作者TairaAmano (炽无炎)
看板Salary
标题Re: [问题] 退休金问题（旧制）
时间Tue Oct 9 21:22:18 2012
借旧文提问，亲人即将年满六十，任职公司年资约二十九年的样子，属劳力危险
性较高的工作，薪资是基本底薪加上出勤津贴和全勤、安全等等奖金，近年景气不佳
出勤的机会很少，不然就是薪水很低时数很短的出勤，从早年五六万到最近只剩三万
多。
想请问退休金是以退休前六月平均薪资计算，万一雇主藉口没出勤机会，或只肯
指派薪资较低的出勤，工时长高薪资都派给其他年轻的，这样对於劳工不是很没保障
，不过景气差高薪出勤的确不多刚好让雇主有藉口。
而且该公司之前就有名老员工因退休金问题天天去抗议，後来被几十万打发，如
果有退休金纠纷是只能靠打官司吗？该烦恼律师费和冗长的诉讼问题吗？准备退休还
有什麽权益是该注意的。
因亲人曾去过劳保局，可能是问不正确或听不明白，总觉万一拿不到退休金会不
知该怎麽办。本人对此又一无所知，起初看法规还搞混劳退和劳保。在此先谢过各位
职场朋友的热心回覆。
※ 引述《ciaire0614 (claire)》之铭言：
: 大家好！小妺想问下爸爸退休金换算的相关问题！
: 爸爸在亲戚大舅舅家工作（在亲戚家工作争议真的会比较多~＂~）
: 我爸年满55歳，也工作22年，已经到了可以退休的标准！ 每个月薪资大约四万五。
: 但是在劳保局是报最低薪资20100元，
: 我想问的是，所以「资方」给的退休金不是应该用「实际薪资」算吗？还是也是用
: 报劳保的薪水「20100」算呢？
: 20100*15*2+20100*7*1 -＞目前他们给的
: 45000*15*2+45000*7*1
: 请问哪个算法才是正确的？
: 因为劳保局那边已经少领了，父母都不懂这块，所以我想帮他们争取权益！
: 麻烦大家了谢谢！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.171.114.39
※ 编辑: TairaAmano 来自: 118.171.114.39 (10/09 21:27)
1F：→ abbjesper:工时长短不会影响底薪吧，退休前公司不给加班很正常 10/09 21:47
2F：→ TairaAmano:底薪好像就16000多？ 重点是收入高低靠的是有工作出勤 10/09 21:50
3F：→ TairaAmano:雇主可以跟你说没工作 那不就大大拉低六个月平均薪资 10/09 21:52
4F：→ alice78226:楼上和原po理解的没错。 10/09 22:20
5F：推 csh8803:退休金是以雇主帮员工投保的薪资级距来计算，这明显被雇主 10/12 02:32
6F：→ csh8803:高薪低报了...劳保是以~全薪~来投保!5年内皆可向劳保局检 10/12 02:34
7F：→ csh8803:举!不要忽视自身权益了... 10/12 02:36