作者kutner (kutner)
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标题Re: [心得] 老板坑杀员工十大狠招大揭秘
时间Sun Sep 23 11:16:36 2012
看到以上
我也来提供几招供大家参考
11.低底薪, 高奖金
常见於金融保险业传销仲介
这些公司经常在徵人, 而且都会不断用各种方式
灌输你要努力才会成功赚大钱
其实他只是要利用新人的人脉
叫你自己或亲朋好友买一些不实用或用不到的产品
等到你的人脉都被榨乾了,
领不到奖金时,
只靠底薪根本无法生活时,
你就只能自动离职,
根本不用付你资遣费.
12.签卖身契, 离职要赔高额罚款或竞业条款
有些公司会以训练新人需成本为名义
要求新人必须签约一年, 不然需赔钱, 或不能到同业工作
等到你签约後
结果所谓的训练也就是在职训练
直接上工, 根本没有什麽训练
而且极尽苛责苦毒
这些公司根本只是想要使用稳定的苦力。
13.任意变更工作项目或地点
有些公司会以组织调整或变革的名义
把一些想栽员又不想付资遣费的员工
调到偏远的地区,
或着原来是行政人员调到业务
叫你做不下去自己滚蛋，
其实公司根本还很赚钱,
根本不需什麽变革调整
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 36.230.38.232
1F：推 mddc62:11.我倒是觉得还好，因为一般这种工作报到前都会说清楚 09/23 11:29
2F：→ mddc62:12.你可以GOOGLE 看看多数判决结果 09/23 11:30
3F：→ mddc62:13.最近劳工越来越知道自己权益，调动五原则下 雇主较吃亏 09/23 11:31
4F：→ eatsomuch:11.跟自己能力关系很大,做得好的很多都有两把刷子 09/23 11:55
5F：→ eatsomuch:也有那种你跟他买就是窝心就是爽的业务。但大部分的人 09/23 11:59
6F：推 shinjyeh:我觉得政府的某些官员应该要用11.来给薪 09/23 17:33