作者RAVANA (假文青 真阿宅)
看板Salary
标题Re: [闲聊] 怎样的薪资会高到让你愿意承受高压跟工时
时间Sat Sep 22 17:02:40 2012
这不是一个绝对数值问题 而是一个相对比较问题
1.要看这个人的学经历和谋职难易度
同样给4W薪水
一个台大资工研出来的 你留的住他帮你爆肝吗?
但另一个是野鸡科大资管的 4w他会愿意帮你爆肝
2.薪水高於这个人能力和职业的行情
台大资工研毕业的 年薪200W他会愿意帮你爆肝
野鸡大学毕业的 70W就会愿意帮你狂爆肝
3.高於行情外 钱要够那个人用
例如给28k 虽然高於22k行情 但不够用 还是可能会跳槽
所以给到40k就差不多会有勇者了
※ 引述《twylggyy (有必要我才开电脑)》之铭言：
: 现在很多的工作都高压力, 或是长工时
: 有听过朋友说他们每天工作12小时, 甚至超过
: 但一个月加班费林林总总算一算大概4w出头
: 似乎比不过高考三级的CP值
: 但也听过高考三级不是每个都是待遇/压力可接受的职位
: 也是有些缺CP值低
: 很累很累又高压的
: (也是听说,不确定正确性)
: 大家认为
: 怎样的薪资待遇
: 会让你觉得高到可以接受很高的压力或很长的工时
: 举个例子来说
: 假设月薪6w, 甚至7w
: 教你每天工作12小时月休4天
: 大家会愿意接受吗?
: 换个例子
: 假如月薪8w, 甚至10w
: 每天工作14小时而且工作压力很大
: 大家会觉得这样的CP质如何?
: 单纯想聊聊大家各自心目中
: 待遇/压力or工时怎样算合理
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◆ From: 182.234.36.139
1F：推 vicdaniel:推。公司的前景也很重要，当然这也要反映在薪水的升幅速 09/23 02:11
2F：推 Emacs:问题是，以台湾多数的资方心态是：即使公司大赚也不给员工加 09/23 03:01
3F：→ Emacs:薪 09/23 03:01
4F：→ vicdaniel:正派的企业 应该还是透过加薪留住好员工啦 ex台积电 09/23 11:46
5F：→ eatsomuch:不给好待遇的公司,就是帮其他公司开新手养成班罗 09/23 13:27
6F：推 cyr1216:推 的确是这样... 09/23 14:15
7F：推 vicdaniel:员工会用脚投票 09/24 00:25