事情的背景是这样的~ 本人今年6月份才从某中段国立大学文学院毕业,在学期间由於对财会产生兴趣而修习了很 多相关专业科目,因此毕业後也有志於朝此专业发展。只是真的开始找工作後才发现以前 把事情想得太简单，对於一个没有相关工作经验的文院毕业新鲜人来说，要找到财会专业 的相关工作谈何容易？因此找工作越找越灰心，目标从会计师事务所变为大公司会计助理 ，在变为任何一家的会计助理，最後只要是内勤性质的工作（如行政）都可以接受。 终於在七月初的某一天，接到了某间公司的会计人员面试通知，於是兴高采烈的去面试了 ，面试的小姐跟我介绍了工作内容，无非就是一些流水帐、出纳、零用金、制作报表等等 一般公司会计的工作，并且也在面试当天晚上获得录取通知！我永远也忘不了录取通知那 瞬间的开心的感觉，虽然薪水低於平均所得，但毕竟是一份财会相关的工作，於是第二天 我就抱着既期待又紧张的心情展开我的社会新鲜人生活。 公司为一间租赁仲介公司，员工不到20人，员工都很年轻，年纪几乎都不超过30岁，老板 有两个，一个是大老板，是公司挂名的负责人，但是平常几乎不管事，另一个是二老板， 公司所有人员以及事物都是由他来控管。报到当天才知道原来当天面试我的小姐是即将要 离职的会计，因此她要把工作交接给我。交接工作持续了一个礼拜差不多都交完了，第二 个礼拜则是让我更加熟练，第三个礼拜则几乎是由我自己独立作业，她则因为下份工作的 报到时间仍未知而继续留在公司给我问问题。而在第三个礼拜开始，由於公司正在进行资 料的E化，而使得建档的行政人员人手不够，因此二老板指派我每天要拨出一天时间协助行 政。当时我想想也没差，反正会计的工作每天好像也就那些，做完後也没事做，加上还是 新人的身分，也不想被别人认为自己自私又懒，因此也开始接触行政工作。 第三周的一半前任会计正式离职，我开始正式的独立作业，这时候我渐渐发现由於公司规 模小，除了财务的工作外，行政不再只是"协助"而变成我职责的一部分，另外公司所有损 坏的物品，如影印机、马桶、灯泡等等的维修也是我的工作，还有办公用品的采买也是。 一开始想说算了，反正公司人手不够，帮个忙也无所谓，但是越到後来，人事也变成我的 事，老板想找工读生我要帮忙找和面试，他想开除工读生也希望由我来开口（我明明才来 不到一个月而已)，除此之外二老板自家里的事务也变成我的工作内容，我的身分除了是 公司的会计，有时则变成他家的私人会计，有时又是家族里某人的秘书或助理，有时则是 公司业务助理（明明就有其他的业助）。虽然之後从别的员工口中得知老板对我的工作能 力赞誉有加，我也能感受到老板对我是极为看重并时常提到希望我能够长期的协助公司， 但我也开始思考这样的工作内容是不是我想要的？并开始觉得这样的工作内容所应领的报 酬不该只是这个数字，原本说好的奖金也因为某些原因而暂不分配，因此在九月时我开始 思考是不是应该要尝试换个工作。 跟朋友、父母聊过之後，大家都建议我可以试试看能不能找到待遇更好的工作，因此9月 中旬开始投递履历，并於9月末开始面试。原本有考虑要先跟老板提离职再找工作的，因 为我知道交接的工作大概要将近一个月，但是又怕会因为报到日期要延後很多而影响面试 结果，因此并未告知老板此事，面试也都是跟公司请假才去的。在某大公司通知通过笔试 要面试当天中午我对於原公司的不满终於爆发，因此我决定10/1要跟老板提离职。但当天 二老板没进办公室，於是跟他约了隔天要谈，结果隔天他也赶不回来，因此我直接在电话 里跟他提离职之事，他也表示不会勉强我，并说希望我能赶快找到一个新的会计好好的像 之前一样做交接。当时我尚未确定是否有新的工作，因此也没有多说什麽，於是就约了人 於第二天面试。但是就在提离职的当晚我收到了新公司的录取通知，由於考虑到原公司的 交接问题，因此跟新公司商量後，对方最多愿意让我一周後再报到。 (待续) --

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