作者QQ1014 (Four)
看板Salary
标题[请益] 未满一个月的薪资
时间Fri Oct 5 20:13:03 2012
想请问各位大大帮我看使否合理,
我是9/10号进去公司上班10/5号领第一份薪水,
公司好像是30天来算薪水!
早上八点半到六点,礼拜五是八点半到五点半,
周休二日,因为是第一份工作的第一份薪水,
所以很不懂计算方式,今天看到薪水单上面写
本薪:18340
伙食津贴:1260
劳健+健保+福利金=828
应领19600,实领18772
这是试用期的薪水吗?因
为跟我之前的聘书上落差好大,
少上了五天被扣了8千4,有点失落,因为之前面试也没谈到有试用期的薪资,
伙食津贴上面也是1800本薪26200,所以想请教各位,我的薪水有问题吗?
还是试用期只能领最低薪资???
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 1.169.137.38
1F：推 beefang:10/1~10/5的薪水是11/5才能领的 10/05 20:17
2F：推 IgotYOU:我用国小四则运算算一下 28000/30*21=(18340+1260) 10/05 20:17
3F：→ QQ1014:原来如此,所以我11/5号的薪水会是正常的罗 10/05 20:23
4F：→ rainie10:第一次出去上班吗？ 10/06 11:45