作者pttwo (去死团真心欢迎您的加入)
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标题Re: [闲聊] 为何台湾的基层 不生气??
时间Fri Sep 14 23:12:03 2012
我觉得台湾的劳方也不太团结
还有台湾人都满骄傲的 甚至还有些人一直觉得我们还是比大陆进步很多= =
明明现在的薪资市场真的已经都被打坏了
每次都会有人跳出来说
"没有不景气，只有不争气"
"只有你有能力 怎麽可能只领的到22k"
或是那种 "说真的，我身边都没人领22k"
再不然 也有一种
"我一开始也是22k 工作了一年老板看见我的努力与实力 马上调到35k"
之类的
反正就会有些人硬是要跳出来说 是求职者的问题
不够努力 不够认真 没有实力 不上进
每次听到这种话就觉得很莫明
我从小就是一个没上进心的人
我没有说想领高薪
我只是想领一个正常一点 普通一点的薪水
为什麽光是这样都好难
搞的我没有专长 没有实力 就是错
我就一定要很上进 一直学东西...
我不是说 想要工作不认真 对公司没贡献 还想领高薪
我只是想找份普通的工作 像行政这类的
就是传说中的打杂工
p.s.其实有的行政工作很辛苦 因为很多东西都要学 但是又每一样都学的不太精
然後领一份普通的薪水 为什麽不可以
多年前 我身边的姐姐们毕业找行政
都可以有25k了 一年後还升到27k
她的工作也是打打资料 接接电话 做些行政方面的事务
但是当时的公司就可以给到25k
为什麽现在就不行
现在这种环境下
搞的我想不上进都不行 永远只有18k 20k 22k在等我
但是我就是对工作没企图
也没特别想要变成多厉害的人阿
然後就又会有人跳出来说
难道公司会想花钱请一个没专长的人
难道公司会想花钱请一个不上进的人
...
---
提外话
不过待在太好的环境 真的就会不知道外面有多惨
离开上一间公司 最近找工作发现处处都是20k
真的很无言
我还以为小公司才会给20k
没想到一些感觉不错的公司 进去面式後 薪水也都是给20k
突然想起 是否公司会看人
看起来刚毕业没多久的 钱就给少一点
四、五十岁 就给多一点
所以四、五十岁的人 才觉得是年轻人不努力才拿22k
(我随便找到50k阿~~~)
--
前阵子 我跟一位50岁的女士聊天
我说 我同事主持聚餐活动 同学觉得公司要给他主持费 因为当主持人几乎吃不到东西
还要做准备 还要活动 所以公司应该要给钱
那位女士听完之後 跟我说 现在的年轻人都太爱计较...
女士又跟我说 现在的年轻人都吃不了苦 不肯做劳动= =
听完真是心中一把火 跟她说 工厂很苦辛 只要钱肯多给不会没人肯做
就是因为很辛苦 钱还很少才不想去做...
但是50岁的女士 就是活在"年轻人爱计较 怕吃苦"的世界里...
还有她觉得现在年轻人的课程都觉得很少
他说他们以前每个人 不管什麽科系 都要学成本会计
...
我又不是读会计系的 = = 然後就一直说现在的大学教的都很少 居然可以不用学成会...
一直活在自己的世界 跟他说我不是会计系的 他也不听我讲
听完又觉得超火的 什麽跟什麽阿!!!
--
其实我好像一开始就离题了XDDDDD
只是现在的就业市场 问题真的很大
我也是离开上一间公司
才发现 有实力也不见得能领到想要的薪水
如果介於有点专业 又不太专业的情况下
就更矛盾了 找太专业的工作 怕能力不够
找需要一点点专业性即可的工作 薪水马上被降到22K...
※ 引述《candicesm (123)》之铭言：
各位网友大家好:
: 从就业到现在 已经3年多
: 一开始也领了很低的22K 但随着经验累积
: 终於有机会以倍数成长薪资
: 有个统计 台湾有360万人 月薪不到3万元 占30岁以下63%
: 资方 专家当然会说出一套理由 说延迟就业 或是大学生多等话
: 但薪资低确实是事实
: 很难想像低薪资会有多好的生活品质
: 那 房子 车子 婚姻 到底要怎麽经营或是规划???
: 根本无法规划
: 但我发现 台湾的底层员工 真的都太温和了
: 当然 会有人说 你不做 一堆人等着做 这类消极鸵鸟心态的话
: 但~~问题总要去解决
: 要靠政府改善环境 不可能 连时薪多个6元 就像大便拉不出来在那哭哭
: 资方更不可能替最底层的员工想
: 那为何大家都不生气 都不会想要走上街头 去改变目前的现况???
: 依造比例原则 低薪 底层 与劳力工作者 是就业环境底下 人最多的区块
: 但大家都好像习惯了
: 我很好奇为何大家都不生气 都不会想说政府到底在搞什麽鬼???
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.46.130.125
1F：→ sue690226:大家都会也可以做的事薪水都不高 09/14 23:17
2F：推 tnnua:已经不是会不会做的问题了 薪资没跟上通膨 不加薪只是藉口 09/14 23:28
3F：→ tnnua:台湾老板就是不肯接受薪水必须上升的事实 让整个基层变死水 09/14 23:29
4F：→ echen34:不进则退。连上海的打扫阿姨都很会自我推销...超积极的 09/14 23:32
5F：→ tnnua:只会依赖员工cost down的公司早该被淘汰 09/14 23:34
6F：推 tkhan:你不上进，又不吃苦，领22k我还觉得太多了.. 09/14 23:37
7F：嘘 older:同意楼上~纯粹虚你~害大家被 骂草苺 09/14 23:44
8F：推 mystaunch:我不觉得原po这样就要被规类为草莓,你的想法只要考上 09/14 23:50
9F：→ mystaunch:公家或国营,大概就可以实现了. 09/14 23:51
我这样算是草莓吗 囧
可是我就是只想做好行政的工作
每天弄弄报表 打打资料
我真的不想读书也不想考证照阿
我上班也都在工作 又不是上班都在玩
又不是天天都准时下班
我只是不想往专业的领或前进
(例如会计师 工程师 或着是进修学绘图什麽的 这些我都不想要)
这样领22K是我赚到吗
为什麽 囧
※ 编辑: pttwo 来自: 114.46.130.125 (09/15 00:20)
10F：→ echen34:现在的环境就是没办法给你25K+朝八晚五+不上进 09/15 00:23
11F：→ echen34:你可以选择接受或是改变...资方也可以选择给或不给 09/15 00:24
12F：→ echen34:事实如此，谁都没错。缅怀过去的好时光是没帮助的 09/15 00:25
13F：推 echen34:用你这篇来说说我的上海阿姨吧，我是在一早七点半电梯里 09/15 00:29
14F：推 rodey:这篇很贴切呀，以前不念书去送货的也有 65K，现在只剩 28K 09/15 00:35
15F：→ rodey:所以真的是环境的问题，既得利益者要继续装瞎，去翻翻历史 09/15 00:36
16F：→ rodey:小心历史重演，不满的情绪已经有压抑待爆的情况 09/15 00:36
17F：→ rodey:由其马总统，真是一个标准的公务人员，搞不清楚状况 09/15 00:37
18F：推 rodey:当官的或老一辈的其实都真的自我感觉良好 09/15 00:41
19F：推 Robben:老一辈真的是努力就会成功的环境 09/15 00:50
20F：→ onecent:无功不受禄 没有贡献何谈报酬? 09/15 00:59
21F：推 bx7766551:走上街头会不会有帮助? 09/15 01:07
22F：推 a10141013:不会 09/15 01:25
23F：推 penguin23:推rodey 09/15 02:00
24F：推 gwhappy:台湾的奴性就是…走上街头怕被电视拍到，主管知道被火…唉 09/15 02:50
25F：嘘 howhowhow:抱歉 生平第一嘘必须给你,这种心态就算领到25K之後咧? 09/15 03:36
26F：→ howhowhow:不想专精也不上进,公司怎麽加你薪？一辈子领25K? 09/15 03:37
27F：→ howhowhow:还是想卖老靠年资,但你的工作取代性这麽高,在请一个新的 09/15 03:38
28F：→ yayapapa:原po比较适合当家庭主妇或是考上公务员.这心态也没什麽错 09/15 03:39
29F：→ yayapapa:以前的年代这种没有太高专业的工作都有对等的薪水25K 09/15 03:40
30F：→ howhowhow:重教就好了,cp直更高,麻烦想想自己有什麽竞争力吧！ 09/15 03:41
31F：→ yayapapa:现在最多就是22k还有可能责任制没加班费 09/15 03:41
32F：→ yayapapa:以前的年代没竞争力肯付出劳力都能有符合物价的薪资 09/15 03:44
33F：→ howhowhow:大环境是有问题,但如果每个人都像你一样 没企图也不长进 09/15 03:44
34F：→ yayapapa:现在不太可能了.所以就是认清现实吧 09/15 03:45
35F：→ howhowhow:台湾的竞争力 在哪里？ 09/15 03:46
36F：→ yayapapa:没企图不长进最惨就变成华隆的劳工 09/15 03:46
37F：→ yayapapa:也许原po只想有个稳定可以活口的工作.这个现象日本早发生 09/15 03:48
38F：→ howhowhow:原po有没有想过 资方不肯给高薪 除了政府的政策有问题 09/15 03:49
39F：→ howhowhow:或许也是有太多人跟原po一样的心态 混口饭吃,削减公司 09/15 03:50
40F：→ howhowhow:竞争力,公司会想花钱养的这样的人才？ 09/15 03:51
41F：→ yayapapa:原po可能只是觉得以前跟她一样没企图的人工作都有25以上. 09/15 03:52
42F：→ howhowhow:最後还是说 大环境有问题 政府有问题是确定的 但原po 09/15 03:52
43F：→ yayapapa:现在只有22k甚至可能不到.觉得这点不公平吧 09/15 03:52
44F：→ howhowhow:这种心态很....... 09/15 03:53
45F：→ yayapapa:如果以前公司有很多这种没企图的人削减公司竞争力.为什麽 09/15 03:54
46F：→ yayapapa:还肯让这些人留在公司呢?台湾很多家族企业都是这个问题啊 09/15 03:55
47F：→ yayapapa:以前没企图没竞争力的人领25k以上.公司发现後觉得不行 09/15 03:56
48F：→ howhowhow:因为是家族企业啊！到一般公司这种态度能走多久？ 09/15 03:56
49F：→ yayapapa:应该是让这些人走路.再找真的有竞争力用同样薪水请人吧 09/15 03:57
50F：→ howhowhow:经融风暴裁员不都是裁中高阶主管跟年资比较深的？ 09/15 03:59
51F：→ howhowhow:但如果你真的有 "不可取代性" 会比较保险一点 09/15 04:00
52F：推 yayapapa:如果公司承认中高阶年资深是的冗员.那多年来容许这些人待 09/15 04:01
53F：→ yayapapa:待那麽久罢占资源的公司本来就会出问题啊.国营事业不就是 09/15 04:02
54F：→ howhowhow:环环相扣吧！大环境有问题 但这种心态真的让人觉得心寒 09/15 04:04
55F：→ yayapapa:这种没企图心没竞争力的心态是不好.但也许是从小看长辈 09/15 04:05
56F：→ yayapapa:家人以前都是这样过日子都过得很开心.但过了20年轮到自己 09/15 04:05
57F：→ yayapapa:却发现跟自己从小的经验大不相同.觉得为什麽换成我就该死 09/15 04:06
58F：→ howhowhow:刚好我友人的父亲在中油,高阶主管,他很拼喔,一直进修 09/15 04:07
59F：→ howhowhow:不要觉得公务员就是混吃等死,他们只是选择相对稳定的 09/15 04:09
60F：→ howhowhow:工作,跟原po心态不同,当然不会被裁员,但考绩不好年终有 09/15 04:10
61F：→ yayapapa:但以前小康家庭父母在一般公司做基层工作就能养家活口啊 09/15 04:11
62F：→ howhowhow:影响, 09/15 04:11
63F：→ howhowhow:所以y大 你觉得台湾回到那种没竞争力没企图心也有25K 09/15 04:12
64F：→ howhowhow:的台湾 会比较好？今天要讨论的是 台湾应该给"相对报酬" 09/15 04:13
65F：→ yayapapa:只是觉得以前台湾就业市场有对等的工作跟薪资.现在没有 09/15 04:14
66F：→ yayapapa:对!我就是想讲这个:相对报酬(前面废话那麽多干嘛) 09/15 04:15
67F：→ howhowhow:现在台湾就是 资方跟劳方 认知上有落差,我想我们也讨论 09/15 04:16
68F：→ yayapapa:还有劳务工作不应该有责任制.工时过高还被剥削 09/15 04:16
69F：→ howhowhow:不出所以然,只是原po这样 我真的觉得22K太多了XDDDDDDDD 09/15 04:18
70F：→ howhowhow:还是我也被资方洗脑太严重了 =＝ 抱歉............ 09/15 04:19
71F：推 yayapapa:就算原po没企图心但是她甘於这样的工作也是她的选择 09/15 04:21
72F：→ howhowhow:最後只想说：如果是讨论"辛苦付出 要求回报"比较有意义 09/15 04:21
73F：→ yayapapa:但是如果这工作本来就值22k甚至以前是25k以上就该给她 09/15 04:22
74F：→ howhowhow:不论是 付出劳力 还是专业,但今天只是在这大喊: 09/15 04:22
75F：→ yayapapa:只是原po自己也要接受没企图永远只有这样不上不下的薪水 09/15 04:22
76F：→ howhowhow:我就想 接接电话 收mail 订饮料 ,也该给我相对报酬, 09/15 04:24
77F：→ yayapapa:我想原po可能太直白了吧XDDD.我前同事大我十几岁.工作很 09/15 04:26
78F：→ yayapapa:轻松.但是早我10年进公司所以薪水就是原po姐姐们那样还多 09/15 04:26
79F：→ howhowhow:好吧！这种工作内容值多少钱,给资方定义,但心态应该是0 09/15 04:27
80F：→ howhowhow:台湾现在不就是被这群人卡死？你们还要做这种人？ 09/15 04:28
81F：→ yayapapa:我妈例子20年前在服务业25k以上.据她说工作也没现在累 09/15 04:28
82F：→ yayapapa:how大.我也不想成为这种人.只是要求您说的相对报酬罢了 09/15 04:29
83F：→ yayapapa:很多中小企业老板要求1个人做1.5倍以上的工作.但是薪水 09/15 04:31
84F：→ yayapapa:却不如当年同样工作的人的薪水(换算物价更夸张) 09/15 04:31
85F：→ yayapapa:有企图的人做1.5倍工作当然可以成长但是老板只会觉得赚到 09/15 04:33
86F：→ howhowhow:老话一句大环境跟政府有问题 但这种心态可以调整一下 09/15 04:33
87F：→ yayapapa:做了两三年不甘心就算跳走.但大多老板不会反省员工为什麽 09/15 04:34
88F：→ yayapapa:要离开.还是会用同样的工作量甚至更低薪去请新人来做 09/15 04:34
89F：→ yayapapa:这就是台湾中小企业的现况啊.尤其中南部更明显 09/15 04:35
90F：→ howhowhow:y大 如果2,3年後 还有一个新人可以以更低价格取代原来的 09/15 04:35
91F：→ yayapapa:这就是就业市场削价竞争.反正新鲜人永远死不完 09/15 04:36
92F：→ yayapapa:难道以前同样工作的薪资跟股市一样是被炒高的.现在是回归 09/15 04:37
93F：→ howhowhow:那个人,那本身或许可以思考一下,为什麽我能被新人取代？ 09/15 04:38
94F：→ howhowhow:我相信每个职务都有专业度,应该要建立自己"不可取代" 09/15 04:38
95F：→ yayapapa:降低是正常?那物价为什麽是成反比飞涨? 09/15 04:39
96F：→ howhowhow:的地位,你有公司不能缺少你的理由,公司就不会轻易放你走 09/15 04:39
97F：→ yayapapa:大家都说办公室行政职取代性太高.取代性太高就该领不合理 09/15 04:42
98F：→ yayapapa:低薪?从22k最後降到18k.找一个同样没企图的新鲜人进来 09/15 04:45
99F：→ yayapapa:与其这样.公司乾脆取消这个取代性太高的低薪免洗算了 09/15 04:49
100F：→ howhowhow:不要这样想,我想还是可以建立不可取代的地位,需要企图心 09/15 04:54
101F：嘘 anek:22k 领太多了 09/15 09:28
这样领22K叫太多??
所以你是老板的话 你打算都只给基层员工22K↓的薪水??
还是你们都打算叫行政得在去学会计 学管理 学设计...
我就只想当行政 每天做好自己的事
行政还有什麽好进修的吗..
不也一样都是在工作...
所以我做比较没有专业性的工作 就只能领低薪
还得低到比22K更低 我是犯了什麽错吗...= =
102F：推 Robben:所以一堆人蹲公职 09/15 10:53
※ 编辑: pttwo 来自: 59.125.9.234 (09/15 11:10)
103F：推 shawncarter:你就一个打杂的 20k请得到干嘛多给? 09/15 11:19
104F：→ shawncarter:你只想做这些那你就考公职吧 09/15 11:21
105F：→ shawncarter:不然你出国打工赚更快呀 09/15 11:21
106F：推 giplin:我觉得物价已经涨很多了 薪水还在22k有点说不过去 09/15 11:37
107F：推 AQUAWATERS:我觉得很好笑 为什麽大家都在骂老板要求太高薪水太低 09/15 11:40
108F：→ AQUAWATERS:但这样的文章在这里还是会被嘘 为什麽不能理解想要平凡 09/15 11:40
109F：→ AQUAWATERS:人生领OK的薪水正常上下班有自己休闲生活的人 09/15 11:41
110F：→ AQUAWATERS:难道白天上班晚上还要为了工作进修这样才够资格在台湾 09/15 11:41
111F：→ AQUAWATERS:生活吗 09/15 11:41
112F：推 lonelystar06:我之前跟上海同事 台湾的基本工资时 他不敢相信这麽 09/15 12:10
113F：→ lonelystar06:低 还有 就算他们不管是行政职或是产线员工 劳动法的 09/15 12:11
114F：→ lonelystar06:的保障很照顾劳工的 09/15 12:12
115F：→ pttwo:AQU大 我想表达的就是这个!!... 09/15 12:18
116F：→ pttwo:有的行政或是基层人员 薪水低 偶尔还得帮搬重物 其实很累 09/15 12:19
117F：推 Gawain0416:说的好好QQ 09/15 12:27
118F：推 becometoo:你这种人格特质，适合技职类的工作... 09/15 13:52
119F：推 pmjdvke:同意AQU大+1 09/15 16:58
120F：推 myaku524:原PO没说他工作要摆烂啊，他只想要平凡稳定的工作 09/15 18:23
121F：→ myaku524:然後领个还可以的薪水，平稳度日，不想拼命往高处爬 09/15 18:24
122F：→ myaku524:这没什麽错，有些人比起工作更重视个人兴趣及生活品质 09/15 18:24
123F：→ myaku524:如果有做好应做的工作，就没差吧 09/15 18:25
124F：→ myaku524:做多少工作领多少钱，怪在台湾现在薪资太低 09/15 18:25
125F：→ myaku524:开一堆条件要员工身兼数职，却领着越来越少的薪水 09/15 18:26
126F：→ myaku524:而部分人不想当个廉价万用工，却被骂草莓? 09/15 18:26
127F：→ myaku524:在要求员工要上进、要主动为公司想、要学习新东西之前 09/15 18:27
128F：→ myaku524:原本就该付出合理的薪水，甚至教育费用 09/15 18:27
129F：→ myaku524:否则牺牲放假时间学那麽多干嘛，自己出来当老板不是更快 09/15 18:28
130F：推 amigo30143:没有不景气只有不争气不适用於鬼岛好吗~~~XD 09/15 18:52
131F：推 sam369:GOOD 09/15 19:37
132F：推 pdatam:我觉得22K差不多阿 但是如果像你内文所说 大概50岁也22K 09/16 00:45
133F：→ pdatam:人还是要尽量有一点不可取代性 09/16 00:47
134F：推 echo2448:完全理解你说的 现在安分守己的人连追求普通薪资都是奢求 09/16 01:58
135F：→ echo2448:还有很多劳工乐意做资方打手而不自知 09/16 01:59
136F：推 cyr1216:你讲的1.没实力才领22K 2.女士说现在年轻人爱计较不吃苦 09/16 03:00
137F：→ cyr1216:并没说错 虽然不能一竿子打翻一船人 不过这真的是普遍现象 09/16 03:01
138F：→ cyr1216:现在会有22K就是供需之後的真实数字..虽然很少 但就是结果 09/16 03:02
139F：→ cyr1216:就跟股价一样 有些老板替自己公司股价叫屈 但市场供需结果 09/16 03:02
140F：→ cyr1216:他就只值这个价 那能说谁的错? 就是市场决定的.... 09/16 03:03
141F：推 yayapapa:二十年前同样取代性很高的劳务或行政职工作给的PAY跟现在 09/16 04:53
142F：→ yayapapa:一样甚至更低降到22k以下，的确可以说是市场供需股市落价 09/16 04:53
143F：→ yayapapa:的结果，但是二十年後物价是成反比的飞涨，别的国家高物 09/16 04:54
144F：→ yayapapa:价高所得但台湾二十年过後却变成高物价低所得，政府真的 09/16 04:54
145F：→ yayapapa:完全没有问题全丢给大环境市场机制就没责任了？很多要你 09/16 04:54
146F：→ yayapapa:争气论述都说只要你努力成为前10%的顶尖人才就不会落入贫 09/16 04:54
147F：→ yayapapa:穷，这我同意，但这不表示剩下90%平庸的人所做的"没什麽 09/16 04:54
148F：→ yayapapa:的工作"不值得获得"相对(物价)报酬"，现在台湾前10%似乎 09/16 04:55
149F：→ yayapapa:都认为只有付出高度脑力的工作才能领符合相对报酬的工作 09/16 04:55
150F：→ yayapapa:撇开常被大家钉的打杂行政职，付出纯劳力的基层工作为什 09/16 04:56
151F：→ yayapapa:麽不能像二十年前的领到能养家活口正常工时的薪资？下面 09/16 04:56
152F：→ yayapapa:有一篇回文讲得不错提到现在科技进步机器取代许多人力工 09/16 04:56
153F：→ yayapapa:作，所以以前那个平庸也安稳能过一生的好日子已经回不去 09/16 04:57
154F：→ yayapapa:了，所以贫穷线不断拉高全世界都有这个问题，"只是台湾相 09/16 04:57
155F：→ yayapapa:对严重"，为什麽台湾会相对这麽严重？这问题不是政府应该 09/16 04:57
156F：→ yayapapa:想办法解决至少不要让台湾相对严重，而不是一味全怪罪到 09/16 04:57
157F：→ yayapapa:贫穷线以下90%平庸的人自己不长进，然後再加诸因为你平庸 09/16 04:57
158F：→ yayapapa:不长进的罪责所以活该被资方剥削高工时领不到加班费！几 09/16 04:58
159F：→ yayapapa:篇相关讨论回文的原po直白说出他们很平庸只想找个正常工 09/16 04:58
160F：→ yayapapa:时比22K高一些的工作，引出不少钉他们态度差眼烂学历没工 09/16 04:58
161F：→ yayapapa:作经历还眼高手低的嘘文，的确现在这个歹时代没企图心想 09/16 04:58
162F：→ yayapapa:办法自我提升别妄想像当年父母长辈爽爽平庸过一生，但是 09/16 04:58
163F：→ yayapapa:也提到现在高工时责任制加班费的问题是严重问题，难道平 09/16 04:59
164F：→ yayapapa:庸的人不提升自己就要接受加班这样才是展开企图心的第一 09/16 04:59
165F：→ yayapapa:步吗？台湾资方常说1个人要有1.5个人的产能才是人才，但 09/16 04:59
166F：→ yayapapa:是劳务工作做1个人做1.5个人的工作很多是用额外的工时才 09/16 04:59
167F：→ yayapapa:能做完多出来0.5个人的工作量，然後资方却说你的产能不足 09/16 04:59
168F：→ yayapapa:才要加班消化完工作所以不应该给你加班费，这是对的吗？ 09/16 04:59
169F：→ yayapapa:如果资方这个论点是对的，那劳基法为什麽规定责任制是业 09/16 05:00
170F：→ yayapapa:务、公关、记者这些工作才适用，一般劳动工作依法就该给 09/16 05:00
171F：→ yayapapa:加班费有错吗？台湾政府可以暂时因为景气太差而暂停工资 09/16 05:01
172F：→ yayapapa:调涨，但可不可以拜托政府真的认真去查台湾资方滥用责任 09/16 05:01
173F：→ yayapapa:制不给加班费的问题，你让大家都正常正下班，领22k背学贷 09/16 05:01
174F：推 yayapapa:的人还能兼个差贴家计，好歹也能提升一些内需市场吧！ 09/16 05:48
175F：推 APTON:打这麽多 就直接回吧 09/16 08:42
176F：→ pttsea:为啥我也觉得这样的工作20k刚好?你有考量顾主也有考量 09/17 00:03
177F：→ pttsea:因为你打的工作内容老实说我不觉得有领更高的必要 09/17 00:04
178F：嘘 Xmasbowl:薪水太低就不要去应徵阿 废物老板发现徵不到人自然会调薪 09/17 09:38
179F：→ Xmasbowl:没人做公司自然就停摆倒闭啦 有这麽难理解? 09/17 09:39
180F：→ Xmasbowl:为什麽我们就要牺牲自己来提升台湾竞争力? 都快饿死了 09/17 09:39
181F：→ Xmasbowl:谁还在乎什麽狗屁竞争力? 拎北就算出来摆地摊也不爽给这 09/17 09:40
182F：→ Xmasbowl:这些目光短浅没竞争力的老板剥削啦 09/17 09:41
183F：推 LuciusMalfoy:我也觉得很中肯 09/17 11:52
184F：推 pal42204:台湾很多"顶尖"的劳工 科科 09/17 13:00
185F：推 j3307002:台湾很多"顶尖"的劳工XD 09/18 15:44