※ 引述《ett27 (踢踢)》之铭言： : 最近应徵一家视听活动公司的行政会计 : 试用期23K 三个月後+2K : 工作时间是早上九点到下午六点 : 他们告诉我 : 在接近月底或年底时 : 需要常常加班 : 但加班没有加班费 采补休制 : 且必须加班到晚上11点钟 : 才能算半天的补休 : 就等於如果我想八点下班 : 我会没有补休 也没有加班费 : 这间公司在十月底会搬家到别处 : 但是不会离目前的位置太远 : 最近工作难找 : 好不容易这家公司录取了 : 但公司制度却令人冒汗 : 想请问这是否合理 我该去试试吗 小弟现在的工作更惨 早上8点半工作晚上6点半下班 但每天工作到晚上7~8点是家常便饭 甚至还有遇过到晚上10~12点 甚至隔天凌晨6点多的 (有同事更夸张 长期早上8点上班 晚上11点後下班 平均上班时间15小时) 加很多班但无加班费 当然也没有什麽补休 中午无午餐时间 请找空档5分钟吃完(通常忙到下午4点多才能吃) 国定假日要上班 例假六日有特殊事件也要上班支援 但这些通通只能补休不能算钱 年底补修没休完 假自动归零 你想补休可以 前一天先把你补休这天的工作先做完 (等於前一天又要加班) 加班没加班费 又自动扣假 照理说应该是违反劳基法 但很可惜的是我们上班打卡 下班不打卡 因为公司怕会留纪录 而劳工局似乎也不太敢查 因为怕得罪我们公司 唯一在2~3年前查过一次 也是先事前通知 然後把罚款降到最低(似乎是2万?) 而在这边工作 职位永远是助理 因为高阶职位天天有人空降跳槽 但你除了助理最常见的影印 倒茶水 订便当 搜寻整理资料的能力外 因为人力不足 所以你还要会其它职位甚至其他部门要会的能力 包括企划 活动编排 PS美工制作 金融操作知识(股票 期货 基金 债券 保险等等) 另外英文能力也要不错 因为你可能要上国外新闻或金融网站找资料 还要会影音剪辑 包括可能制作一小段短片 或是汇整影音资源 这样的工作薪资 试用期25K 试用後25K 三年後加薪7.5K(平均每年加2.5K) 每天上下班来回车程约50公里(骑车约2小时) 我开始有点後悔 为什麽我要待在这边整整三年...(近期考虑飞去澳洲0.0) (因为当初母亲过世的时候 我曾发誓过要找一份稳定工作 最少做三年) 曾经跟一些大老板和人力银行的主管聊过天 他们常常抱怨现在年轻人不耐操 是草莓族 一进来面试就会问公司福利有哪些 加班有无加班费 我都给牠比22K还要高的25K了 还在那边问东问西的 (25K=底薪18K+津贴3K+全勤奖金2K+餐费2K 所以劳健保是用18K的级距...) 我就在想 难怪现在台湾一堆企业在喊找不到人才 一堆给鸟薪水 连劳基法规定的基本福利都没有 当然找不到人才 (公司福利资料栏上 可以包含有劳健保 有加班费这些项目 这算什麽福利...) 我认为 台湾最应该改善的不是基本工资 而是企业主压榨劳工违法的问题 但无奈政府为了选举资金 为了美化经济数据 所以不敢落实 试想如果每间公司都给加班费 台湾的企业绝对倒一半 因为台湾经济是建筑在压榨劳工的基础上 劳工领的薪水高=相对工作效率低(每单位成本的效率 非整体效率) =台湾竞争力排名大幅下滑 问了一些金融界知名人士和某些大学教授 年轻人该怎麽办? 他们异口同声的回答 离开台湾吧 台湾没救了... 打了那麽多字 其实也没什麽回答到原PO的问题... 我只能建议原PO 别在台湾找工作了 拚死拚活工作只能领那点薪水 而且退休後完全没保障 (劳保不会倒 但所得替代率肯定会比现在低很多 再加上通膨侵蚀...) 能往国外像是澳门 大陆 新加坡 东协 或是欧美国家工作是最好 就算去澳洲 纽西兰打工都比在台湾混口饭吃来得有意义 甚至能拿到当地国籍就拿 最少别让你的下一代 再成为一个台湾人 我很喜欢台湾 台湾的美食 台湾的风景 台湾的人情味 台湾的文化等等 但是喜欢的心情就放在心里就好 逃离台湾不代表不爱台湾 以上是个人小小的偏见与工作感想 伤眼勿怪 谢谢~ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.138.62 ※ 编辑: lazybone5566 来自: 114.24.138.62 (10/12 10:19)