作者af399f (穷巴巴)
看板Salary
标题[问题] 第一阶段面试後
时间Sat Oct 13 00:57:16 2012
前一阵子去了外商公司进行第一阶段面试，
当然性向测验跟英文笔试是少不了
然後是跟HR的面试~
HR人很nice，前面先是问了一般面试会问的基本问题
再来就是简单的英文面试...
接着就轮到了跟部门主管的面试了~
可以说整个面试过程都很peace~
主管讲了很多细节，也给了很多建议
基本上，是个很棒的面试经验
在结束面试之後也回了封感谢函。
主管也说了大概面试完的下个星期一会给答覆，
但一直没接到消息，於是星期一的下午就寄了封信给主管询问消息
主管的回覆是说
对於人员还在评估，因为对新人的训练跟投资也是一项考量
因此希望找稳定的人，最好做3~4年~
其实在跟HR进行英文面试的时候也有被问到类似的问题~
我是回答在工作中一定会遇到问题与困难，但我会尽我最大的努力
把它做好；必要的时候，也不排除寻求帮助
也因为这是我第一份工作，所以我希望能稳定。
目前我看104的这个职缺是还没关闭，也许还有机会
不敢说我一定能做到4、5年~
但我希望我的第一份工作至少要维持2~3年
所以想再寄封信给主管，顺便强调"稳定"的这个部分
我的信里面应该要怎麽表达会比较好？
很怕主管觉得我很烦一直寄信问~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.126.240
1F：推 austen911:我觉得你的机会满大的耶，不然干嘛写这种暗示信给你！ 10/13 01:30
2F：→ af399f:我不敢给自己太大的期望，怕到时候失望@@ 10/13 01:32
3F：→ af399f:但只要还有机会，我想要更积极去争取！所以才在想要怎麽回 10/13 01:34