虽然能力很重要, 但这里先不谈能力, 因情人眼里出西施, 你想让谁看中你比较重要, 选择要把LV放地摊或专柜卖看自己, 被什麽样的人看中, 就会有什麽样的人, 愿不惜代价的去买下来, 小弟不想一杆子打翻一条船, 但努力让外商老板看中你, 比较有机会十倍百倍, 也会阿呆的把你签下来, 但若让台湾老板看中你, 他会像原po遇到这样给你放大绝, 问你有没勇气三个月不支薪, 来证明自己的决心.... 若是换成小弟我遇到, 我很想和他谈试用过後可以分到多少股份?! 小弟到上海这里没有超时工, 甚至有点欧式, 时间到了就下班, 不必看老板脸色, 反而老板要看员工脸色, 因为这里老板实在太多了, 不爽马上换一个老板, 过了几次水经历漂亮offer更好谈, 外商老板人最好谈薪资, 开三倍後, 来到这里才发现是最低的 =.=, 而台商老板薪资最敢开, 是敢开低的那种敢啦, 吃定台湾工时这麽低, 加个几趴就会心动了, 而且刚来的台湾人尽量操, 让他来大陆没时间搞人脉, 等到醒过来时, 也榨够本了, 再换一个新鲜的肝来... 选市场选老板很重要, 同事们太过认真我反而压力会很大, 不要老爱嫌同事如何如何, 工作是自己对公司, 别人混那是他家的事, 自己对不对得起公司是自己的事, 若不是他们当叶, 怎能托出你这朵花呢? 当四周的人都不够好时, 你只要把基本的做好, 就可以轻松当神了, 所以小弟该爱上这里大多数的做事没责任感, 不积极, 要求多, 爱跳楼, 把老板训练这副得性吗? 但内地进步速度真的很快, 再晚一点....就会懂得机会若随时都有, 那就不叫机会了! 一点浅见, 不代表绝对, 仅供参考... ※ 引述《thenick (nick)》之铭言： : 我是新鲜人，还没有正式的工作经验(实习打工不算) : 国立研究所毕业，英文程度托福ibt 100 : 前天去面试一家公司的国外业务 : 一开始业务主管就直接英文面试，叫我自我介绍然後问我问题 : 这过程轻松愉快，当问到重点我希望薪资的时候， : 公司大股东兼总经理加入面试，又开始问我一些问题 : 继续热烈的聊天後，问题又来到了希望起薪 : 我回答：30K 左右吧 (该公司业务要兼做PM，但没有业绩奖金) : 突然间，总经理的脸一变 : 嘴巴说出：你一定不知道我们当初有多辛苦 : 接着又去聊其他的话题， : 说着说着，又提到：你一定不知道我们当初有多辛苦 : 接着就放大绝说： : "你知道严长寿的故事吗？BLABLABLA... : 今天我要考验你的决心，是否能在这个公司坚持下去， : 我们需要的是跟公司一起开创事业的人， : 不然我们请新人来没多久开始栽培就离职对我们伤害很大， : 今天你来我们公司三个月我不给你薪水， : 但是我承诺我会把全部的东西都教你， : 尽力培养你，带你去参展去欧洲去巴西， : 但是你要在这三个月内让我看到你的坚持！" : 听他讲完我傻住了，一个从小在美国长大的总经理竟然跟我说严长寿 : 要我跟他一样三个月不拿薪水，顿时不知道怎麽回应他 : 虽然他说会尽全力栽培我，但三个月分文不拿还是很难接受 : 难接受的也不是钱数量的问题，是我在他眼里竟然值0元！ : 最後他就一直说，你回家慢慢想再给我答覆 : 看你值不值得为了你的人生冒三个月的险 : 我目前是倾向不去这家公司，虽然他们做的产品我很有兴趣 : 有板友能看透总经理的玄机吗 --

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