作者sandapro (加油!)
看板Salary
标题Re: [闲聊] 面试澳洲打工回来的人
时间Mon Sep 17 14:52:15 2012
就算是为了钱 忍受宰牛羊检果子
这样子就值得加分
去澳洲大概两万人
但台湾有绝对超过十万年青人
是去网咖下副本跟爸妈拿钱
有的连羊都没摸过
一年 还好拉 我是HR我不会太计较
※ 引述《VDSL (PG家长指引)》之铭言：
: ※ 引述《look13 (路克十三)》之铭言：
: : 最近刚好澳洲打工的议题很夯，就想到本公司之前面试澳洲打工回国的经验，
: : 跟大家分享一下：
: : 原po 的年资比我们部门当家还要久一些，职位又是挂主管 (低级主管)，所以
: : 部门当家很多决策都会找原 po，当然面试也是。毕竟小公司没多少人，以後
: : 大家都要朝夕相处的....
: 所以你就是"原PO"吧?? 我真的不懂为何有些人喜欢用第三人称称呼自己
: 难道你是转PO还是代PO??
: 光文法就有问题了,还面试人????
: : 这个女生是最近来面试的：
: : 她毕业後在台湾的工作了一年，是行政助理，总机
: : 一类的，完全不用面对客户。(工作经验1)
: SO?
: : 然後去澳洲打工两年，澳洲的工作经验都是一个月一个月的加起来快一年。(
: : 工作经验2)
: : 回台湾休息了一年... 71 年次的... 总工作经验 1+2 快两年... 完全没有跟
: : 本公司或职缺相关的工作经验。等於要重头带。
: 我蛮想知道,当初在审视这个女生的履历时,难道你们公司都没发现
: 1.完全没有跟本公司或职缺相关的工作经验
: 2.等於要重头带
: 吗??? 那这样你们还叫人来面试,是整人还是吃饱没事干???
: : 本公司是小公司，门槛不算高，薪资也普普。虽说公司提供的条件不算优，也
: : 不能太挑剔，但这样的履历我还真的有点迟疑。迟疑的点：这样稳定性、抗压
: : 性够吗？我们是业务部，业务可是要常常处在客诉、业绩等等的压力之中的耶
: : ！因为我有这层疑虑，所以我是扣她分的。
: 你有疑虑,我也有疑虑啊,难道这个女生的履历都乱写的??还是没写???
: 稳定性跟抗压性,她的工作已经跟你说过做过哪些,总机没有直接面对客户是她的错吗?
: 澳洲打工,不是台湾打工耶,一个月一个月的很奇怪吗??
: 那是她在澳洲生活的情况,你住海边连澳洲也要管喔???
: 今天澳洲的薪水比台湾高,如果可以在澳洲永远工作下去谁想回来??
: 反之你已经说过你们公司薪资普普,SO,我不懂你要表达甚麽
: 你们想找甚麽样的人跟你们开甚麽样的薪资有绝对关系
: 扣分?? 我才要扣你分咧,你先看过你自己发文的内容很难吗????
: : 不过部门当家是认为没有差，视同没经验的新鲜人。
: 所以你们公司要开多少薪水???
: : 请问如果今天这样的人来面试，大家会把他视同无经验的新鲜人看待吗？还是
: : 会扣分或加分？藉这个主题来聊聊吧！
: 你们公司连这个缺要甚麽样的人都搞不清楚状况,还要版友宫跨卖
: 蛮逼哀的
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