作者computerisme (PTT乡民)
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标题[新闻] 王如玄：松绑外劳 不如为劳工加薪
时间Sat Sep 22 08:20:17 2012
http://news.sina.com.tw/magazine/article/10125.html
王如玄：松绑外劳 不如为劳工加薪
要吸引商人回母国投资，各国都有不同的手段。韩国跟美国用的是租税，台湾比较特别
，总是希望以外劳比例当诱因。
企业说的缺工是事实，但是原因呢？是台湾人不愿意做，还是劳动条件太差？可能两者都
有。
提升本劳的劳动条件
以最近的热门话题为例，台湾年轻人为何要去澳洲打工？很简单，因为在那边打工一个月
可以赚十万，在台湾只能赚基本工资。无可讳言，劳动条件不佳，造就了缺工的现象。
外销为主的厂商，要以价格跟其他人竞争；但内需产业如果提高劳动条件，劳工赚得多、
消费更多，其实是正向的循环。我们应该要在维持国际竞争力，和提供劳工足够生活品质
之间，找到折衷点。所以，对外劳要有一定限额，才不会拉低整体薪资。
照理来说，企业聘雇外劳，应该是因为缺工，而不是贪图便宜劳力。因此企业在雇用外劳
同时，也应该付出就业安定费，来证明真的是因为缺工。
比如说，同一个工作在市场上，本劳的待遇大约是两万五，但若聘外劳只要一万九。我们
会要求雇主多付几千元就业安定费，这是现在正在努力推动的方向。
至於要不要让回家的台商，免除前几年的就业安定费，这部份还在讨论。
劳委会的目标很明确，希望聘雇外劳同时，可以促进本劳就业。从统计数字可以看到，外
劳人数成长的同时，本劳就业人数也一直在成长。（编按：产业外劳人数，过去两年半内
增加六万四千人，本国劳工就业人数则增加六十万四千人）
这个问题不是非黑即白，而是要找到折衷点。
吸引对台湾有利的产业
提出怎样的诱因，会影响到回来的是怎样的产业。我们要思考，要吸引怎样的台商回来？
是追逐廉价劳力的？还是可以为台湾社会创造更高价值的？
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◆ From: 112.104.195.93
1F：→ alterna:推一个，更希望政府可以落实劳基法!!! 09/22 08:23
2F：→ nctuuser:其实FAB的外劳薪水都比基本工资还高,基本工资订心酸的. 09/22 08:36
3F：→ abbjesper:王如玄这个马屁精，说一套作一套，无三小路用 09/22 10:31
4F：→ justbejoni:外劳薪水都比本土劳工高了，外劳加班还有加班费 09/22 10:32
5F：→ justbejoni:本土劳工加班叫做应该的？一堆连加班费都领不到 09/22 10:33
6F：→ motan:他怎麽转性了 竟然说实话了 09/22 11:27
7F：推 terryboy:说实话可能是因为即将要下台了 09/22 11:55
8F：→ jessielle:王如玄大概忘了当年她还劝大家不要嫌22K少... 09/22 14:45
9F：→ mixim:吸引台商? 不都自己回来了吗.. 09/22 18:41
10F：→ tedptt: 惯老板：仙女 出来擦地啊y 09/22 19:38
11F：嘘 forplay:之前都是劳工的错...现在演戏太假了拉 09/22 20:33
12F：→ j3307002:确定不调涨,票改投民进党 09/25 07:04