作者kof70380 (小隆)
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标题[新闻] 立院报告:平均薪资成长慢 我不如日韩星
时间Tue Sep 25 16:33:31 2012
来源:
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN8/7386823.shtml
原文:
企业违反劳动条件比率偏高 不论盈亏 滥发董监事酬金
劳工基本工资是否调涨再度引发争议,根据立法院预算中心针对明年度中央政府总预
算提出的报告,强调我国薪资水准长期未明显增长,远低於邻近国家,建议检讨企业薪资
结构及分配合理性,以促进社会公平正义。
报告指出,依劳委会统计,民国100年工业及服务业初任人员平均月薪资为2万4655元
,95年为2万3841元,薪资水准偏低外,5年平均月薪资仅增加814元,明显几近停滞。
报告说,依行政院主计总处统计,我国工业及服务业近10年平均薪资水准,在100年时
为4万5642元,但日本平均薪资约为新台币12万元,韩国约新台币6.9万元,新加坡约为新
台币9.8万元,均明显高出我国。
这份报告认为,我国企业违反劳动条件比率偏高,恐被质疑是血汗工厂,劳委会今年
3月公布劳动条件检查的检查结果,违法厂家的比率高达30.7%,重要违反情形为延长工作
时间,未依规定加给工资等,显见受薪阶级有被压榨或剥削的情况。
报告指出,部分企业对员工实施责任制,员工超时工作、却无加班费,导致员工曝露
於过劳风险中。部分企业不论经营盈亏,均发放高额董监事酬金,显示部分企业未依营运
绩效、公司财务状况为有效治理,已损及公司资源、员工权益。
立法院预算中心说,为因应我国人才失衡问题,行政院年年推出因应措施,但政策多
属拼装重复,显难发挥具体成效,博士毕业生人数逐年扩增,服务於民间企业机构者却未
达一成,显然浪费高等教育资源的投入,以及我国人才外流日益严重,却未建立完整的人
口移动资料库,根本无法掌握人才流失实况。
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十大谎言
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4F:→ johnnycgi:只提到现象,完全没看到立法院有提出任何解决方案... 09/26 12:01
5F:→ johnnycgi:人民花这麽多税收养你们是来报告现状的吗 09/26 12:02