9F：→ yanki826:可以问劳保局 劳保局的人最清楚 10/14 23:01
11F：→ crypupa:上面是劳工保险条例的网址 有空请多了解以维护自己的权益 10/14 23:05
12F：→ crypupa:好像打不开 = = 自己查好了 XDDD 10/14 23:06
14F：→ forgetnight:劳退6%是要由雇主全出，不可从员工薪资扣 10/14 23:23
15F：→ forgetnight:除非你自己愿意再多提缴1~6%，雇主才可从你薪资扣 10/14 23:23
16F：→ forgetnight:假如你愿意多缴6%，那雇主从你薪资扣6% 10/14 23:24
17F：→ forgetnight:缴给劳保局12% (其中6%雇主出~另外6%是从你薪资扣) 10/14 23:24
18F：→ forgetnight:以上是之前人力公司的姐姐告诉我的~ 应该不会错XD 10/14 23:25
19F：推 minddoor:简单的说，劳保像是一张劳工终身保单；劳退像是帐户 10/15 00:00
20F：→ minddoor:劳保会依照该"保单"内各项给付来保障你(当你符合条件时) 10/15 00:01
21F：→ minddoor:其中最关心的"一次领"(或"年金月领")也是给付中的一种 10/15 00:02
22F：→ minddoor:劳退帐户则很简单，时间到，资格满，结清帐户 10/15 00:02
23F：→ minddoor:看你要一次全拿走帐户里的钱，或是照公式算月领额 10/15 00:02
24F：→ minddoor:两者个缴费来源都有明确规范 10/15 00:03
25F：推 csh8803:退休金有2笔相加，一笔是劳保，一笔是新制雇主付6%+自提% 10/15 06:14
26F：推 slex:劳退雇主强制提拨6%，自提的部分可以选择0%~6%，0%就是不自提 10/16 09:17
27F：→ slex:6%是自提的上限。除非你有自提，不然雇主的6%不能从薪水扣~ 10/16 09:18
28F：→ slex:劳保是强制投保，按比例由雇主担六成、劳工三成、政府一成 10/16 09:19
29F：→ slex:劳退是退休後才能领，劳保则有许多的保障方式，ex.职灾、生育 10/16 09:20
30F：→ slex:、退休等，详细内容可以去看法条。 10/16 09:20
31F：推 william30520:我遇过劳退6％直接从薪水里面扣，可以直接告了嘛？ 10/20 13:54