其实就摊开来讲,老板开公司好几年了, 这种事见怪不怪,就算他心胸狭窄,也当作认清一个人 也可能你提离职,老板就说要加薪的也有..(我自己就遇到这种情况) 刚出社会,换工作再正常不过,通常第一次会想很多 之後就习惯成自然了... ※ 引述《j122411104 (是黎明不是张国荣)》之铭言： : 目前我在一间十几人的小公司上班 : 虽然人不多，但同事都是好相处的年轻人，全公司上下，包括主管相处都很融洽 : 不定期聚餐、员工旅游，整天嘻嘻哈哈的 : 很快乐，老实说 : 工作上，只要分内的工作能够在期限以内完成 : 时间怎麽分配，主管完全不会说话 : 你可以跟暑假作业一样，堆积到最後一天再完成 : 也可以每天做一点做一点，总之都是自己分配 : 因此绝大部分的工作压力，来自於自我的时间控管 : 薪水还算不差，一个月大概35~37K上下 : 但，未来大概也不会再高了，大概就是45K上下 : 所以累积工作经验以後，往更高处发展是必然的方向 : 过去的前辈也大多是这样离职的 : 不是公司不好 : 而是这逐年下坡的产业就是这样，老板也觉得守成就好 : 以公司规模说要赚大钱不可能，因此员工自然也就安安稳稳拿这点薪水 : 目前有认识的朋友，背後有金主准备创业 : 打算要挖我，跟现任公司其中一位同事过去 : 产业性质类似(但不是完全一样，较有发展性)，工作内容也差不多， : 而且目标更为宏大，要在这产业做出自己的名声 : 只要努力个几年，规模上要赢过现任公司不是不可能 : 经过多次讨论，与目前在业界的观察 : 我跟同事都觉得这是很有机会的事，不光是单纯的画个大饼 : 背後资金有了，朋友也重金挖业界人才，做起来只是时间问题 : 因此跳槽的机会很高 : 而且朋友挖我除了薪水以外 : 也承诺给我股票，不是给我认股权，是直接给股票 : 意味者将不只是员工，而是以合夥人的身分，共同为新公司努力 : 现在问题在於 : 要如何才能离开得漂亮? : 我觉得现在老板待我不错，在我几年前刚毕业，对人生还很旁徨的时候，愿意雇用我 : 如果说目前在这产业，有那麽一点名气的话，都得感谢他的栽培 : 因此打从心底认为他对我有恩，前几年经济不景气，还肯给我这新鲜人一个机会 : 目前在公司跟大家相处都很融洽，除了未来薪水，我实在想不出讨厌这里的理由 : 再者，我跟同事在现任公司，厚颜的说，都算是重要角色 : 如果两个人一起离职，对公司的杀伤力不小 : 这不免令我感觉，老板对我有恩，我这样离职不是给了他重重一刀? : 而且，现在这边跟跳槽过去的产业相当类似，大家以後还有很大的机会碰面、寒暄 : 以後见面不是尴尬万分? : 过去也很多前辈离职、跳槽了没错，但大多是往上游的供应端当PM或行销 : 而不是跳往类似产业，因此跟我的情形不大一样...... : 现任公司很好，只是另外一边的机会更棒 : 虽然还是有失败的可能，但反正我还没三十，未来还有很多可能 : 所以我想试试看 : 不知道板友有没有相关经验? : 这是我第一份工作，也是第一次碰到挖角问题 : 不知道该怎麽处理会比较好...... : 我该怎麽样才能够离开得漂亮? : ps.由於事涉敏感，所以内文中的产业就不说了 --

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