作者Asashi (Asashi)
看板Salary
标题[问题] 关於长期派遣...
时间Mon Sep 17 23:43:46 2012
请问版上的大大们
鸠竟...长期派遣到底该怎麽解释才对?
如果我做到一半想要离职是被许可的吗?
因为我看人力银行有的工作是民国101~105年
我觉得也太久了吧!!!万一因为个人因素要离职
会不会导致赔偿或是毁约呢?
还请版上的大大们为我解惑
先在此感谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.95.139
1F：推 njpbjp6:看有无签约吧 人力银行的看看就好 09/18 02:39
2F：→ ninan:看合约内容。我签过的是要有一个月的预告期。 09/18 08:16
3F：→ ninan:合约是约束双方的，所以公司也不可能跟你签"决不中断"的这种 09/18 08:16
4F：→ ninan:合约。 09/18 08:16
5F：→ maosun:当然可以中途离职的，工作选择权是宪法位阶，没有任何契约 09/18 10:21
6F：→ maosun:能够违反。即使契约有写说离职要罚钱，基本上除非公司能证 09/18 10:22
7F：→ maosun:明确实有训练费用支出，也有签约金(如民航机师)，不然打官 09/18 10:23
8F：→ maosun:司你也一定赢。 09/18 10:23