作者gdluck (祝你好运)
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标题Re: [问题] 年薪包含年终三节吗?
时间Sun Oct 14 09:53:46 2012
年薪=本薪12月+年终+3节奖金+分红+加班
月薪=底薪+伙食+(绩效.全勤.津贴)
公司提拨的劳退6%是从底薪做计算
这样你懂了吧
※ 引述《sixmochida (..)》之铭言：
: 常常有人提到年薪多少
: 不晓得年薪是否包含年终和三节
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 1.160.168.194
1F：→ h2a121:你可以推文 10/14 09:56
2F：→ s540722:我觉得这样的文章字数 发文也很ok 10/14 10:38
3F：→ kitune:一楼有点过度反应了 这样的程度发文也没差吧 10/14 10:39
4F：推 holycow74105:1F你可以不用推文 10/14 10:57
5F：推 jung914:路过问个问题 通常听到保障年薪14个月 是指年终2个月? 10/14 11:07
6F：→ jung914:那年终的2个月是底薪还是月薪来算? 10/14 11:08
7F：推 leehom010727:年终+三节 =2个月 10/14 11:08
8F：→ kitune:底薪还是全新就要看公司良心了 毕竟那部分没有法律规范 10/14 11:12
9F：推 jung914:所以要等拿了才知道罗? 10/14 11:13
10F：→ kitune:有的会先说 有的会含糊其辞 进去後问同事就知道了 10/14 11:14
11F：推 haoamou:这篇蛮有用的 10/14 11:20
12F：推 Assault:从身边朋友听到的年终都是用底薪 10/14 13:50
13F：推 icl2:敝公司和前公司年终都是用全薪 所以真的是看公司 10/14 14:10
14F：→ diablos:年薪保障14个月 多出的2个月是端午0.5+中秋0.5+年终1个月 10/14 15:08
15F：→ stancho:楼上，端午和中秋各0.5可不是每家公司都有的喔 10/14 16:16
16F：→ diamond71:前公司年终是用底薪,年薪不含端午中秋,端午中秋的奖金 10/14 16:37
17F：→ diamond71:是看老板心情爱给多少就给多少 (约4000~6000) 10/14 16:38
18F：→ diamond71:现在的公司年终是用全薪,一样不含端午中秋(固定2000) 10/14 16:38
19F：推 TaiwanNeko:diablos说的那个是很多公司的省钱技巧 =.= 10/14 18:18
20F：→ TaiwanNeko:如果保障14个月，有良心的应该是正常12个月+年终2个月 10/14 18:19
21F：→ TaiwanNeko:端午和中秋奖金额外给~ 10/14 18:19