※ 引述《OxfordGOD (牛津神)》之铭言： : 自愿离职和非自愿离职只差於是不是被资遣 : 初期我是不建议用被资遣的方式离职，虽然有资遣费可以拿 : 可是钱不多，如果下一家公司也知道你是被资遣的 坏处绝对多过好处 : 因为有"很大的机率"会认为你这个人有问题,所以被资遣 : 绝不会认为是公司有问题，就算公司有问题好了 : 那也不甘下一家公司的事情 : 不然我还是建议用自愿离职的方式离职~~ : 另外 公司开除人很麻烦，还要报请政府机关单位 : 他们其实不太想留下纪录... : 给你做个参考 ~ 我对你的薪资单很有兴趣，想知道贵公司对你有多好， 好到让你愿意犠牲自己的存款金额和家人的未来生活 通常公司资遣员工叫人签自愿离职，意味着他们有90%机率在薪资条上动过手脚 就只为了节省成本，而像你这种员工对老板来说是最危险的 凡事都为老板着想，某天看了劳动法规才发现自己从头到尾被背叛还帮说好话 马上带汽油带刀带枪找老板理论我都不会太意外。 --

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