现在失业给付的给付标准 每月除了自行求职纪录两则外 还必须有一张就服站开的介绍卡 (第四个月变成两张) 证明你有去求职 但公司不录用你 这样才能领失业给付 以往的作法是去介绍卡上的公司面试 然後请他们盖章 但对於只想领补助金的人 他们只要求公司盖章 证明他有去面试过 (法国电影 逆转人生里有演到这幕 虽然是在法国 但领失业补助金的制度跟台湾满像的) 所以常常造成面试官抽出时间面试 结果来面试的只说声 我要盖章 就走了 无形间造成公司困扰 後来也常有公司打电话去就服站抗议 经过抗议之後 就换成不用盖章啦 但是就服站会打电话去查证 问问看有没有要录用 如果公司那边反应 他只是来盖个章 还是来乱的 此次认定就不算啦 而且也延伸出一个问题 有看过就服站职缺的人都知道 里面的工作不是那麽的理想 所以你只好透过民间求职机构找 但又想领失业补助金 要怎麽办? 只好找家一定不会上的去面试 例如不懂英文的找国贸业务 这样铁定不会录取啦 此次认定就算通过了 但也同时浪费了你跟公司的时间 你花时间练习想要这份工作但不想被录取的表情 公司则花时间来面试你 去盖个章 还是花求才、求职两方的时间去面试个不会录取的职缺 哪个好? 哪个认定比较标准 这是当政者应该去思考的问题 如果是我 我会从就业E网下去着手 这样就不会有以上问题了 而且也没道理政府单位的求职机构还打输民间的人力银行吧 ※ 引述《iamznon (走一走)》之铭言： : 请问ejob求职 : 有些公司明写 : "不盖失业给付章，勿扰" : 这个好处是啥 : 坏处又是啥.. : 乡民知道否?? --

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